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目前以遊戲直播為主，並持續投入 iOS 直播推流應用開發。對直播技術、影音串流、AI 輔助開發、內容創作與產品設計有濃厚興趣，持續透過實作累積經驗，也會學習 Godot 遊戲開發、音樂創作與編曲等相關技術。 希望透過技能交換認識不同背景的夥伴，交流開發經驗、Side Project、AI 工作流程與職涯發展。只要彼此感興趣、能互相學習，基本上不太侷限領域，都很歡迎交流與技能交換，包括程式開發、設計、美術、Cosplay、造型、化妝、攝影、影音製作、音樂創作等不同方向的經驗分享。
玖森
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擅長Agentic workflow及Vibe coding，也熟AI自動化規劃、影像生成、音樂生成、網站開發⋯ 常態性使用Claude Code、Codex、Hermes、Antigravity ⋯等等 曾任人資、廠長、行銷，對經營管理&帶團隊有自己的見解，也自行創業開過庇護工場 行政文書能力、金流票流物流、行銷規劃、電商平台1shop、LineOA、SOP建構都有涉獵
蔡婉妤
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我熱愛中式料理，喜歡在廚房裡探索各種香料的搭配與火候的掌握，讓美味成為生活的一部分。同時，我也是桌遊迷，享受與朋友們圍桌而坐，透過策略與交流增進感情。中文是我自豪的語言，樂於與人分享文字的美感與文化的深度。希望能與你交換這些技能，一起成長、互相啟發，共同創造美好且有趣的學習經歷。期待你的回應，讓我們一起開啟這段精彩的交流旅程。
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本人熟悉影片剪輯後製.AI瀏覽器有ChatGPT. Gemini. Perplexity. 即夢.Google Flow 實操.Notebooklm.全功能實操.提示詞的運用及實操及房地產經營術和塔羅牌占卜 剪輯及後製使用剪映，對初學容易入門，也有意在高雄成立以AI內容為主題的小班制課程及一對一陪練師，有意者歡迎私訊。 想學習的是能說出一口流利美語及社群經營和流利的主持，還在學做餐點，拍照是想克服如何拍好人像。歡迎找我聊聊
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我超愛逛街購物，熟悉各種折扣情報和精打細算的祕訣，保證能幫你省不少錢！平常講中文溜溜的，也很樂意用語言聊聊、練習。現在想學日文、英文還有越南語，大家一起進步、一起歡樂成長！如果你也有想學的東西或特長，快來找我分享吧！
xiaoyuu
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我喜歡用手機剪影片 自學了九年時間 粉絲也不少 他們都喜歡我所剪輯的影片 非常有成就感！玩手機遊戲更是我的強項 隨時準備帶你上分 ！期待有人能教我穿搭技巧或者化妝小妙招 快來找我聊聊 一起分享我們的專長和興趣吧！下面附上我的創作者主頁以及我的遊戲主頁 歡迎參訪看看～🥺
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【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負
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#無經驗可 #穩定升遷管道 #完整培訓 #另有技能獎金最高(每月)5000 #遠道者提供宿舍 #留任獎金35000元 1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業) 3.須外出執行工作 ★
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我們的這項職務，負責的工作內容有： 一、微笑對待顧客，能將服務業的溫度傳播給更多人。 二、依照標準調製飲料，提供高品質的飲品給顧客，就像製作給最心愛的家人一般。 三、愛惜公務，維持良好工作習慣及環
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我們的這項職務，負責的工作內容有： ．7X24保全及CCTV操作＆維護 ．日常報表產出,意外狀況回報及追蹤 ．英文溝通流利TOEIC 700以上,或英語系國家大學大學畢業 ．平日須與荷蘭,新加坡,日,
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※巡邏 1. 巡邏建築物與周遭環境，確保環境安全。留意異常人事物並及時回報。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 2. 針對特定處所進
火鍋店內部管理系統
案件金額：100,000
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一、 專案概述與目標 專案名稱：火鍋連鎖店智慧管理系統 適用規模：1~6 間分店 系統定位：整合「出勤打卡、薪資計算、日常交接、SOP 知識庫、週掃記錄、OCR 貨單辨識與成本統計」之輕量化內部管理系統。 二、 角色權限與介面架構 系統採雙介面設計，暫不設置店長/主管職級（僅分老闆與員工）： 1. 老闆網頁後台 (Web Dashboard)： 具備跨店總覽、財務報表、參數設定、資料審核與 LINE 推播重點提醒功能。 2. 員工 LINE Bot： 整合打卡、交接、週掃上傳、SOP 查詢、問答測驗、叫貨與盤點回報。 三、 功能模組需求細節 1. 打卡與算薪水系統 新人註冊與保人機制： 新人加 LINE Bot 填寫基本資料（姓名、手機、店別、職位），狀態顯示「等待同事擔保」。 任一在職員工可進行擔保，系統需驗證擔保人當下GPS位置或掃描店內QR Code確認在店內。 擔保通過後帳號啟用（記錄擔保人供稽核，不阻擋主流程）。 打卡機制： 採用 GPS 定位 + 固定式店內 QR Code雙重驗證打卡成功。 薪資計算引擎： 支援「時薪制」與「月薪制」。 自動比對「標準排班」與「實際打卡」，計算正常工時、加班工時、遲到早退分鐘數。 參數可調：加班費倍率（預設勞基法：平日加班前2小時 1.33 倍、超過 2 小時 1.67 倍）、遲到扣款規則。 產出月結薪資報表（依店別、依員工彙總）。 2. 交接系統 交接檢查清單： 依分店、職位設定下班前交接項目。 接班員工透過勾選清單確認上一班完成狀況。 若有漏做項目僅紀錄留存供老闆查閱，不主動推播干擾。 3. 知識庫 SOP 系統 內容格式：支援文字、圖片、少數影片格式。 分店獨立性：每間店可獨立設定專屬 SOP。 考核機制：建立獨立的問答/測驗系統，供員工測驗以確認理解程度。 4. 週掃系統 打掃清單：依職位、早晚班及星期幾動態設定打掃項目。 回報流程：上傳打掃「前/後」照片即完成記錄；審核為老闆選配功能。 例外註記：提供「當日無法打掃」按鈕並填寫原因（如客滿），避免被系統誤判。 5. 成本計算系統 (OCR 貨單辨識) 單據辨識：支援電子印刷單（主力）與部分手寫單據。 記帳連動：員工上傳貨單後，系統自動記錄支出項目與金額，並與薪資費用合併計算。 財務報表： 每月分店損益表（收入 - 成本 - 薪資）。 食材成本佔比與趨勢分析。 支援匯出 PDF / Excel 格式。 6. 點貨系統 智慧叫貨建議：結合「歷史用量趨勢、來客數/預訂量、即時盤點庫存」產出建議叫貨清單。 人工確認：叫貨人員確認清單後手動送出（未來預留自動串接 LINE 廠商群組功能）。
