工作內容
1. 開發設備基礎規劃(線路走向/線材表製作)
2.設備組裝/配電，依圖施工，並針對異常進行紀錄提報3.電控相關參數設定執行作業(如:IO/馬達運作檢驗...等)4.外部出差裝機作業5.溝通協調及進度彙報職缺條件
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
葉紅 ハクレ
擅長 50 個技能
超級I人 想跳脫舒適圈 認識更多不同領域的朋友 台中有人無聊可以一起找個咖啡廳聊天嗎💬 近期想學吉他、唱歌、滑板、個股投資
Ben單板水肺教練
擅長 18 個技能
潛水教練，單板滑雪教練及健身教練。 想要交換學習「自由潛水」「技術潛水」「進階單板」。 或是有興趣可以一起練習的朋友。
男神
擅長 39 個技能
經驗簡述： 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 3.AI應用開發與量化研究新創 標籤話題都可以聊，開放交流 找尋共同創業機會，亦歡迎新創收編
Anitta
擅長 5 個技能
想找在台中的繪友一起畫聚 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 （我目前學舞2年 想開始好好練基礎） 我的英文家教經驗約10年 技能交換也歡迎 想學韓文 跳舞
酷吉
擅長 6 個技能
本人歐美畫風，想學歐美的歡迎 想學美甲的部分我有基礎，只是不會用打磨機而已
Vincent
擅長 3 個技能
本身是職業攝影，希望能透過自身所學交換到有趣的技能，不限於我設定的選項。 日文部分主要想加強口說，程度大約在N3-N2之間。 英文有待過語言學校，希望能找講英文的夥伴維持口說能量。 —————— 關於我的技能： 職業攝影師經歷四年 關於我想學的： 202307 JLPT N4 202407 JLPT N3 202512 JLPT N2 （沒過差十分😭） 202607 JLPT N2 （這次拼ㄌ）
員工福利
福利說明
◆ 分紅 / 配股 :
1.員工紅利(間接員工)
2.季績效獎金(直接員工)
3.員工認股
4.持股信託
5.調薪晉升 制度健全
◆ 獎金 / 禮品/福利
1.年終獎金
2.三節禮金或禮品
3.勞動節獎金或禮品
4.結婚禮金
5.午餐部分補助
6.彈性上下班制度 員工時間易調配
◆學習與發展：
1. 新人訓練類：設有引導員制度帶領新進人員儘速融入工作團隊及組織文化
2. 職能別訓練發展計畫：培埴員工增強工作所需之專業及管理技能
3. 自我發展訓練規畫：培植員工在工作技能外的其他專長
4. 員工規劃及生活講座：針對員工於生活上之需求規劃講座類之課程，成就員工自我成長
5. 公安衛生訓練：定期舉辦公安消防演練、地震逃生等相關課程，以防止職業災害，保護員工安全與健康
◆健康照護
1.擁有專業醫學專科醫師及護理師，管理同仁健康
2.提供優於法規之年度健康檢查，追蹤員工的健康狀況
**部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
我想問老闆更多...
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新進有餐飲經驗者/月薪44,000元起/日商壽司郎/台北南港City Link店
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台北市-南港區
月薪 41,000 至 43,000 元
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