全職工作職缺

月薪 31,000 至 35,000 元

• 高雄市-小港區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.負責旅館每日的營運管理 2.監督巡查旅館提供的所有服務品質 3.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 4.處理各項客戶問題或意見反映 5

• 防疫企業

月薪 42,000 至 47,000 元

• 新北市-新莊區
• 經歷無
• 學歷國中

薪資 大型店:新雅.學輔 正職夜班:月薪47000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 中型店:美華.英仕.建國.漢西 正職夜班:月薪45000元.上班時間:23:00-08:00.月休

• 防疫企業
• 輔大站走路4分鐘

月薪 40,000 至 55,000 元

• 高雄市-三民區
• 經歷2年
• 學歷專科

工作內容 1、公司技師管理以及櫃台服務 2、流程優化 ，行銷創作、通路開發等 3、公司提供完整培訓，順利接軌公司業務 4、全台最大合法養生會館，環境單純，在職進修管道暢通。 5、定期安排員工在職教育訓

• 防疫企業
• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷3年
• 學歷高中職

⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標

• 回覆率100%
• 丹鳳站走路7分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷3年
• 學歷高中職

⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標

• 回覆率100%
• 丹鳳站走路6分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷3年
• 學歷高中職

⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標

• 回覆率100%
• 丹鳳站走路7分鐘

月薪 38,000 元

• 新北市-板橋區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.協助社區經理管理秘書出勤狀態 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商合作契機 ※捷運出口即到

• 亞東醫院站走路1分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-東區
• 經歷3年
• 學歷專科

1.依據公司標準作業程序執行從事營業工作。 2.負責與總公司的溝通與聯繫。 3.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責監督店面貨品排列之整齊以

月薪 38,000 至 40,000 元

• 基隆市-中正區
• 經歷2年
• 學歷高中職

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.主管交辦事項。

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 基隆市-中正區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1. 準備食材並烹調菜餚出品。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事共同討論菜色與菜單。 5. 商品訂貨盤點管理。 6. 計算各種原料配方之用量及

月薪 40,000 至 55,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷不拘
• 學歷國中

「外場儲備幹部」 需配合培訓3個月，培訓合格後升為主管，管理外場約10-12人，經常性薪資約$45000～$55000起（依工作能力調薪），需具備責任感、親切度，配合公司排假等～ 【工作內容】：

月薪 40,000 至 55,000 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷國中

「外場儲備幹部」 需配合培訓3個月，培訓合格後升為主管，管理外場約10-12人，經常性薪資約$45000～$55000起（依工作能力調薪），需具備責任感、親切度，配合公司排假等～ 【工作內容】：

月薪 36,000 至 46,000 元

• 新北市-板橋區
• 經歷2年
• 學歷高中職

對餐飲工作有興趣，穩定性佳，有責任心，有向上心，有服務熱忱者，歡迎加入 【三段式管理職能發展】 第一段-了解營運模式： 維持門市營運管理正常、掌握門市營運狀況、完整專技職學習、危機處理訓練 第二段-管

• 板橋站走路4分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作需求】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完

• 西湖站走路1分鐘

月薪 41,000 元以上

• 台北市-南港區
• 經歷5年
• 學歷專科

【工作內容】 1.Call Center現場管理與突發狀況處理 2.了解客戶需求並提供服務，處理申訴與解決問題...等 3.擔任現場客服人員主管，人員培訓、激勵、輔導管理及目標達成 4.確保人員服務品

月薪 35,000 至 38,000 元

• 高雄市-左營區
• 經歷1年
• 學歷高中職

◆高雄地區: 明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ◆台南地區: 中華店-台南市東區中華東路三段89號 ◆台中地區: 台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 【

• 防疫企業
• 回覆率100%

月薪 35,000 至 38,000 元

• 台南市-東區
• 經歷1年
• 學歷高中職

◆高雄地區: 明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ◆台南地區: 中華店-台南市東區中華東路三段89號 ◆台中地區: 台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 【

• 防疫企業
• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-板橋區
• 經歷1年
• 學歷專科

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相

• 板橋站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷1年
• 學歷專科

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相

月薪 36,000 至 42,000 元

• 苗栗縣-頭份市
• 經歷1年
• 學歷專科

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷1年
• 學歷專科

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相

• 象山站走路7分鐘

月薪 42,000 至 48,000 元

• 台南市-中西區
• 經歷2年
• 學歷國中

工作內容 【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 1.於樓面值班時，進行營運管理與員工教育 2

月薪 31,000 至 36,000 元

• 新北市-鶯歌區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.收銀機業務操作 2.商品進/退貨管理及理貨 3.貨架及賣場清潔 4.顧客服務

• 防疫企業

月薪 42,000 至 48,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷2年
• 學歷高中職

工作內容 【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 1.於樓面值班時，進行營運管理與員工教育 2

月薪 36,600 元以上

• 台中市-西屯區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備

月薪 30,000 至 35,000 元

• 苗栗縣-苗栗市
• 經歷不拘
• 學歷高中職

<培訓流程> 店員→店務助理(培訓期)→儲備店長→店長 工作內容: 1.外場：顧客接待、點餐、收銀、送餐、定時遞補小菜及調味料、桌面清潔、維持用餐環境整潔、當日帳款結清 2.內場：食材整理

月薪 41,000 至 50,000 元

• 新竹縣-竹北市
• 經歷2年
• 學歷高中職

【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有

月薪 38,600 元以上

• 美加地區-美西地區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區、漢堡、飲品製作及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客

月薪 36,600 元以上

• 台中市-豐原區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備

月薪 36,600 元以上

• 台中市-東區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機