工作內容
﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌
うまいすしを、腹一杯。
うまいすしで、心も一杯。
年年調薪、福利最多,
歡迎對餐飲業有熱忱的你!
⭕獎金福利
【優良表現獎勵】每月最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除優良勤務津貼
【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動
【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金
【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金
【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助
【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠
【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整)
⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪破百)
【年薪1,330,000】區經理
【年薪1,060,000】店長
【年薪770,000】副店長
【年薪640,000】主任
▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼
▪新進正職人員月薪38,000元起,每年兩次考核
⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK)
▪外場
帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等
▪內場
商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等
⭕工作時間
▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時)
▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休
⭕企業魅力
▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。
▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。
▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。
▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。
▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
小徐徐
擅長 8 個技能
最近要去海生館面試,想請有經驗的實習生幫忙或海洋系觀光科系畢業的同學幫忙提供指導或經驗分享準備怎麼面試作品集~!
AI吉
擅長 14 個技能
有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會,本人提供影片剪輯後製.AI瀏覽器有ChatGPT. Gemini. Perplexity.ai實操.Notbooklm.全功能實操.提示詞的運用及實操及房地產經營術和塔羅牌占卜 剪輯及後製使用剪映,對初學容易入門,AI 影片生成使用工具太多,可以聊聊想知道那些,再做說明,也有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會,互相學習增加AI專業力。 想學習的是能說出一口流利美語及社群經營和流利的主持,還在學做餐點,拍照是想克服如何拍好人像。歡迎找我聊聊
林陳芳
擅長 3 個技能
學習語言是因為想出去看看世界,自己本身會母語(原住民)
蔬法家
擅長 23 個技能
蔬食百匯 素食佳餚 餐飲美學 視覺饗宴 挑逗味蕾 營養味美 未來美食新導向,焠鍊素食成就蔬食脈絡 讓更多人了解~救地球的重要關鍵
羿卉
擅長 16 個技能
調酒一直是我的熱情,能從中發現無限可能;同時熟悉Excel,使我在數據處理上得心應手。最近對甜點製作和韓文產生濃厚興趣,渴望從中找到創業靈感。希望能與擅長甜點或韓文的人交換技能,互相激盪創意,也一起成長。期待這樣的交流不僅豐富生活,也為未來鋪路。
語翎
擅長 36 個技能
喜歡日文、Excel 和 PowerPoint 的我,總覺得學習是一場無盡的旅程。平時扎實的技能讓我更有效率,但我也渴望嘗試調酒、英文和韓文,希望找到願意交流的人,一起分享各自的專長。透過彼此交換,不僅能提升能力,也能拓展視野,享受成長的喜悅。如果你熱愛分享與學習,期待我們的技能交織,創造更多可能。
員工福利
福利說明
【基本保障】
①加班費(以每分鐘為單位計算)
②勞保、健保、意外險
③每月提撥勞工退休新制6%
④特休/年假按照勞基法規定
⑤颱風天出勤津貼補助
⑥員工店內用餐折扣
⑦提供員工制服
⑧任職一年後提供免費健檢及額外健檢津貼
【正職福利】
①津貼補助
・結婚生育津貼及喪葬慰問金
・外縣市調移提供住宿、交通、搬家費補助
②獎金績效
・優良表現獎勵(最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除)
・生日禮券
・生日假
・三節獎金
・一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整)
③教育升遷
・在職進修
・在職教育訓練
・每年兩次考核
・升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關
④休假等其他
・休假制度皆遵照勞基法規定
・月休:依照人事行政局訂定紅字日數排休
・春酒(依公司整體營業額表現決定)
【兼職福利】
①津貼優惠
・生日禮券
・員工店內用餐折扣
・提供年度健檢及額外健檢津貼
②教育升遷
・員工在職教育訓練
・轉正機會高,職涯規劃完善
③考核制度
・一年4次考核調薪機會
・不定期活動競賽獎金、時數達成獎金
【額外其他獎勵】(不論正/兼職)
・活動競賽:銷售數活動及顧客服務競賽等企劃,針對個別或店舖發放獎金
・介紹制度:依介紹職位及任職期間不同,發放3,000~10,000元介紹獎金
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