工作內容
【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】
品牌連結:https://www.facebook.com/mitataigaya/【儲備幹部】1)月薪36000元起,定期考核調薪. (依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷)2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班,須輪班)3)具中、西餐廚師證書,每月加1000元證照獎勵金!֍服務滿一年年資,久任獎金3000元!֍介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼,最高獎金3萬元。※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。※ 需配合幹部培訓及門市輪調。※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。3. 負責門市營運績效管理和執行。4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。5. 隨時支援門市各職務之作業。【工作內容】1) 準備食材的前置作業,一般簡易餐點、套餐烹調。2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。4) 餐飲品質控管。職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷~
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
⌓‿⌓
擅長 18 個技能
我熱衷於程式語言基礎、腳本編寫和網站開發,喜歡用程式解決問題,打造實用工具和網站。如果你擅長動畫製作、虛擬主播或電腦繪圖,願意分享相關技能,我非常樂意交換學習,希望透過彼此的專長互補,一起成長進步。期待透過技能交流,激發更多創意與可能。
阿勇2👌
擅長 10 個技能
大家好👋,我是一名網站工程師 最近我觀察到大家想做網站,卻不知從何開始。我有一個只花十分鐘的架站術,不用學程式、不需繁瑣的操作,就可無痛發佈網站。 歡迎來聊聊,我們一起學習。
韓芯芯
擅長 2 個技能
喜歡用雙手動起來,無論是操作玩具還是體力勞動,都能讓我感受到充實與自在。最近對角色扮演產生好奇,希望能從這方面學習,豐富自己的想像世界。此外,也渴望了解自然療法養生,讓身心更加健康平衡。願意用我擅長的身體活動和手持技巧來交換你的經驗,一起探索學習,成為更完整的自己。
男神
擅長 48 個技能
經驗簡述: -十多年新創合夥,算得上連續創業 -B2B/2C產品開發運營一條龍 -AI應用與行銷新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎收編兼職策略/資訊/行銷長
Ben單板水肺教練
擅長 18 個技能
潛水教練,單板滑雪教練及健身教練。 想要交換學習「自由潛水」「技術潛水」「進階單板」。 或是有興趣可以一起練習的朋友。
詹雅婷
擅長 14 個技能
我喜歡傳統麵包的香氣與手作的溫度,擅長麵包烘焙,也能用臺語和客家語溝通。如果你對這些有興趣,我很樂意分享技巧。同時,我對日文和韓文充滿好奇,希望有人能一起交流,互相學習語言與文化。期待透過交換技能,一起成長,彼此陪伴,共創美好時光。
福利及制度
法定項目
福利特色
其他福利說明
【米塔夥伴福利】
1.每 月-本薪、全勤獎金、紅利獎金、職務津貼
2.每 季-定期崗位考核調薪與升遷
3.年 度-績效獎金
4.每 月-餐飲證照獎勵金
5.顧客嘉許獎金
6.兼職夥伴,全勤獎金
7.正職夥伴,久任獎金
8.介紹獎金,最高享5萬元獎勵金
9.免費同仁餐點、餐費
10.同仁及眷屬用餐優惠
11.員工制服免費送洗
12.中秋節、端午節 禮券/禮品
13.生日祝福禮卷
14.春酒活動
15.不定期歡聚活動
16.夥伴宿舍(台北/新竹/台中)
17.年度免費健康檢查
18.同仁及眷屬用餐優惠
19.婚喪生育禮金
【訓練及升遷】
1.完整教育訓練體系(集團訓練/在職專業訓練/門店訓練)
1) 新進夥伴職前訓練
2) 組長/副店長(副主廚)/店長(主廚)/品牌副理升遷訓練
3) 門市/外場/廚房/吧檯在職訓練
2.新人一對一小老師指導訓練
3.不定期專業證照輔導
4.升遷管道:
1)門市外場正職→組長→副店長→店長→區域/品牌副理→品牌經理
2)廚房正職夥伴→組長→副主廚→主廚→區域/品牌副理→品牌經理
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