工作內容
【關於小雞上工】
小雞上工為全台最大打工兼職平台，商城 4.8 高分好評，破 500 萬次下載！提供多元打工兼職，期望人人用彈性時間輕鬆體驗賺外快的樂趣！獲獎歷程．2022 榮獲 iF 國際設計獎－傳達設計（Communication Design）．2021 榮獲 Apple App Store 精選推薦 App．2019 榮獲 Google 年度最受歡迎、最具潛力 App【工作內容】．跨端體驗設計：負責 App 與 Web 產品規劃，確保平台的使用體驗流暢且一致。．需求與規格撰寫： 將複雜需求轉化為高可執行性的 PRD，並能妥善處理版本間的相容與邏輯連結。．專案時程掌控：定義產品開發優先級，控管時程風險，確保產品如期穩定上線。．產品成效優化：定義產品關鍵指標，追蹤數據成效，並結合市場競品分析，主動提出優化方案。．團隊共識整合：協調多方資源與團隊意見，確保各端成員對產品目標有一致的認知與執行共識。【我們希望您具備】．PM 實戰經驗：2 年以上軟體產品規劃經驗。．商業洞察力：能兼顧產品體驗與開發成本，做出最有利的商業決策。．清晰的邏輯力：能將零散需求快速收斂，轉化為可執行的具體規劃。．跨團隊溝通力：擅長整合多方意見，確保團隊達成目標共識。【我們在尋找這樣的你】．成長型人格與擁抱變化： 網路產品環境變化快，你具備高度的適應力，樂於吸收新知（如善用 AI 工具提升效率），並將變化視為學習與升級的機會。．主動優化的 Ownership： 我們極度歡迎「發現問題，就動手解決」的夥伴！若你發現團隊的協作流程、溝通機制有卡點，我們鼓勵你主動提出優化提案，團隊會全力支持你一起把流程變得更好。【加分條件】．具備媒合平台（如人力招募、外送、商城），或金流付費規劃經驗。．具備數據分析工具（如 GA4、Firebase、Power BI）實操經驗。．懂基本技術概念（如 API、資料庫結構），能與工程師交流。．SQL 基本能力。【夥伴福利】．每年課程學習進修補助 1 萬元 。．購買或參與工作相關的書藉、課程可以申請公費 。．持續性的良好表現一年至少調薪一次定期舉辦國內／國外員工旅遊補助，如澳洲、泰國、日本、新加坡及馬來西亞。．公司提供三十元的團膳午餐，為您省下不少膳食費。．優於勞基法的特休假，年資滿三個月至 1 年的同仁，即享 7 天特休，颱風假與政府放假不扣薪、也不需補班。．提供生日禮金、三節禮金、年終獎金及績效分紅獎金。．重視每位員工的健康狀況，定期提供免費員工健康檢查。．提供舒適的工作環境，免費的零食及飲料供應。．籃球社、羽球社、瑜珈、有氧課補助，可自行報名參加。．舉辦半年慶生會聚餐，不定期約玩桌遊。．舒適的工作環境，免費的零食飲料供應、不定期的水果日。職缺資訊
職缺條件
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
阿勇2👌
擅長 10 個技能
我提供 AI POC 上線與架構優化教學：程式碼 review 與重構、部署與環境問題排除、系統架構調整。 適用於已用 AI 工具做出可運作版本，但在部署、穩定度或後續維護上遇到問題的個人與團隊。 常見狀況： ・本機可執行，部署到伺服器後失敗 ・部署成功但服務不定時中斷，重啟後又正常 ・程式可運作，但結構混亂，難以新增功能 ・改一個地方，其他功能跟著壞掉 ・使用者變多後回應變慢或逾時 ・出錯時 log 資訊不足，無法定位問題 ・資料庫查詢隨資料量增加而顯著變慢 ・第三方 API 或金流串接不穩定 ・沒有測試與版控流程，每次更新都有風險 ・環境設定與金鑰散落各處，難以交接 上述多為 POC 與正式系統的設計差異所致，與 AI 產出品質關聯不大。 我後端開發十四年，PHP、Golang、Node.js，主要經歷在遊戲平台與金流系統，長期處理高併發與穩定性問題。
Anitta
擅長 5 個技能
英文家教經驗約10年 多益金 915 全美教學 想找在台中的繪友一起畫聚 最近在玩油畫棒和丙烯筆 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 （我目前學舞2年 想開始好好練基礎）
Hedwig
擅長 9 個技能
一對一互教☆邊聊天邊解鎖新技能！（限女生）
米粉&
擅長 6 個技能
烘焙香氣是我的招牌，從酥脆麵包到誘人甜點，都能讓人嘴角上揚。運動場上我也靈活活躍，羽球揮拍趣味無窮。不過，臺語對我來說還是一門新挑戰，想找個夥伴一起練習切磋。若你喜歡麵包或甜點，想試試烘焙魔法，或者想一起打羽球，別猶豫，咱們互相學習、開心交流吧！
小尚
擅長 14 個技能
喜歡在廚房裡發掘新鮮食材的秘密，也熱衷分享簡單又美味的家常料理。對於感情和交友話題有自己的見解，樂於傾聽和交流。最近想嘗試美甲藝術，還希望提升英文能力。如果你擅長這兩方面，期待和你交換技能，彼此成長，創造更多生活的美好與趣味。
lilwding
擅長 28 個技能
準大學生，想學貝斯，想開AveMujica的歌
福利及制度
法定項目
福利特色
其他福利說明
一、具競爭力的薪酬
提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。
1.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
2.各項獎金: 透過年終獎金激勵同仁共創營運成果
3.績效分紅: 全員努力創造穩定成長的營運績效,公司獲利能與同仁共享。
二、完善的福利項目
1.保險:勞健團保、勞工退休金
2.禮金:三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金
3.員工慰問金:喪葬津貼、住院慰問津貼
4.醫療:定期健康檢查
5.活動:國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6.福利:瑜珈課、MV舞蹈課等...調解身心的舒壓課程
7.書籍閱覽:定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8.教育訓練:激勵Team Building .....等
9.設施:員工數字零食櫃、圖書櫃
10.員工午餐：提供特色、隱藏、排隊名店等餐點給員工，讓每個中午都會有期待感。
我想問老闆更多...
看過此職缺的人也看了...
-
【找師傅】產品經理PM
數字科技股份有限公司
新北市-三重區
年薪 600,000 至 850,000 元
