工作內容
我們正在尋找一位PHP全端工程師,負責服務維運、功能開發、資料處理與系統架構優化,注重交付品質與效能。
此職位將參與公司核心營運系統的建置與演進。您的開發成果將直接服務大量真實使用者,並支撐高頻且穩定的營運需求,是一個充滿挑戰與成就感的工作機會。【您將參與】1. 餐飲集團核心系統開發,對營運具有直接影響力。2. 面對高併發與高可用性的系統設計挑戰。3. 功能上線後即有大量真實使用者使用。4. 與 AI 技術結合,打造智慧化餐飲服務。5. 公司提供 AI 工具(如 Claude Code 等)協助開發。6. 配合產品設計單位與專案 PM 派發作業。7. 協助實際產業運作轉數據化諮詢角色。【技術能力】Backend Development•熟悉 LAMP 工作環境(Linux、Apache、MySQL / MariaDB、PHP)•熟悉 PHP 7.2 以上版本,具備扎實的物件導向程式設計觀念•熟悉 Laravel 8 以上版本框架或 CodeIgniter 3,能設計並開發 RESTful API 平台•能負責舊型 PHP MVC 架構之功能維護,並主導將其升級與重構至 CodeIgniter 3 + Vuetify 2 專案架構之內網系統•具備主導核心系統的框架版本跨代升級(例如將 Laravel 8 升級至 Laravel 13)之實務經驗,能精準評估向下相容性、進行系統重構與效能優化•熟悉服務架構與模組化設計【Data Processing / 資料處理能力】具備資料處理與資料流程設計經驗:•批次資料處理(Batch Processing)•系統間資料同步流程設計•能設計穩定可靠的資料處理流程【(佳)Queue / 非同步系統】•Redis Queue / BullMQ•RabbitMQ【Database】熟悉關聯式資料庫(RDBMS),例如:•PostgreSQL•MySQL•MariaDB【具備以下能力】•Schema 設計•Index 設計•Query Optimization•Transaction / Lock 機制【系統設計能力】•能設計可擴展的服務架構•能拆分服務模組並建立清晰邊界•能設計高可用的資料處理流程【(佳) 具備以下實作經驗或概念】•高併發系統設計•Queue-based system•Retry / Idempotency 機制•錯誤追蹤與系統可靠度設計職缺資訊
年薪 840,000 至 980,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
職缺條件
技能條件
熟悉 Vue 框架技術(Vue 2、Vue 3),能主導基於 Inertia.js + Vue 3 的前後端分離架構開發與狀態管理,並熟悉前端 UI 元件庫的整合實作(Vue 2 主要應用於 Vuetify 2 內網系統維護與重構)。
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
阿咧
擅長 12 個技能
我熱愛網頁前端設計,也熟悉Photoshop與Illustrator,喜歡將創意透過視覺展現。近期想學習日文,期待能用新語言打開更多視野。同時對創業及投資理財充滿好奇,希望能藉由交流,互相分享專長與心得。如果你也有一技之長或者想一起學習成長,歡迎和我交換技能,一起邁向更豐富的人生旅程。
⌓‿⌓
擅長 18 個技能
我熱衷於程式語言基礎、腳本編寫和網站開發,喜歡用程式解決問題,打造實用工具和網站。如果你擅長動畫製作、虛擬主播或電腦繪圖,願意分享相關技能,我非常樂意交換學習,希望透過彼此的專長互補,一起成長進步。期待透過技能交流,激發更多創意與可能。
阿勇2👌
擅長 10 個技能
大家好👋,我是一名網站工程師 最近我觀察到大家想做網站,卻不知從何開始。我有一個只花十分鐘的架站術,不用學程式、不需繁瑣的操作,就可無痛發佈網站。 歡迎來聊聊,我們一起學習。
韓芯芯
擅長 2 個技能
喜歡用雙手動起來,無論是操作玩具還是體力勞動,都能讓我感受到充實與自在。最近對角色扮演產生好奇,希望能從這方面學習,豐富自己的想像世界。此外,也渴望了解自然療法養生,讓身心更加健康平衡。願意用我擅長的身體活動和手持技巧來交換你的經驗,一起探索學習,成為更完整的自己。
男神
擅長 48 個技能
經驗簡述: -十多年新創合夥,算得上連續創業 -B2B/2C產品開發運營一條龍 -AI應用與行銷新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎收編兼職策略/資訊/行銷長
Ben單板水肺教練
擅長 18 個技能
潛水教練,單板滑雪教練及健身教練。 想要交換學習「自由潛水」「技術潛水」「進階單板」。 或是有興趣可以一起練習的朋友。
福利及制度
法定項目
福利特色
其他福利說明
▍正職同仁專區
【堅實後盾】
• 勞保、健保、團保、退休金提撥
• 婚禮、生育、喪禮補助
• 住院補助
• 定期醫療保健(衛教諮詢)
• 年度健康檢查
• 門市上班免費供餐、制服提供與清洗
【成果共享】
• 一年兩次晉升考核
• 年終獎金
• 門市績效獎金(依各門市績效而定)
【同仁獨享】
• 年度同仁旅遊(年資越高補助越多)
• 三節+生日禮券 8,000 元
• 同仁消費專屬折扣
• 聚餐補助
【個人成長】
• 新人基礎訓練
• 集團文化 / 品牌共識課程
• 食品與工作安全訓練課程
• 外場 / 內場專業職能課程
• 管理職能課程
• 外部資源課程
• 數位學習平台
▍兼職同仁保障與福利
• 國定假日薪資雙倍
• 過站考核調薪制度
• 滿500小時享有禮券1,000元
• 勞保、健保、團保、退休金提撥
• 定期醫療保健(衛教諮詢)
• 年度健康檢查
• 制服提供與清洗
各項福利均依當年度制度實施,相關內容以公司最新公告為準。
應徵與面試
2.依據食品良好衛生規範第五條,新進餐飲從業人員應先經衛生醫療機構檢查合格後,報到當天需繳交體檢報告正本,始得聘僱。
發現資訊有誤? 我要檢舉
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