工作內容更新日期:2026-09-27

✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔

■台哥大直營門市職缺總公司薪資福利保障

■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放)

■提供完整有薪教育訓練

■獨家福利三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完

■升遷制度最快一年內轉正職或升管理職

■門號通話費用補助(台哥大)

台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營，以「6C」做為企業營運核心，2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力，期許以最創新及優質的服務品質，帶給消費者美好的智慧生活體驗，並積極佈局物聯網服務，以創新研發能力全面投入5G應用，提供世界級的資訊安全防護，為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與，全面落實企業社會責任，成為企業社會責任的領航者，更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。

迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。

加速超5G策略

轉型新世代網路科技公司

台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media ＆ Entertainment (媒體＆娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。

基本底薪：

30000起+業績獎金

因屬於業務性質工作，含有各種活動激勵獎金，若達到目標即有額外的獎金可以領

休假：輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天)

上班時間：排班以8小時為主。*需輪班*

12:00-21:00(依各門市營業時間為主)

具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取

工作內容：

⓵通訊產品及配件銷售

⓶手機操作與簡易故障排除

⓷門市客戶服務

⓸3C資訊商品銷售