工作內容
料理,是一門專業,管理,是一份影響力。
饗賓相信,每一道料理都是一件作品,每一位料理職人,都有機會成為帶領團隊的管理者。如果你擁有扎實的料理技術,也期待挑戰更大的舞台,歡迎加入饗賓集團,與我們一起創造令人感動的餐飲體驗。我們重視每位夥伴的成長,提供完善的人才培育、透明的升遷制度及多品牌發展機會,讓每位料理職人持續精進專業,邁向管理職涯。【招募職類】西餐/義式料理職人:熟悉排餐、義大利麵、燉飯、冷熱前菜及品質管理。中餐料理職人:熟悉爐子、砧板、川菜、粵菜等中式料理。日式料理職人:熟悉板前、壽司、生魚片、燒烤、炸物等技術。【工作內容】1.負責各站別餐點製作及品質管理。2.落實食品安全、衛生管理及標準作業流程。3.食材備料、庫存管理及成本控制。4.協助教育訓練,培育及帶領團隊夥伴。5.與內外場保持良好溝通,提升營運效率。6.持續精進料理技術,優化顧客用餐體驗。7.配合集團展店、新品牌發展及幹部培育計畫。【工作地點】台北地區,將依各品牌與門店實際缺額進行工作地點分配。【我們期待的你】正向思考,勇於面對挑戰並解決問題。追求卓越,不斷精進專業與自我突破。永不放棄,堅持做到最好。勇於創新,持續突破料理與管理思維。創造價值,為顧客、團隊及品牌帶來更多可能。【加入饗賓,你將擁有】多品牌發展舞台,提供跨品牌、跨領域的職涯機會。完整人才培育制度,從料理職人到管理者皆有系統化培育。明確升遷制度,陪伴每位夥伴持續成長。【與饗賓,一起創造更多可能】饗賓始終秉持「以人為本」的理念,相信人才是企業最重要的資產。我們相信,顧客是朋友、同仁是夥伴、產品是作品;每一道料理,都承載著對品質的堅持與對顧客的用心。如果你期待的不只是成為一位優秀的料理職人,而是希望帶領團隊、創造影響力,歡迎加入饗賓集團,與我們一起創造更多價值。※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊工作時間說明:職缺條件
技能條件
真誠親切有禮、樂於展現笑容、喜歡接觸人群,工作勤奮認真,具有正向積極的行動力。
饗與饗賓攜手打造自己的Golden Career,邁向世界級餐飲企業!
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
紅燒
擅長 18 個技能
我超愛逛街購物,熟悉各種折扣情報和精打細算的祕訣,保證能幫你省不少錢!平常講中文溜溜的,也很樂意用語言聊聊、練習。現在想學日文、英文還有越南語,大家一起進步、一起歡樂成長!如果你也有想學的東西或特長,快來找我分享吧!
幼小的幼幼
擅長 12 個技能
自身能力範圍慢慢學習不必強求(互相聊得來就好)
核音
擅長 19 個技能
目前主要在做遊戲直播,也持續開發和維護自己的 iOS 直播推流 App。 平常接觸的東西大多圍繞直播技術、影音串流、App 開發與應用設計,也很常使用 AI 輔助開發。我的方式比較偏實作,遇到問題就研究、測試、修改,邊做邊學,慢慢把想法變成真的能用的東西。 最近比起同時探索很多不同領域,更偏向把時間集中在自己的 Side Project 上。持續維護一個 App 之後才發現,光是把一個東西長期做下去,就已經有很多問題可以研究和改善。 希望認識同樣喜歡做東西的人,不管你在做 Side Project、程式開發、直播、內容創作,或對 AI、直播技術、產品與應用設計有興趣,都歡迎交流。 不一定要很正式地「交換技能」,也可以分享彼此最近在做什麼、聊踩坑經驗、交換想法,或單純認識新朋友。 我平常比較偏好線上交流,如果聊得來,也可以再找彼此方便的方式繼續交流~
男神
擅長 48 個技能
經驗簡述: -十多年新創合夥,算得上連續創業 -B2B/2C產品開發運營一條龍 -AI應用與行銷新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎收編兼職策略/資訊/行銷長
p
擅長 16 個技能
可以先聊一聊會的想學的,也歡迎會聊天的和我線上聊天,更新還是看不到你們的技能表和想學什麼,想學情緒價值,塔羅,調香,食材採購清洗切,電商,芳療,登山,主持,廣告,跨部門合作,銷售,穿搭,化妝,駕駛,英文,ai,邏輯,房產銷售,美髮,溝通技巧,期貨債券,烹調,樂器,喪葬禮儀,語言
阿勇2👌
擅長 9 個技能
我熱愛寫程式,APP開發、後端架構和網頁前端全能上陣,技術包準實用又接地氣!最近想挑戰新領域,超想學客戶開發、桌遊設計跟運動指導,希望找到有趣的朋友互換技能,一起交流、一起成長!別擔心,我交流起來超有活力,讓學習變得像玩遊戲一樣開心!快來跟我切磋技能,讓我們的生活充滿驚喜與歡笑吧!
福利及制度
法定項目
福利特色
其他福利說明
▍正職同仁專區
【堅實後盾】
• 勞保、健保、團保、退休金提撥
• 婚禮、生育、喪禮補助
• 住院補助
• 定期醫療保健(衛教諮詢)
• 年度健康檢查
• 門市上班免費供餐、制服提供與清洗
【成果共享】
• 一年兩次晉升考核
• 年終獎金
• 門市績效獎金(依各門市績效而定)
【同仁獨享】
• 年度同仁旅遊(年資越高補助越多)
• 三節+生日禮券 8,000 元
• 同仁消費專屬折扣
• 聚餐補助
【個人成長】
• 新人基礎訓練
• 集團文化 / 品牌共識課程
• 食品與工作安全訓練課程
• 外場 / 內場專業職能課程
• 管理職能課程
• 外部資源課程
• 數位學習平台
▍兼職同仁保障與福利
• 國定假日薪資雙倍
• 過站考核調薪制度
• 滿500小時享有禮券1,000元
• 勞保、健保、團保、退休金提撥
• 定期醫療保健(衛教諮詢)
• 年度健康檢查
• 制服提供與清洗
各項福利均依當年度制度實施,相關內容以公司最新公告為準。
應徵與面試
2.依據食品良好衛生規範第五條,新進餐飲從業人員應先經衛生醫療機構檢查合格後,報到當天需繳交體檢報告正本,始得聘僱。
發現資訊有誤? 我要檢舉
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