高雄市的全部工作職缺

富可敵國彩券行

月薪 30,000 至 40,000 元

  • 高雄市-仁武區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

【工作內容】 台灣彩券、刮刮樂、運動彩券等商品銷售。 【工作時間】 12:00-20:00 【休假制度】 月休八天 可排休假日 【福利制度】 ☑ 禮金類:三節禮金/禮品 ☑ 休閒類:員工聚餐、特

09/28 兆元國際企業有限公司

月薪 35,000 至 40,000 元

  • 高雄市-苓雅區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

1.帶領4位電銷小組業績目標管理,組員案件協助.估價報價.報表管理 2.傭金10~30 %抽成,有當月獎金及年終分紅。 3.具備2年以上融資

09/28 兆元國際企業有限公司

月薪 30,000 元

  • 高雄市-苓雅區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.獎金傭金抽20-30獎金。 2.電話開發資金需求客戶,說明專案內容,協助客戶辦理適合專案。 3.公司提供客戶名單,開發新客戶,並進行案件

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

跟

Anitta

交換嗎?

擅長

英文

中文

手繪

電腦繪圖

英文家教經驗約10年 多益金 915 全美教學 想找在台中的繪友一起畫聚 最近在玩油畫棒和丙烯筆 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎)

跟

男神

交換嗎?

擅長

音樂欣賞

顧問服務

遊戲設計

產品研發

跨部門協作

經驗簡述: -十多年新創合夥,算得上連續創業 -B2B/2C產品開發運營一條龍 -AI應用與行銷新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎收編兼職策略/資訊/行銷長

跟

韓芯芯

交換嗎?

擅長

身體活動

手持玩具操作

體力勞動

喜歡用雙手動起來,無論是操作玩具還是體力勞動,都能讓我感受到充實與自在。最近對角色扮演產生好奇,希望能從這方面學習,豐富自己的想像世界。此外,也渴望了解自然療法養生,讓身心更加健康平衡。願意用我擅長的身體活動和手持技巧來交換你的經驗,一起探索學習,成為更完整的自己。

跟

其海

交換嗎?

擅長

手繪

平面設計

貼圖設計與製作

非本科畢業,也有不足的地方,喜歡動手塗鴉,想多學習一些新的東西,來增加自己的技能,不擅長台語,想多一點能夠開口用台語交流的機會...等

跟

紅燒

交換嗎?

擅長

購物經驗

臺語

中文

紙牌遊戲

騎單車

我超愛逛街購物,熟悉各種折扣情報和精打細算的祕訣,保證能幫你省不少錢!平常講中文溜溜的,也很樂意用語言聊聊、練習。現在想學日文、英文還有越南語,大家一起進步、一起歡樂成長!如果你也有想學的東西或特長,快來找我分享吧!

跟

詹雅婷

交換嗎?

擅長

麵包烘焙

臺語

客家語

英文

中文

我喜歡傳統麵包的香氣與手作的溫度,擅長麵包烘焙,也能用臺語和客家語溝通。如果你對這些有興趣,我很樂意分享技巧。同時,我對日文和韓文充滿好奇,希望有人能一起交流,互相學習語言與文化。期待透過交換技能,一起成長,彼此陪伴,共創美好時光。

還想看看其他的嗎?

前往APP還有更多技能等你探索~

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09/28 兆元國際企業有限公司

月薪 30,000 元以上

  • 高雄市-苓雅區
  • 經歷1年
  • 學歷不拘

開發房貸信貸車貸商品貸款一條龍

09/18 日新當舖

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 高雄市-鳳山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【產品了解】 熟悉我們的產品特性與優勢,能夠清楚解釋給客戶 【市場調查】 收集並分析市場資訊,了解競爭狀況與趨勢 【銷售方案制定】 根據市場需求,策劃並執行銷售方案 【報價與簽約】 根據客戶需求

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
09/26 信枻顧問有限公司

部分工時(月薪) 14,750 元以上

  • 高雄市-新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷

@想上班 但是侷限於不能上全天班 @想做業務但怕做了不適合 不敢一次投入太多時間 @想在工作期間還有額外獎金可以領 信枻顧問 開啟部分工時月薪 用短短半天班 創造最大效益 保障月薪 保障有獎金可

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
09/25 六順當舖

月薪 29,500 元以上

  • 高雄市-左營區
  • 經歷無
  • 學歷

本公司目前正在招募行銷業務、儲備幹部 無經驗可,公司提供完善教育訓練, 歡迎具有企圖心野心熱情想勇於挑戰業務性質高薪者應聘. 工作內容: 依客戶條件,核予資金調度. 鑑價放款,文書處理 業務通路開發

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
09/24 國泰世華商業銀行股份有限公司

月薪 37,000 至 42,000 元

  • 高雄市-鳳山區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

1.工作內容: (1)新型態數位通路-視訊服務。透過視訊服務模式,提升客戶金融數位體驗,增加使用線上金融服務之頻率。 (2)為加速招募流程進行,請務必至本行官網人才招募專區投遞履歷,連結如下: **官

  • 定期加薪
09/24 國泰世華商業銀行股份有限公司

月薪 37,000 至 42,000 元

  • 高雄市-鳳山區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

1.工作內容: (1) 接聽客服專線提供多元化服務,完整協助及處理信用卡或銀行客戶諮詢業務,需輪值晚班/假日班,及必要時可配合加班。 (2) 機動性配合專案執行與推廣,並善用各項服務工具優化服務流程、

  • 定期加薪
09/24 國泰世華商業銀行股份有限公司

月薪 37,000 至 42,000 元

  • 高雄市-鳳山區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

1.工作內容: (1) 接聽客服專線提供多元化服務,完整協助及處理信用卡或銀行客戶諮詢業務,需輪值晚班/假日班,及必要時可配合加班。 (2) 機動性配合專案執行與推廣,並善用各項服務工具優化服務流程、

  • 定期加薪
09/25 三貸同堂財務顧問有限公司

月薪 30,500 至 35,500 元

  • 高雄市-苓雅區
  • 經歷半年
  • 學歷高中職

本公司是一家專注於金融信息諮詢與理債服務的公司,深耕本地貸款服務市場多年,我們以"專業.誠信.高效.合規"為經營理念,提供透明化.一站式的融資解決方案,我們幫助客戶精準匹配適合的融

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
09/25 六順當舖

月薪 29,500 至 37,000 元

  • 高雄市-左營區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

誠徵 當舖櫃檯人員(正職) 薪資:29500~37000元 上班時間: 早:08:50~15:30 晚:15:20~21:00 休假:月休7-9天 上班地點:高雄市左營區孟子路172號 工作內容:文書

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
09/26 信枻顧問有限公司

月薪 29,500 至 200,000 元

  • 高雄市-新興區
  • 經歷3年
  • 學歷國中

覺得做業務領固定薪資越領越沒動力嗎? 想做無底 領高獎金 又怕掛蛋 有風險 沒保障 然而高月薪 做了高業績 卻領了低獎金 領了更沒動力 若有以上的想法 歡迎加入信枻體系 保障月薪29500元 月薪絕

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
09/25 嘉鴻當舖

月薪 29,500 至 50,000 元

  • 高雄市-楠梓區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

~~~~男女不拘,無經驗可~~~ 冷氣房輕鬆工作 保障底薪29500+無上限獎金 底薪會因個人業績再做調升 無學歷要求、無經驗可、無不良嗜好 積極主動,不怕挑戰高業績! 擅長溝通,樂於與客戶

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
09/25 三貸同堂財務顧問有限公司

月薪 29,500 至 125,000 元

  • 高雄市-苓雅區
  • 經歷半年
  • 學歷高中職

「三貸同堂」為正規的代辦公司,非民間地下錢莊 國內各大銀行、上市櫃融資公司... 都是我們的合作廠商 讓您可以同時兼顧 家庭、事業、休閒 如果您也喜歡銀行業 朝九晚五 見紅休 的工作夥伴 誠摯歡迎您

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
09/25 承運欣業國際有限公司

月薪 30,000 元以上

  • 高雄市-苓雅區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

做業務最怕什麼? 「所以……客戶要我自己去哪裡找??」 這件事我們先幫你解決。 公司提供客戶開發資源,你不用自己從零找名單,也不用出去陌生拜訪。 你要做的,是把自己的溝通能力練起來。 ━━━━━━━━

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
09/25 三貸同堂財務顧問有限公司

月薪 30,500 至 35,500 元

  • 高雄市-苓雅區
  • 經歷半年
  • 學歷高中職

◖ 工作內容 ◗ 1. 電話回覆客戶 主要透過電話與客戶聯繫,了解客戶的貸款需求,並向客戶說明適合的貸款方案。 2. 提供貸款諮詢 協助客戶了解房貸、信貸等相關貸款資訊,依照客戶的需求

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
09/25 承運欣業國際有限公司

月薪 30,000 至 60,000 元

  • 高雄市-苓雅區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

✨ **想要穩定底薪,也想讓自己的努力多換一點收入?** 如果你想找的是內勤工作,但又不希望薪水每個月都一模一樣,這份工作可以看看。 我們有固定底薪,也有績效獎金。 **做得好,成果就會反映在收

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
09/12 全勝當舖

月薪 40,000 至 45,000 元

  • 高雄市-路竹區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

客服接待.物品鑑定鑑價.外勤協助

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
09/22 慶大當鋪

月薪 29,500 元以上

  • 高雄市-三民區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

高雄三民區|徵才夥伴招募中 如果你正在找一份 有固定底薪 有獎金制度 無經驗也能學 有升遷發展空間的工作 歡迎來了解看看 招募職位 金融業務專員|內外勤人員|儲備幹部 【薪資待遇】 月薪 2

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/26 信枻顧問有限公司

月薪 30,000 至 100,000 元

  • 高雄市-新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷

(1)汽車貸退佣前佣業界最高 趕快諮詢 (2)各項貸款退佣最高起跳 一定比原本的還要高 例:信貸、企貸、萬物貸、民信、房貸、土地貸款。 (3)客戶若有保險需求 另外還有保險的獎金 歡迎來電洽詢 在

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
09/25 嘉鴻當舖

月薪 29,500 至 32,000 元

  • 高雄市-楠梓區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

~~~~冷氣房輕鬆工作 ~~~ 核對資料 資料建檔 處理公司帳務及其它主管交辦事項! 上班時數6小時 需每週輪早中晚班 9-15、13-19、15-21 年終獎金 三節獎金 只要肯學 無

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
09/25 聯尚有限公司

月薪 30,000 元以上

  • 高雄市-前鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .從事電話行銷訪問,並提交報告。 .負責接聽客戶服務專線 .傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 .定期

09/24 徠鑫當舖

月薪 29,500 至 100,000 元

  • 高雄市-苓雅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責計劃及協調國內業務的部門活動,參與訂定公司經營策略,提出產品行銷策略等工作。 .指導並協調業務人員銷售技巧 .規劃部門預算 .瞭解客戶喜好 .客戶拜訪與關係維

  • 三節禮品/獎金
09/25 聯尚有限公司

月薪 35,000 元以上

  • 高雄市-前鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

以電話協助客戶諮詢服務,搜集客戶資料,協助業務人員解決客戶問題。並能學習金融、法律相關知識,亦可幫助個人成長,加強個人專業常識,提升市場競爭

09/27 加賀當舖

月薪 29,500 元以上

  • 高雄市-三民區
  • 經歷無
  • 學歷

「一起賺錢、一起旅遊、一起吃大餐」 月休七天起、特休最多3天起 坐擁高薪、放不完的假期、領不完的獎金 四小時輪值班,工作時間彈性~ 【公司名稱】:加賀當舖 【職缺名稱】:內外勤人員、儲備幹部 【工作

  • 7天內回覆
  • 保障年終獎金
  • 定期加薪
09/22 慶大當鋪

月薪 29,500 元以上

  • 高雄市-三民區
  • 經歷無
  • 學歷

文書資料核對.資料建檔.款項入帳 享年假.三大節日.颱風假.年終尾牙.員工聚餐.生日禮金.完善升遷制度 晚班15:20~21:00 (需

09/26 大有當鋪

月薪 29,500 至 100,000 元

  • 高雄市-三民區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

《保障底薪》《獎金抽成.業績獎金.激勵獎金.加給》 《無經驗可》 1.開發潛在客戶、拓展市場 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.評估、風險分析 4.申請流程送審 5.擔保品之鑑價 6.提供服

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 定期加薪
09/26 大有當鋪

月薪 29,500 至 68,000 元

  • 高雄市-三民區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

《保障底薪》《獎金抽成.業績獎金.激勵獎金》 《無經驗可》 1.開發潛在客戶、拓展市場 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.評估、風險分析 4.申請流程送審 5.擔保品之鑑價 6.提供服務、協

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 定期加薪
09/26 大有當鋪

月薪 29,500 至 45,000 元

  • 高雄市-三民區
  • 經歷無
  • 學歷

《保障底薪 獎金》 《無經驗可》 1.開發潛在客戶、拓展市場 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.評估、風險分析 4.申請流程送審 5.擔保品之鑑價 6.提供服務、協助客人處理事項 7.了解客

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 定期加薪
09/25 聯尚有限公司

月薪 30,000 元以上

  • 高雄市-前鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶群。 2.協助主管整理客戶資料.並追蹤了解客戶後續相關問題

  • 員工獎金分紅
09/25 聯尚有限公司

月薪 35,000 元以上

  • 高雄市-前鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷

拜訪公司所提供已有承辦意願客戶追蹤約訪,並運用公司所培訓教育訓練之專業知識向客戶進行專案解說、分析並締結成交。 我們也歡迎大家加入來挑戰自

09/27

Android 自動化運維與數據採集技術合作夥伴(專案承攬/長期維運)

出任務 Tasker出任務

案件金額:25,000

  • 可遠端-全區
  • 無
  • 不拘

【業務簡介】 專注於跨國電子商務平台研發與軟體代工(Outsourcing)的技術服務業務。目前正為多個海外客戶開發跨國電商平台與導購應用程式。 本專案旨在尋找優秀的技術合作工程師 / 工作室,負責模擬海外多用戶併發環境下的 App 相容性調試,並進行跨平台數據採集(爬蟲)系統的開發、部署與後續長期維運。 【主要工作內容】 1. 分佈式行動終端環境維護: 負責規劃與維護「多裝置相容性測試平台」(管理多台實體 Android 裝置),確保多設備同時運行時的物理安全、溫控散熱與電力系統穩定。 2. 模擬流程腳本編寫: 運用程式碼(如 Python / UiAutomator 等)開發模擬常規用戶操作路徑的流程自定義腳本(RPA),進行軟體的相容性與壓力測試。 3. 跨平台數據採集(爬蟲程式)開發: 編寫高效能的網路爬蟲與數據採集程式,負責爬取跨國電商平台的公開商品與流量數據,並針對目標平台之公開數據接口進行結構解析、優化大數據採集的穩定性與相容性。 4. 跨國路由與網路分流調試: 為了測試電商 App 在全球不同地區(如歐美、東南亞)的加載速度,需負責設定並調試多節點代理(Proxy)網路分流環境,確保每台終端能模擬獨立的跨國網路路由。 5. 底層系統精簡化: 針對實體 Android 系統進行深度客製化(自定義優化),精簡系統背景非必要程序,確保測試腳本能 24 小時不中斷穩定運行。 【技術條件要求】 • 安卓底層技術: 熟悉 Android 系統架構,具備 系統自定義、Root 權限取得、或 Magisk 等系統框架 操作經驗者佳。熟練使用 ADB 指令 進行多設備批量部署。 • 腳本與爬蟲開發: 精通 Python,熟悉常見的爬蟲框架,並具備 UiAutomator、Appium 或 Auto.js 等流程模擬工具的開發經驗,能有效處理複雜數據抓取時的邏輯判斷與進行。 • 網絡路由調試: 熟悉 Socks5 / HTTP 代理伺服器(Proxy)配置,具備網路路由與分流工具調試能力。 • 物理維護意識: 具備基礎電路概念,能對高密度運行的電子設備進行溫控管理與物理防護。 • 具備 「多裝置相容性測試平台 (Mobile Testing Platform)」 或高密度伺服器機房實際維護經驗者,具備大數據採集、網路安全防護、或大數據清洗分析經驗者佳。 【合作模式與薪資報酬(承攬+按月維運)】 本專案採「兩階段」合作模式,歡迎個人接案工程師、技術工作室或副業合作者提案: • 第一階段:【前期系統開發與部署(採專案承攬)】 o 承攬費用: 新台幣 $25,000 元。 • 第二階段:【後期系統日常維護(採按月支付)】 o 維運費用: 按月支付 新台幣 $20,000 元 + 維運獎金。

09/25

新創數位品牌識別設計

出任務 Tasker出任務

案件金額:62,000

  • 可遠端-全區
  • 無
  • 不拘

1. 案件摘要 委託設計新創數位服務品牌的 Logo 與基礎品牌識別系統,服務台灣一般消費者與中小企業。 2. 工作範圍 - 設計主 Logo 與圖形標誌。 - 製作 Logo 設計概念說明。 - 規劃品牌色彩與字體系統。 - 製作基本 Logo 使用規範。 - 製作名片、網站首頁與社群貼文共 2–3 個應用 mockup。 3. 規格與交付 品牌類型:新創數位服務品牌 主要客群:台灣一般消費者與中小企業 應用 mockup:名片、網站首頁、社群貼文 交付內容:主 Logo、圖形標誌、Logo concept、Color Palette、Typography、基本 Logo 使用規範、2–3 個應用 mockup 檔案格式:AI、SVG、PNG、PDF 4. 執行條件 交付時程:2~3 週 提案要求:請提供相關作品集、報價、交付時程與修改次數。 5. 報價說明 品牌名稱與中英文呈現方式、視覺方向及修改安排可依專家經驗提出建議。

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