工作內容
『今週刊』444期 2012年:
戰後嬰兒潮出生的熟年世代,歷經台灣經濟起飛,手中擁有全台灣55%以上的財富,他們是全台最有消費力的一群人,當這群人進入熟年階段,家庭負擔變輕,他們愈來愈肯為自己花錢,勢將成為消費市場主流,引爆的熟年商機不容小覷。估計10年內,50以上的熟年人口將達千萬人,每年商機在一兆元以上,不論你從事哪種行業,都不能忽視這股龐大的明日商機,誰掌握熟年與銀髮商機,誰就掌握下一波財富。『天下雜誌』552期 2014年:因為高齡化,新的12大趨勢產業為:休閒旅遊、安養及宅配、老人照顧服務、抗衰老及美容、寵物、健康食品、銀髮族雜誌、老人輔助用品、懷舊商品、老人結婚市場、心理諮詢、殯葬。『遠見雜誌』2014年(28周年慶邀請函):面對未來超高齡、少子化社會的台灣,健康、金錢、生活規劃…將是老年必須面對的重要問題。尤其2011年後,台灣就成為全世界老化最快的國家,老化,不再是「他們」的事,而是「我們」的事,老化浪潮來襲,台灣是否已做好準備?勞委會統計,去年月薪成長幅度最大的職業,殯葬服務業名列第二。工研院服務業科技應用中心估計,2015年我國銀髮族產業商機市場規模超過1,000億美元。以上這些與您有什麼關係呢?差異就在於您是消費者或是通路商,消費者付費購買,通路商獲得財富。這是一份充滿未來有發展的事業,適合想重新學習出發的你,在龍巖(上櫃公司)長盛處有完整的培訓,幫助你開創人生的舞台。*業務員報酬係依實際招攬業績比例計算,本頁顯示待遇部分因欄位選項受限,故為簡要記載。職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
男神
擅長 48 個技能
經驗簡述: -十多年新創合夥,算得上連續創業 -B2B/2C產品開發運營一條龍 -AI應用與行銷新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎收編兼職策略/資訊/行銷長
韓芯芯
擅長 3 個技能
喜歡用雙手動起來,無論是操作玩具還是體力勞動,都能讓我感受到充實與自在。最近對角色扮演產生好奇,希望能從這方面學習,豐富自己的想像世界。此外,也渴望了解自然療法養生,讓身心更加健康平衡。願意用我擅長的身體活動和手持技巧來交換你的經驗,一起探索學習,成為更完整的自己。
其海
擅長 3 個技能
非本科畢業,也有不足的地方,喜歡動手塗鴉,想多學習一些新的東西,來增加自己的技能,不擅長台語,想多一點能夠開口用台語交流的機會...等
紅燒
擅長 18 個技能
我超愛逛街購物,熟悉各種折扣情報和精打細算的祕訣,保證能幫你省不少錢!平常講中文溜溜的,也很樂意用語言聊聊、練習。現在想學日文、英文還有越南語,大家一起進步、一起歡樂成長!如果你也有想學的東西或特長,快來找我分享吧!
詹雅婷
擅長 14 個技能
我喜歡傳統麵包的香氣與手作的溫度,擅長麵包烘焙,也能用臺語和客家語溝通。如果你對這些有興趣,我很樂意分享技巧。同時,我對日文和韓文充滿好奇,希望有人能一起交流,互相學習語言與文化。期待透過交換技能,一起成長,彼此陪伴,共創美好時光。
阿勇2👌
擅長 10 個技能
大家好👋,我是一名網站工程師 最近我在觀察大家用 ChatGPT、Claude、Cursor 寫程式時,最常卡在哪裡。 如果你遇到: * Error 看不懂 * 程式跑不起來 * API 串接卡住 * Git 不會處理 * 本機可以,換環境就壞掉 可以找我。
福利及制度
法定項目
福利特色
其他福利說明
◆休假
1.週休二日
◆娛樂
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.員工聚餐
應徵與面試
挑選還在蓬勃發展的朝陽產業,追隨業界領頭羊以借力使力,好的前景對職涯的影響相當大。
生命產業是一個完全
1. 不受景氣影響、
2. 不會有中年失業、
3. 產業外移的市場!!
加入龍巖吧~
斜槓不只出現在嘴上、心底、書單裡,龍巖歡迎跨領域的你/妳。
如果你/妳也願意給自己ㄧ個機會
預約一杯咖啡的時間吧
龍巖海龍營業處
林海龍 處長
Email :hllin.tw@gmail.com
B電 話:0937-894-200
LINE ID:hai_lung
歡迎與我加line好友聯絡
發現資訊有誤? 我要檢舉
看過此職缺的人也看了...
-
[日商] 台灣善商-店舖開發專員★歡迎有雙北地區店鋪開發經驗者★
すき家、はま寿司_台灣善商股份有限公司
台北市-中山區
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
-
中山-新人月收入平均43k 享留任獎金、三節獎金、生日假福利
達美樂披薩股份有限公司
台北市-中山區
月薪 35,000 至 40,000 元
-
[日商] 台灣善商-店舖開發專員★中南部為主★
すき家、はま寿司_台灣善商股份有限公司
台北市-中山區
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
-
業務主管(旅館業)
探索國際開發股份有限公司
台北市-中山區
月薪 42,000 元以上
我想問老闆更多...