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最高起薪45000 野宴集團【極野宴/肉劇場】苗栗尚順-店長

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工作內容

【薪資待遇】
1、最高起薪 45,000 元起/月
2、工時8小時,需輪班
3、月休8天起

【職涯規劃】
店長(45,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理(薪資另議)

【工作內容】
成本控管 / 外場管理 / 教育訓練 / 危機問題反應及處理 / 公司內部及外部的溝通管道 / 主管交辦事項 / 執行總公司推行政策

備註說明:夥伴到職後需到門市實習三個月並完成店長培訓,通過考核後始正式任用。

職缺資訊

薪資待遇
月薪 45,000 至 54,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
上班地點
苗栗縣頭份市中央路103號2F 地圖
上班時段
日班、晚班
排班制度
輪班
休假制度
依公司規定
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
3年以上
需求人數
1 - 2人
可上班日
不限
管理責任
管理13人以上
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
高中職、專科、大學
科系限制
餐旅服務相關、觀光事務相關、其他相關
電腦專長
Word、PowerPoint、Excel、Outlook
工作技能
部門人力成本控制、工作任務╱業績項目分配、培育人員職涯發展、業績目標達成、督導人員工作績效、部門績效目標管理、賣場/門市商圈經營、賣場/門市營運計畫與管理、吧台前置作業準備、門市餐飲管理、食材成本控制、食材貯存管理、排盤與食品裝飾、廚房設備維護管理
其他條件
1、具備連鎖餐飲管理能力經驗者尤佳。

2、能有獨立規劃執行能力。

3、具備良善之品德操守。

4、擅溝通討論。

員工福利

獎金禮品

績效獎金

休福利假

防疫照顧假 、 防疫隔離假

津貼補助

伙食津貼

生活娛樂

免費零食櫃

居住交通

員工宿舍

福利說明

《正職同仁》
◆ 本薪、全勤獎金、伙食津貼、職務津貼。
◆ 超時加班費。
◆ 績效獎金。(依營運狀況發放)
◆ 年度晉升考核。(一年兩次,依績效表現提報。)
◆ 展店專案獎金。(依職務/專案/時間)
◆ 多店管理津貼。
◆ 外派支援津貼。
◆ 同仁介紹親友任職獎金。(介紹人及被介紹人均有介紹滿期獎金)
◆ 年終獎金。(依年度公司營運狀況及個人考核/任職期間)

《保險福利》
◆ 勞工保險。
◆ 就業保險。
◆ 職業災害保險。
◆ 全民健保。
◆ 提撥6%勞工退休金。
◆ 雇主責任險。
◆ 年度免費健康檢查。(正職同仁)

《節慶福利》
◆ 同仁生日品牌用餐禮券。
◆ 端午禮券/禮品。
◆ 中秋禮券/禮品。
◆ 尾牙|春酒餐會。(辦理方式每年另行公告)
◆ 開工紅包。

《休閒福利》
◆ 員工福利餐。
◆ 同仁聚餐。(不定期舉辦)
◆ 外帶食材員購優惠。
◆ 同仁至集團任一品牌用餐,均享同仁特優折扣。(不限次數)

《休假福利》
◆ 月休8-10天。(四週變形工時,國定假日另計。)
◆ 特休年假。
◆ 產假|陪產假。
◆ 公假。(受訓)

《補助福利》
◆ 結婚禮金。
◆ 因公外訓全額補助。
◆ 員工宿舍。(外派支援)

【兼職同仁】
1、每滿3個月且累積500小時(以上)工時,可由店主管視表現提報調薪。
2、已到職滿3個月以上且累積達300小時以上後,同仁生日當月,發放品牌生日禮券500元。
3、出勤日如遇國定假日【加發】1倍薪資。

【完善的訓練系統】
1.基礎工作:用SOP與實際教學,學習相關基礎工作站協助讓新進同仁能快速上手。
2.定期的店務訓練課程: 讓各分店同仁於會議中研習與討論管理相關的概念與實務的分享,精進管理職能。
3.不定期的外派受訓,充實個人本職學能與領導統御管理能力。

應徵與面試

職務聯絡人
王經理
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