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薪優45000起 野宴集團 【極野宴二代目】台中水湳店-店長

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工作內容

【薪資待遇】
1、最高起薪 45,000 元
2、工時8小時,需輪班
3、月休8天起

【職涯規劃】
店長(45,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理

【工作內容】
成本控管 / 外場管理 / 教育訓練 / 危機問題反應及處理 / 公司內部及外部的溝通管道 / 主管交辦事項 / 執行總公司推行政策
備註說明:夥伴到職後需到門市實習三個月並完成店長培訓,通過考核後始正式任用。

職缺資訊

薪資待遇
月薪 45,000 至 50,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
上班地點
台中市西屯區中清路二段1199號 地圖
上班時段
日班、晚班
排班制度
輪班
休假制度
依公司規定
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
3年以上
需求人數
1 - 2人
可上班日
不限
管理責任
管理13人以上
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
大學、碩士、博士
科系限制
餐旅服務相關
電腦專長
Word、Excel、Outlook、PowerPoint、Project、Visio
工作技能
部門人力成本控制、預算編製與成本控管、工作任務╱業績項目分配、培育人員職涯發展、業績目標達成、賣場/門市商圈經營、賣場/門市營運計畫與管理、吧台前置作業準備、門市餐飲管理、食材成本控制、食材貯存管理、排盤與食品裝飾、廚房設備維護管理

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

岑岑

擅長 12 個技能

影像剪輯與後製
攝影
人像攝影
直播主持
網路流量管理
穿搭教學
化妝技巧
模特兒技巧
鋼琴

擅長化妝跟拍攝,以及影片跟相片後製和寫腳本,希望可以有機會學習露營、攀岩或是格鬥這些比較平常不會接觸到的東西

Soji

擅長 6 個技能

咖啡沖煮
中文
編織手作
辦公軟體應用
城市規劃管理
旅遊規劃

我的工作是和都市更新規劃有關,都市計劃或土地規劃等事情也還算了解,平常也喜歡鉤針製作杯墊、包包或帽子等小東西,希望可以和有緣人交換技能🫶

恩綺

擅長 43 個技能

臺語
中文
露營
彈珠遊戲
水上活動
羽球
游泳
跳繩
手足球

我超愛跟大家分享臺語歌詞和露營小技巧,尤其喜歡在夜晚圍著營火聊心得,感覺超棒!想找人一起交換技能,最近很想學股票投資,想知道怎麼看盤、買賣,讓理財也變有趣。交換技能不僅能學到新東西,還能交到好朋友,大家有興趣的話快來跟我聊聊吧!我們一起笑著成長,生活更多彩!

Virginia

擅長 40 個技能

甜點製作
家常料理
咖啡沖煮
銷售
顧問服務
經營管理
寵物飼養
騎單車
穿搭教學

熱愛在廚房裡探索美味甜點與家常料理,也樂於泡出一杯香濃咖啡,讓生活充滿溫暖與幸福。希望能與人交換AI圖像生成、影片製作等新興科技技術,共同學習彼此的專長,激發創意靈感。期待透過技能交流,不僅增進知識,更拓展視野,讓生活與工作更加多彩豐富。

臺灣米奇

擅長 17 個技能

中文
臺語
影像剪輯與後製
音樂欣賞
DJ
音頻製作
影像處理
3C使用技巧
傾聽技巧

想學的很多,學會的太少;不過都離不開藝術領域😂 希望有機會在此認識志同道合的朋友囉😆

Klaus

擅長 10 個技能

咖啡沖煮
調酒
電影賞析
音樂欣賞
講幹話
情緒管理
社會科學研究
穿搭教學
價值觀培養

各位好,我是一名剛從大學畢業不久的社會新鮮人 平時有深入學習的興趣與愛好是 聽/唱現代粵語流行樂 戰爭、動作、警匪、心理、人物傳記等類型電影與影劇觀賞和影評 西裝/紳裝與全套Adidas之穿著風格與顏色、版型、面料等搭配技巧 心理學、精神病學、社會學、歷史、政治等學術期刊論文之閱讀與綜合思考 社論與特定社會議題之理性討論與交流價值觀,非正式場合的簡易辯論亦可 若你對我的擅長有所興趣 歡迎找我聊聊 而若你看到我想學習的技能是你擅長的 也請讓本人能夠向你學習請教 如果你覺得有甚麼是我們都想學習但都不具備的 也請聯繫本人,我們或許可以一起學習 讓我們可以在疑問時互相交流 在習得時互相分享 謝謝各位看到這邊~

還想看看其他的嗎?

前往APP還有更多技能等你探索~

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員工福利

獎金禮品

績效獎金

休福利假

防疫照顧假 、 防疫隔離假

津貼補助

伙食津貼

生活娛樂

免費零食櫃

居住交通

員工宿舍

福利說明

《正職同仁》
◆ 本薪、全勤獎金、伙食津貼、職務津貼。
◆ 超時加班費。
◆ 績效獎金。(依營運狀況發放)
◆ 年度晉升考核。(一年兩次,依績效表現提報。)
◆ 展店專案獎金。(依職務/專案/時間)
◆ 多店管理津貼。
◆ 外派支援津貼。
◆ 同仁介紹親友任職獎金。(介紹人及被介紹人均有介紹滿期獎金)
◆ 年終獎金。(依年度公司營運狀況及個人考核/任職期間)

《保險福利》
◆ 勞工保險。
◆ 就業保險。
◆ 職業災害保險。
◆ 全民健保。
◆ 提撥6%勞工退休金。
◆ 雇主責任險。
◆ 年度免費健康檢查。(正職同仁)

《節慶福利》
◆ 同仁生日品牌用餐禮券。
◆ 端午禮券/禮品。
◆ 中秋禮券/禮品。
◆ 尾牙|春酒餐會。(辦理方式每年另行公告)
◆ 開工紅包。

《休閒福利》
◆ 員工福利餐。
◆ 同仁聚餐。(不定期舉辦)
◆ 外帶食材員購優惠。
◆ 同仁至集團任一品牌用餐,均享同仁特優折扣。(不限次數)

《休假福利》
◆ 月休8-10天。(四週變形工時,國定假日另計。)
◆ 特休年假。
◆ 產假|陪產假。
◆ 公假。(受訓)

《補助福利》
◆ 結婚禮金。
◆ 因公外訓全額補助。
◆ 員工宿舍。(外派支援)

【兼職同仁】
1、每滿3個月且累積500小時(以上)工時,可由店主管視表現提報調薪。
2、已到職滿3個月以上且累積達300小時以上後,同仁生日當月,發放品牌生日禮券500元。
3、出勤日如遇國定假日【加發】1倍薪資。

【完善的訓練系統】
1.基礎工作:用SOP與實際教學,學習相關基礎工作站協助讓新進同仁能快速上手。
2.定期的店務訓練課程: 讓各分店同仁於會議中研習與討論管理相關的概念與實務的分享,精進管理職能。
3.不定期的外派受訓,充實個人本職學能與領導統御管理能力。

應徵與面試

職務聯絡人
曾經理
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