工作內容
【薪資待遇】
1、最高起薪 40,000 元
2、工時8小時 (休息時間1小時另計)，需早晚輪班
【職涯規劃】
儲備主管(36,000元/月起)→副店長(40,000元/月起)→店長(45,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理
【工作內容】
成本控管 / 外場管理 / 教育訓練 / 危機問題反應及處理 / 公司內部及外部的溝通管道 / 主管交辦事項 / 執行總公司推行政策
備註說明：夥伴到職後需到門市實習三個月並完成店長培訓，通過考核後始正式任用。
職缺條件
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
Ben單板水肺教練
擅長 18 個技能
潛水教練，單板滑雪教練及健身教練。 想要交換學習「自由潛水」「技術潛水」「進階單板」。 或是有興趣可以一起練習的朋友。
Anitta
擅長 5 個技能
想找在台中的繪友一起畫聚 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 （我目前學舞2年 想開始好好練基礎） 我的英文家教經驗約10年 技能交換也歡迎 想學韓文 跳舞
葉紅 ハクレ
擅長 50 個技能
覺得自己真的很不會聊天 想跳脫舒適圈 認識更多不同領域的朋友 台中有人無聊可以一起找個咖啡廳聊天嗎💬 近期想學吉他、唱歌、滑板、個股投資😇
男神
擅長 39 個技能
經驗簡述： 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 3.AI應用開發與量化研究新創 標籤話題都可以聊，開放交流 找尋共同創業機會，亦歡迎新創收編
歐克傑
擅長 6 個技能
從事會計多年，曾任議員助理，想往商業行銷發展，需充實自己的技能
奈奈子
擅長 24 個技能
是保養品牌主理人，有任何創業上的問題都可以來聊聊，特別想學習花藝、陶藝
員工福利
獎金禮品
休福利假
津貼補助
生活娛樂
居住交通
福利說明
《正職同仁》
◆ 本薪、全勤獎金、伙食津貼、職務津貼。
◆ 超時加班費。
◆ 績效獎金。（依營運狀況發放）
◆ 年度晉升考核。（一年兩次，依績效表現提報。）
◆ 展店專案獎金。（依職務/專案/時間）
◆ 多店管理津貼。
◆ 外派支援津貼。
◆ 同仁介紹親友任職獎金。（介紹人及被介紹人均有介紹滿期獎金）
◆ 年終獎金。（依年度公司營運狀況及個人考核/任職期間）
《保險福利》
◆ 勞工保險。
◆ 就業保險。
◆ 職業災害保險。
◆ 全民健保。
◆ 提撥6%勞工退休金。
◆ 雇主責任險。
◆ 年度免費健康檢查。（正職同仁）
《節慶福利》
◆ 同仁生日品牌用餐禮券。
◆ 端午禮券/禮品。
◆ 中秋禮券/禮品。
◆ 尾牙｜春酒餐會。（辦理方式每年另行公告）
◆ 開工紅包。
《休閒福利》
◆ 員工福利餐。
◆ 同仁聚餐。（不定期舉辦）
◆ 外帶食材員購優惠。
◆ 同仁至集團任一品牌用餐，均享同仁特優折扣。（不限次數）
《休假福利》
◆ 月休8-10天。（四週變形工時，國定假日另計。）
◆ 特休年假。
◆ 產假｜陪產假。
◆ 公假。（受訓）
《補助福利》
◆ 結婚禮金。
◆ 因公外訓全額補助。
◆ 員工宿舍。（外派支援）
【兼職同仁】
1、每滿3個月且累積500小時(以上)工時，可由店主管視表現提報調薪。
2、已到職滿3個月以上且累積達300小時以上後，同仁生日當月，發放品牌生日禮券500元。
3、出勤日如遇國定假日【加發】1倍薪資。
【完善的訓練系統】
1.基礎工作:用SOP與實際教學，學習相關基礎工作站協助讓新進同仁能快速上手。
2.定期的店務訓練課程: 讓各分店同仁於會議中研習與討論管理相關的概念與實務的分享，精進管理職能。
3.不定期的外派受訓，充實個人本職學能與領導統御管理能力。
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台北網路社團平台粉絲頁行銷客服人員
旺來商行
台北市-萬華區
月薪 35,000 至 39,000 元
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三商巧福(嘉義嘉義三店)-早晚班計時工讀
三商餐飲股份有限公司
嘉義市-西區
時薪 196 元
