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(已徵到)台隆手創館 收銀服務人員(京站店)

目前位置:518首頁 / 找工作 / 零售業 / 臺隆工業股份有限公司 / (已徵到) 台隆手創館 收銀服務人員(京站店)

工作內容

●工作內容:

1、收銀結帳作業、簡易禮品包裝、收銀台環境維護等
2、顧客諮詢服務、會員卡申辦等
●條件
1、談吐親切有禮、有親和力、個性外向
2、具收銀經驗者尤佳
●上班時間:採月輪班排班制,月休至少8~10天(見紅國定假日皆為可休假天數)。
 早班(10:30至19:30)、晚班(12:30至21:30) ※假日前一天配合百貨營業延長至22:00
●獎金另計

職缺資訊

上班地點
台北市中正區承德路一段1號3樓 地圖
上班時段
日班、晚班、假日班 / 10:30-22:00
休假制度
依公司規定
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
1人
可上班日
二週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~

技能條件

教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

男神

擅長 39 個技能

音樂欣賞
顧問服務
遊戲設計
產品研發
跨部門協作
問題解決能力
社群經營
市場分析
活動策劃

經驗簡述: 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 3.AI應用開發與量化研究新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎新創收編

阿勇2👌

擅長 8 個技能

APP開發
後端開發
網頁前端
網站開發
資料庫管理
AI技術應用
AI應用技巧
腳本編寫

我提供 AI POC 上線與架構優化教學:程式碼 review 與重構、部署與環境問題排除、系統架構調整。 適用於已用 AI 工具做出可運作版本,但在部署、穩定度或後續維護上遇到問題的個人與團隊。 常見狀況: ・本機可執行,部署到伺服器後失敗 ・部署成功但服務不定時中斷,重啟後又正常 ・程式可運作,但結構混亂,難以新增功能 ・改一個地方,其他功能跟著壞掉 ・使用者變多後回應變慢或逾時 ・出錯時 log 資訊不足,無法定位問題 ・資料庫查詢隨資料量增加而顯著變慢 ・第三方 API 或金流串接不穩定 ・沒有測試與版控流程,每次更新都有風險 ・環境設定與金鑰散落各處,難以交接 上述多為 POC 與正式系統的設計差異所致,與 AI 產出品質關聯不大。 我後端開發十四年,PHP、Golang、Node.js,主要經歷在遊戲平台與金流系統,長期處理高併發與穩定性問題。

Anitta

擅長 5 個技能

英文
中文
手繪
電腦繪圖
跳舞

英文家教經驗約10年 多益金 915 全美教學 想找在台中的繪友一起畫聚 最近在玩油畫棒和丙烯筆 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎)

米黃

擅長 13 個技能

英文
臺語
廣東話
甜點製作
串珠與飾品製作
溝通技巧
情緒管理
團隊管理能力
感情與交友

我從事教學工作,善於班級經營與英語教學,想交換學習影片製作及AI相關應用。 歡迎與我交流😆

許先生

擅長 29 個技能

中式料理
食材知識
食材準備
食材處理技術
中文
臺語
游泳
騎單車
跳繩

我擅長中式料理,熟悉各種食材的挑選與準備,喜歡將傳統風味呈現得道地又細膩。希望能透過技能交換,學習創意料理的技巧,拓展料理的多元風格,或是食品研發相關知識,增進專業深度。此外,也希望提升英文能力,方便日後與更多國際朋友交流。期待與你共同成長,互相分享與激盪新想法。

陳亭安

擅長 21 個技能

臺語
中文
人像攝影
手機遊戲
居家清潔
人際關係建立
情緒管理
聊天術
兩性關係互動

我最愛臺語跟中文,也喜歡拍人像,鏡頭下的故事總讓我著迷!想找有美甲技能的你,交換學習一下怎麼打造閃亮指甲。我會教你用臺語說故事,還有拍出自然又生動的人像技巧,保證有趣又實用。想一起玩技藝交換,讓生活更多彩多姿嗎?快來找我聊聊吧!

還想看看其他的嗎?

前往APP還有更多技能等你探索~

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福利及制度

其他福利說明

【完善獎勵機制與員工福利】
1. 三節、勞動節禮券(品)
2. 生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
3. 年終尾牙、員工旅遊(或旅遊津貼)
4. 年度彈性績效調薪、年終彈性績效獎金
5. 完善獎勵機制(業績達成獎金、競賽獎金、激勵獎金、員工介紹獎金)
6. 日文N1津貼1000元
7. 集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠、不定期餐飲吉豚屋餐點抵用券
8. 特約廠商優惠(餐飲、飯店…)

【健全員工保障與健康關懷】
1. 休假福利依勞基法及工作平等法 (如:任職滿半年即享有特休假)
2. 勞健保、勞退金
3. 員工團體意外險
4. 年度員工健康檢查
5. 住院慰問金、喪葬慰問金
6. 每季特約職業醫學專科醫師服務諮詢、關懷衛教、不定期職安在職教育訓練課程

【學習成長與升遷】
1. 完整教育訓練
2. 不定期幹部研修
3. 提供日式優質服務、以打造「幸福企業」為宗旨

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