月薪 37,500 至 66,000 元
- 台中市-豐原區
- 經歷不拘
- 學歷國中
✭職務需求✭ ✌儲備主管 月薪$38,600-52,000 ✌儲備幹部 月薪$35,800-47,000 ✌早晚班內外場服務員 月薪$31,000-46,000 ✌早晚班內外場計時人員 時薪$200-
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
日日饌~~~要的就是你！ 誠摯邀情對美食有熱情的夥伴 目前有意徵選正副店長且迅速展店計畫開啟~只要您有耐心、毅力、肯學習、肯努力~ 無經驗也可管理一間店！ 需能開店至收店都能獨立作業，並可管理時薪人員
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷3年
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台中市-龍井區
- 經歷不拘
- 學歷國中
．負責工作場所的設施、設備、環境做管理檢查，各項勞工安全衛生制度建立推動與執行，防止職業災害，保障勞工安全與健康。 ．從事勞工衛生、安全相關
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷3年
- 學歷國中
* 需具備獨力完成專案的能力，負責協助專案統籌、專案執行與時程追蹤 * 需具品牌相關經驗，維護品牌定位並協助品牌提昇 * 具週邊商品開發規劃、執行、監督經驗 * 具包裝設計經驗 * 商品攝影整合規劃
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷3年
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 ．協助公司之組織規劃、制度流程設計 ．推
月薪 40,000 至 50,000 元
- 台中市-北區
- 經歷3年
- 學歷國中
◆進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐 ◆清潔環境及內外場準備工作。 ◆負責客人帶位收桌等工作 ◆服務品質維護 ◆負責收銀結帳 ◆學習能力越佳調薪速度越快。 ◆學習能力佳者可經過考核後進而學習內場簡單事
月薪 38,000 至 57,500 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷國中
▍薪 資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員⭕ ✔️實習期間▸內場時薪195元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️正式正職▸內外場保底38,000元起。 ✔️以上00:00後內場時薪245元，大夜班則
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台中市-后里區
- 經歷3年
- 學歷國中
這是小紅花鐵板燒，工作地點是在台中市麗寶outlet mall， 外場管理人員 現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤
月薪 38,000 至 42,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 接待禮儀 2. 流暢接應客人訂席、安排入座與介紹餐型 3. 清理餐桌、 提供有關用餐的服務 4. 上餐過程中, 隨時關心客戶的服務需求, 給予親切正向的回應 5. 與客人建立良好互
月薪 36,500 至 41,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 食材的前置處理、擺盤傳菜、食材調理、廚房清理 2. 原物料盤點、叫貨、庫存管理 3. 高自我要求，主動追求高品質的工作效率 4. 維持工作環境的整潔 5. 聆聽他人意見並樂於與夥伴
時薪 183 元以上
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
❚ 常態工作內容 ❚ ㈠ 茶房：備料及煮茶，飲料的根本 ㈡ 吧檯：按照需求準確調製飲品，飲料的靈魂 ㈢ 櫃檯：介紹推銷飲品、點餐收銀，親切的美服務客人，飲料的第一印象 ㈣ 店舖周遭與店內環境
時薪 183 元
- 台中市-神岡區
- 經歷無
- 學歷國中
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.外送服務 5.店鋪周遭及店櫃清潔 6.傳單遞送 7.執行店長交辦事務 ◆獎金福利 1. 加班費 2. 員工
月薪 31,000 至 35,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷無
- 學歷國中
點餐、送餐等相關服務工作。 有意學習,無經驗可。 起薪31000-35000起,月休8天,國定假日補休,視工作狀況調薪 福利：供餐福利、三節
時薪 183 元以上
- 台中市-龍井區
- 經歷無
- 學歷國中
歡迎具有親和力、溝通表達能力之夥伴加入我們。我們有著勤奮踏實、認真謹慎的優質企業文化同時也具備完善的企業制度及升遷管道，我們需要的是喜愛互動互助互相的您及喜愛『咖哩』的您，具有餐飲熱忱、刻苦耐勞有責任
時薪 183 元以上
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷國中
歡迎具有親和力、溝通表達能力之夥伴加入我們。我們有著勤奮踏實、認真謹慎的優質企業文化同時也具備完善的企業制度及升遷管道，我們需要的是喜愛互動互助互相的您及喜愛『咖哩』的您，具有餐飲熱忱、刻苦耐勞有責任
月薪 28,400 至 37,598 元
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷國中
歡迎具有親和力、溝通表達能力之夥伴加入我們。我們有著勤奮踏實、認真謹慎的優質企業文化同時也具備完善的企業制度及升遷管道，我們需要的是喜愛互動互助互相的您及喜愛『咖哩』的您，具有餐飲熱忱、刻苦耐勞有責任
月薪 28,400 至 37,598 元
- 台中市-龍井區
- 經歷無
- 學歷國中
歡迎具有親和力、溝通表達能力之夥伴加入我們。我們有著勤奮踏實、認真謹慎的優質企業文化同時也具備完善的企業制度及升遷管道，我們需要的是喜愛互動互助互相的您及喜愛『咖哩』的您，具有餐飲熱忱、刻苦耐勞有責任
月薪 30,000 元以上
- 台中市-西屯區
- 經歷半年
- 學歷國中
1.在工地現場協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.在工地現場處理工務人員交辦的其他事項 3.具有工地經驗
時薪 183 元以上
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。
時薪 183 至 200 元
- 台中市-豐原區
- 經歷無
- 學歷國中
『福』吃得美味幸福；『勝』吃得好運勝利。我們希望每位客人吃了福勝亭的美味豬排後，都可以有幸運幸福的感覺~ ⭐️營業時間內，彈性排班! ⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【工作內容】 1.製作美味餐
月薪 36,000 元以上
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 時段0900-2100 （中間休息1-2小時） 36000-
時薪 183 至 200 元
- 台中市-西區
- 經歷無
- 學歷國中
【三商巧福，回味無限】 遙想巧福當年，一碗牛肉麵，香氣四溢 開滿半個台灣，是你的是我的，三商巧福 ⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【工作內容】 1.製作美味餐點，提供給顧客享用 2.提供客人專
時薪 183 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
麵包製造部門內，攪拌、整型、烘烤、油炸、三明治製作、冷凍麵糰處理等工作。 須具備耐心、配合度高、無經驗可。 歡迎對麵包製作、點心烘培有興趣的您，加入我們的工作行列！ 工作地點：台中市西屯區台灣大道三
月薪 36,500 元以上
- 台中市-潭子區
- 經歷3年
- 學歷國中
1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標
時薪 183 元
- 台中市-潭子區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資
月薪 28,000 至 38,000 元
- 台中市-潭子區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 餐點介紹、結帳、收銀 2. 用餐環境之清潔與維護 3. 內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作 4. 外送服務 5. 其他主管交辦事項 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人
月薪 32,500 元以上
- 台中市-潭子區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 6.月休8-10天 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班
月薪 36,500 元以上
- 台中市-北區
- 經歷1年
- 學歷國中
1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標
月薪 32,500 元以上
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因
月薪 36,500 元以上
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標
