工作內容
來來牛排即將在宜蘭展開下一段旅程。
新分店預計於2026年底開幕,即日起正式募集「新店創始團隊」!這次,我們不只是招募員工,而是在尋找願意和品牌一起開出新局、共同建立一家好餐廳的夥伴。無論你是餐飲新鮮人、應屆畢業生、資深餐飲工作者,或正考慮從其他產業、外縣市及餐飲品牌轉換跑道,我們都誠摯歡迎你加入。招募職缺1. 內場正職人員2. 外場正職人員3. 儲備幹部4. 內、外場管理幹部5. 兼職/PT人員外場夥伴1. 顧客接待、帶位、點餐及桌邊服務。2. 掌握顧客需求,提供主動且有溫度的服務。3. 餐點介紹、出餐確認與用餐品質維護。4. 現場環境整理及營運流程協作。5. 協助顧客意見處理,創造值得記住的用餐體驗。內場夥伴1. 食材準備、餐點製作與出餐品質控管。2. 依照品牌標準執行備料、烹調及擺盤。3. 維護工作區域清潔與食品安全。4. 配合出餐節奏,與內外場團隊協同作業。5. 落實標準流程,持續提升效率與餐點品質。儲備及管理幹部1. 協助現場人員調度與營運管理。2. 執行新人訓練、工作指導及團隊溝通。3. 負責服務、餐點、清潔與食品安全品質。4. 協助客訴處理、問題改善及營運目標達成。5. 通過培訓與考核後,依能力晉升管理職。我們在找這樣的你1. 無經驗可以,我們重視態度、責任感與學習意願。2. 有餐飲、服務、零售或團隊管理經驗者優先敘薪。3. 喜歡與人互動,願意主動協助顧客與團隊。4. 能適應餐飲現場節奏,重視合作與執行力。5. 歡迎應屆畢業生、二度就業、外地返鄉及跨產業轉職者。6. 歡迎其他餐飲品牌人才加入,經驗不必歸零。薪資與培訓正職人員月薪35,000元起,業績獎金另計,依職務、能力及相關經驗從優敘薪。具餐飲實務、帶班、教育訓練或管理經驗者,將依能力個別評估薪資與職位。新店籌備培訓期間在宜蘭旗艦店培訓,提供培訓津貼,並安排完整的品牌服務、內外場流程與管理職能訓練。實際薪資、兼職時薪、津貼及各項福利,依職務內容、面談結果與公司制度辦理。發展願景在宜蘭,許多人認識來來牛排;下一家店,我們希望更多人因為你的加入,而重新認識來來牛排。來來牛排是深耕宜蘭的在地知名連鎖餐飲品牌。我們所累積的不只是知名度與顧客支持,更是一套能讓人才從基礎服務、專業技術,一路成長到營運管理的培訓制度。完整職涯發展發展方向 職涯路徑外場夥伴 正職服務人員 → 領班 → 主任 →襄理 → 副店長內場夥伴 廚務人員 → 領班 → 主任 →大廚→副主廚管理人才 儲備幹部依職能掛階我們期待的不只是短期補足人力,而是培養能夠獨當一面、帶領團隊,甚至參與未來展店與品牌發展的人才。你可以沒有餐飲經驗,但不能沒有想讓自己變得更好的企圖心;你可以來自其他產業或品牌,只要願意重新出發,過去累積的服務、管理與溝通能力,都不必歸零。如果你正在尋找的不只是一份工作,而是一個能被看見、被培養,也有機會真正往上走的舞台,歡迎加入來來牛排新分店創始團隊。這一次,我們不只要在宜蘭再開一家店。我們要集結一群真正熱愛餐飲的人,一起開出宜蘭餐飲人才的新高度。不是補人,是集結新店創始團隊。來來牛排宜蘭新分店預計2026年底開幕,即日起全面招募!正職月薪35,000元起,依經驗從優敘薪;餐飲新手、應屆畢業生、返鄉人才、跨產業轉職及其他品牌夥伴,全部歡迎。你的經驗不必歸零,你的能力值得更大的舞台。職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷~
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
核音
擅長 19 個技能
目前主要在做遊戲直播,也持續開發和維護自己的 iOS 直播推流 App。 平常接觸的東西大多圍繞直播技術、影音串流、App 開發與應用設計,也很常使用 AI 輔助開發。我的方式比較偏實作,遇到問題就研究、測試、修改,邊做邊學,慢慢把想法變成真的能用的東西。 最近比起同時探索很多不同領域,更偏向把時間集中在自己的 Side Project 上。持續維護一個 App 之後才發現,光是把一個東西長期做下去,就已經有很多問題可以研究和改善。 希望認識同樣喜歡做東西的人,不管你在做 Side Project、程式開發、直播、內容創作,或對 AI、直播技術、產品與應用設計有興趣,都歡迎交流。 不一定要很正式地「交換技能」,也可以分享彼此最近在做什麼、聊踩坑經驗、交換想法,或單純認識新朋友。 我平常比較偏好線上交流,如果聊得來,也可以再找彼此方便的方式繼續交流~
芯🍓
擅長 3 個技能
喜歡用雙手動起來,無論是操作玩具還是體力勞動,都能讓我感受到充實與自在。最近對角色扮演產生好奇,希望能從這方面學習,豐富自己的想像世界。此外,也渴望了解自然療法養生,讓身心更加健康平衡。願意用我擅長的身體活動和手持技巧來交換你的經驗,一起探索學習,成為更完整的自己。
男神
擅長 39 個技能
經驗簡述: -十多年新創合夥,算得上連續創業 -B2B/2C產品開發運營一條龍 -AI應用開發與行銷新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎收編兼職策略/資訊/行銷長
莊小琪
擅長 26 個技能
熱愛中式料理的我,喜歡用家鄉味道讓人感受到溫暖。閒暇時會練習臺語,覺得語言是文化的橋樑。若你擅長筋骨保養,願意分享方法,我非常期待交換學習,讓生活更健康有活力。願我們互相成長,共築美好生活!
Joan Wang
擅長 11 個技能
我喜歡用中文和臺語表達生活點滴,擅長整理文件與文字處理,也熱愛學習新技能。對麵包烘焙充滿興趣,期待能從經驗豐富的夥伴那裡學習烘焙技術,同時,也想提升個人理財能力,學會有效管理財務。如果你擅長麵包烘焙、創業或理財,願意交換技能,共同進步,歡迎一起交流分享。
阿勇2👌
擅長 10 個技能
我提供 AI POC 上線與架構優化教學:程式碼 review 與重構、部署與環境問題排除、系統架構調整。 適用於已用 AI 工具做出可運作版本,但在部署、穩定度或後續維護上遇到問題的個人與團隊。 常見狀況: ・本機可執行,部署到伺服器後失敗 ・部署成功但服務不定時中斷,重啟後又正常 ・程式可運作,但結構混亂,難以新增功能 ・改一個地方,其他功能跟著壞掉 ・使用者變多後回應變慢或逾時 ・出錯時 log 資訊不足,無法定位問題 ・資料庫查詢隨資料量增加而顯著變慢 ・第三方 API 或金流串接不穩定 ・沒有測試與版控流程,每次更新都有風險 ・環境設定與金鑰散落各處,難以交接 上述多為 POC 與正式系統的設計差異所致,與 AI 產出品質關聯不大。 我後端開發十四年,PHP、Golang、Node.js,主要經歷在遊戲平台與金流系統,長期處理高併發與穩定性問題。
福利及制度
法定項目
福利特色
其他福利說明
法定項目
勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、勞退提撥金、產檢假、員工體檢
其他福利
員工紅利、年終獎金、特殊節日獎金禮品、結婚禮金、生育津貼、國內旅遊、國外旅遊、部門聚餐、員工優惠、員工團體保險
◆ 季獎金
◆ 全勤獎金
◆ 年終獎金
◆ 勞動節禮券
◆ 中秋節禮券
【福利】
◆ 員工及眷屬用餐折扣
◆ 部門聚餐
◆ 春酒摸彩餐會
◆ 任職一年後提供免費健檢
◆ 員工制服
◆ 工作供餐
◆ 結婚紅包/喪葬慰問金
◆津貼-公司做外縣市調移提供住宿費補助
【休假】
◆ 月休8天
◆ 特休假
◆ 婚、喪假
◆ 除夕公休
【制度】
◆ 加班費
◆ 勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%
◆ 公司培育教育訓練
◆ 一年考核兩次-升遷或調薪
【額外其他獎勵】
◆活動競賽:銷售數活動及顧客服務競賽等企劃,針對個別或店舖發放獎金
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