聯合招募-大台北地區門市正職人員

福利制度
法定項目
週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險。

其他福利
年終獎金(視年度營運狀況發放)、特殊節日獎金/禮品、生日禮卷(符合資格者)、結婚禮金、生育津貼、急難補助、員工購物優惠、特約商店、員工團體保險。

●健全員工保障
 1. 加班費。 2. 彈性排班，健全的休假制度，周休2日，平均月休8-10天，國定假日出勤薪資雙倍發給，或可擇日進行排休。 3.享團保福利，含意外險、住院醫療險、癌症險，增加個人保障。 4. 各項補助申請，含婚喪喜慶、生產慶賀、災害慰問、撫卹。5.員工購物優惠。 6. 專屬端午、五一勞動節及中秋節禮券。 7. 特約廠商優惠。 

●透明公平的升遷基準
1. 門市營業人員，每半年進行考核。 2.不定期團隊競賽獎金，與同事一起努力爭取獎金。 3. 員工推薦獎金，介紹您的親朋好友入職，到職滿三個月即獲得介紹獎金。 

●提供各項補助活動，建立友善職場環境
 1.專業護理師與心理諮商專線 2.孕期護理師個別關懷 3.二年一次春酒活動 4.年度健康檢查