工作內容
來這邊不會只是賺到錢,更會賺到很多人生經驗和良師益友
優良的上班環境和同事,如果我是正在找工作的人,我肯定會先試看看這間先問再說,看看不用錢有良好學習心態、反應敏捷,你就是我們要找的人了!沒有餐飲經驗沒有關係,只要有良好學習的心態,可以學到哪就會教到哪*長期工讀:彈性排班,團保,過站調薪*時薪:200-236三種時段皆可選擇* 平日早班___ 時間:11:00-14:30* 平日晚班___時間:16:30-21:00* 假日全天___時間:11:00-14:30 16:30-21:00試用期為一個月,期間依政府公告之基本工資標準計薪。時薪調整將依個人學習能力、工作表現及熟悉程度而定,無須等試用期滿後才調整;能提前熟悉工作內容並獨立完成工作,將依實際能力與表現提前調整時薪。【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護職缺條件
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
王林
擅長 40 個技能
擅長傾聽與分析,能幫你梳理職場、人際或生活上卡住的問題,提供心理學角度的觀察與實際可行的解法,不打高空、不講廢話。適合想找人聊聊、整理思緒、或需要第三方客觀建議的朋友。 線上或實體都可以,時間彈性,可單次聊聊也可以多次交流。想學的技能還在開放中,歡迎提你擅長的東西,看能不能互相交換到對的人。
Zhi xuan
擅長 7 個技能
想學美業的東西,有女生會的希望可以交流,也想學寵物產品
核音
擅長 19 個技能
目前主要在做遊戲直播,也持續開發和維護自己的 iOS 直播推流 App。 平常接觸的東西大多圍繞直播技術、影音串流、App 開發與應用設計,也很常使用 AI 輔助開發。我的方式比較偏實作,遇到問題就研究、測試、修改,邊做邊學,慢慢把想法變成真的能用的東西。 最近比起同時探索很多不同領域,更偏向把時間集中在自己的 Side Project 上。持續維護一個 App 之後才發現,光是把一個東西長期做下去,就已經有很多問題可以研究和改善。 希望認識同樣喜歡做東西的人,不管你在做 Side Project、程式開發、直播、內容創作,或對 AI、直播技術、產品與應用設計有興趣,都歡迎交流。 不一定要很正式地「交換技能」,也可以分享彼此最近在做什麼、聊踩坑經驗、交換想法,或單純認識新朋友。 我平常比較偏好線上交流,如果聊得來,也可以再找彼此方便的方式繼續交流~
葉紅 ハクレ
擅長 44 個技能
通過日文 N1,曾待過大阪一年、雪場打工換宿。喜歡 ACG 文化,也參與過日本獨立遊戲文本在地化、嘗試當日文教師中! 如果你的電腦常當機、家裡電燈閃爍,或者日文歌唱起來總覺得少了點味道,找我就對了,都能給您一些經驗建議! 我可以教你: 日本旅遊、留學諮詢,或日文檢定備考心得。 各類 PC/基礎居家水電疑難雜症排除。 擋車或機車考照也可教學~ 改造力:擅長精細的手工改造,可以幫你修復或升級你的日常小物。 超級喜歡學東西,50個根本不夠哈哈哈 不過還是學皮毛居多沒到專精,學東西就是我的興趣~ 希望換到: 救救我的英文口說! 教我怎麼彈吉他或唱歌不走音。 或是求滑板高手或新手週末一起練習~ 意者請留言或私訊,歡迎交換技能也交個朋友!
男神
擅長 39 個技能
經驗簡述: 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 3.AI應用開發與量化研究新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎新創收編
阿勇2👌
擅長 8 個技能
我提供 AI POC 上線與架構優化教學:程式碼 review 與重構、部署與環境問題排除、系統架構調整。 適用於已用 AI 工具做出可運作版本,但在部署、穩定度或後續維護上遇到問題的個人與團隊。 常見狀況: ・本機可執行,部署到伺服器後失敗 ・部署成功但服務不定時中斷,重啟後又正常 ・程式可運作,但結構混亂,難以新增功能 ・改一個地方,其他功能跟著壞掉 ・使用者變多後回應變慢或逾時 ・出錯時 log 資訊不足,無法定位問題 ・資料庫查詢隨資料量增加而顯著變慢 ・第三方 API 或金流串接不穩定 ・沒有測試與版控流程,每次更新都有風險 ・環境設定與金鑰散落各處,難以交接 上述多為 POC 與正式系統的設計差異所致,與 AI 產出品質關聯不大。 我後端開發十四年,PHP、Golang、Node.js,主要經歷在遊戲平台與金流系統,長期處理高併發與穩定性問題。
福利及制度
法定項目
福利特色
其他福利說明
【勞健保與勞退6%】
公司有義務依法要求得加入,其眷屬要求加入時公司得依需求加入。勞退6%依發提撥至職員戶頭,但與上述薪資無關。
【安全與保障】
除勞健保外,公司全體加入統一提供之團體保險(自負額每月五十元,不足公司補全)。夜班增加人身保險,保額300萬。
【請假與申請理賠】
請假:
事假:向公司提出磋商後安排。
病假:申報後隔日需檢附相關證明補申請(當事人無法申請時得請家人
代補相關證明),如未申請以事假處理,三天曠職公司可將其革職與退
保。
理賠:公司收到申請時有責任依事實申請相關理賠報,而相關證明須由職員提
出。
健檢:職員應徵後,上班前時必需自費檢驗證明身體健康無傳染病使得上班。
受訓:因應專業知識需接受總公司之教育訓練,訓練時數算上班。
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