工作內容
※經錄取後需實習三至六個月 (內/外場各三個月),並於實習後進行內部晉升考核※
1.熟內外場經營管理、數字觀念佳。
2.有連鎖餐飲管理經驗優先錄用。
3.抗壓性強,且可配合桃園地區輪班及輪調。
●職務內容:
1.成本控管:人事成本、營運成本、內場食材控管等。
2.營運管理:商品進銷存貨控管、商圏/客戶經營、業績達成。
3.人員管理:招募&訓練新人、排班、工作分配。
4.危機問題反應及處理。
《 福利制度 》
※※※ 月休9-11天 ※※※
1. 完善的保險保障:勞保+健保+勞工退休金提撥+團體保險。
2. 激勵的獎金制度:年節禮金+績效獎金+年終獎金+生日禮金。
3. 多元的福利活動:門市聚餐+尾牙春酒+年度健康檢查。
4. 專屬的職涯規劃:教育訓練+績效考核+晉升發展。
職缺條件
技能條件
2. 具備餐飲業1年以上管理經驗。
3. 熟損益表、營運數字分析者佳。
4. 有人員招募與訓練經驗者佳。
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
Anitta
擅長 6 個技能
想找在台中的繪友一起畫聚 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎) 我的英文家教經驗約10年 技能交換也歡迎 想學韓文 跳舞
⌓‿⌓
擅長 18 個技能
我熱衷於程式語言基礎、腳本編寫和網站開發,喜歡用程式解決問題,打造實用工具和網站。如果你擅長動畫製作、虛擬主播或電腦繪圖,願意分享相關技能,我非常樂意交換學習,希望透過彼此的專長互補,一起成長進步。期待透過技能交流,激發更多創意與可能。
玖森
擅長 19 個技能
擅長AI自動化規劃及教學,AI影像生成、音樂生成 常態性使用Openclaw、Claude、Antigravity 、Chatgpt、Gemini、n8n⋯等等 曾任人資、廠長、行銷,對經營管理&帶團隊有自己的見解 行政文書能力、金流票流物流、行銷規劃、電商平台1shop、LineOA、SOP建構都有涉獵
天
擅長 12 個技能
擅長的技能都不太擅長 炒幣的無業遊民 互相交流 分享 聊天
葉紅 ハクレ
擅長 50 個技能
覺得自己真的很不會聊天 想跳脫舒適圈 認識更多不同領域的朋友 台中有人無聊可以一起找個咖啡廳聊天嗎💬
小賴打
擅長 29 個技能
雙北均歡迎見面認識交換技能, 讓彼此更加成長。
員工福利
福利說明
法定項目:
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險
福利制度:
獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 員工團保
餐飲類: 伙食津貼
娛樂類: 員工聚餐、春酒
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
其他福利
1. 員工休假制度:月休9~11天、特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假、等法定
休假日。
2. 員工獎金福利:全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金
、工讀生獎學金。
3. 員工津貼福利:加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。
4. 員工餐飲福利:正職員工每月享有門市8折優惠卷、工讀生生日免招卷、
不定期員工聚餐(如:門市聚餐、春酒或尾牙等)。
5. 員工衣著福利:門市提供免費制服。
6. 員工健康福利:凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。
7. 員工福利補助: 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。
8. 完整教育訓練: 新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道
和升遷考核。
本公司提供了良好工作環境、完善的溝通管道和升遷考核,並有健全的福利及教育訓練,歡迎志同道合的你(妳)加入我們的行列。
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