月薪 36,000 至 40,000 元
- 高雄市-前金區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
§本職務預計到職日為2024年6月17日§ 一、薪資及休假 (一)薪資:起薪36,000元 (二)月休假:8天 (三)輪班制:上班時間依排班時段而定,加班補休 二、工作內容 (一)餐點收送、餐
月薪 30,000 元以上
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.門市操作:如餐點、飲品製作..等 2.門市衛生 & 食品安全的維護 3.門市每日業績紀錄及回報 4.門市營運環境維護或設備損毀叫修 5.協助門市現場營運事務處理 6.協助門市進銷存作業 7.門市人
月薪 36,000 至 38,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責一般文書資料處理工作。 .收發公文並處理會簽文件。 .負責辦公室用品採購、零用金管理。 .負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 .負責會議協調與安排、資料準備
月薪 46,000 至 53,000 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【儲備幹部薪資】:月薪41.2K至47.5K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達46K至53K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,
月薪 37,500 至 48,000 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【早班薪資】:月薪31.6K至35.8K 【晚班薪資】:月薪37.6K至41.8K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達37.5K至48K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間
月薪 28,000 至 30,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.有各類型獎金,獎金抽10~30%,還有月及年終分紅。 2.跟客戶說明承辦專案內容,並協助客戶辦理適合的專案。 3.公司提供既有客戶名單,
月薪 30,000 至 35,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.各類金融產品獎金,傭金抽10~30%獎金,還有其他獎金及年終分紅。 2.電話開發融資需求客戶,說明承辦專案內容,協助客戶辦理融資專案。
月薪 46,000 至 53,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【儲備幹部薪資】:月薪41.2K至47.5K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達46K至53K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷2年
- 學歷高中職
♥強力徵才~三重蘆洲 房仲不動產 業務主管♥ 高報酬➠具挑戰性➠歡迎業務菁英轉換跑道♥ ➠➠➠➠你想成為怎麼樣的人,活出什麼樣的人生➠➠➠➠ ➠➠➠➠❤強力招募❤積極尋找充滿熱情、懷抱夢想的房仲人才
月薪 33,000 至 37,000 元
- 台南市-新營區
- 經歷無
- 學歷高中職
【三商巧福,回味無限】 遙想巧福當年,一碗牛肉麵,香氣四溢 開滿半個台灣,是你的是我的,三商巧福 ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金,等
月薪 33,000 至 35,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.現場清潔管理事宜。 2.人力調度安排、人員招募。 3.清潔耗材統計、控管。 4.臨辦事項管理。 ※會使用洗地機操作者佳 ※需有醫院管理
月薪 28,000 至 32,000 元
- 彰化縣-二水鄉
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 具採購的專業經驗1年以上。 2. 具議價能力。 3. 能降低公司成本,開發供應鏈 4. 會操作ERP 採購系統。 5. 其他採購總務事務 6. 文書處理:資料建檔/管理/追蹤,貨品進銷存
月薪 28,000 元以上
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
如果你還沒想好要做什麼,也需要維持基本生活 久沃央廚工作單純,且企業內有多個品牌, 可從中學習並後續有機會輪調 一、工作內容簡單: 1.
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 36,000 至 41,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 36,000 至 41,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-龜山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-南屯區
- 經歷1年
- 學歷高中職
您還在發愁沒有一技之長嗎? 想要和一群志同道合對美業有無比熱忱的工作夥伴一起打拼嗎? 2010年自米蘭皇后開店以來一直秉持著對技術的追求與執
月薪 46,000 至 53,000 元
- 台中市-大里區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【儲備幹部薪資】:月薪41.2K至47.5K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達46K至53K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,
月薪 28,500 至 30,000 元
- 嘉義縣-朴子市
- 經歷無
- 學歷國中
【薪水】薪資28500元起,3個月試用期過調整薪資,以上都是不含加班費的底薪 【工作內容】配合公司廠內倉儲管理作業進行進貨及退貨登記。 及處理退貨物品(像是重新包裝),細心者尤佳。
月薪 29,000 元
- 高雄市-楠梓區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.廠區日報、驗收報告、請款作業、人員入廠申請 2.零用金管理、公務車管理、機具盤點、制服管理 3.人員出勤管理(請假單、簽到表
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作需求】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ,輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強,善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完
月薪 40,000 至 45,000 元
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.達成每月成本控管目標及相關KPI 2.配送品質、服務品質、商品銷售監控管理 3.數據彙整分析及製作報表 4.人員調度、車輛管理 5.具物流經驗、服務業及生產線管理職經驗1年以上佳 6.其他行政作
月薪 45,000 至 56,000 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
林口日系百貨店籌備開幕熱烈招募 !! 我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才!如果你對美食充滿熱情,渴望挑戰自己的管理能力,我們歡迎你的加入!你將學習經營管理、團隊領導等技能,為將來的職業生涯奠定堅實基
月薪 45,000 至 56,000 元
- 台南市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
林口日系百貨店籌備開幕熱烈招募 !! 我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才!如果你對美食充滿熱情,渴望挑戰自己的管理能力,我們歡迎你的加入!你將學習經營管理、團隊領導等技能,為將來的職業生涯奠定堅實基
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
儲備店長/店長 1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標,以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度,以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷不拘
1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標,以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度,以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷不拘
儲備店長/店長 1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標,以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度,以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-平鎮區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標,以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度,以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機