論件計酬(每件) 3,000 至 100,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷專科
本公司目前正在招募菁英人才,對您的資歷很有興,請與我們聯絡確定面談日期。 龍巖(股號5530)業界唯一上櫃公司。 多年前金融海嘯很多產業逐漸沒落,唯有生命產業是不受景氣循環影響之一;在邁入老年化、少
月薪 36,000 至 48,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷2年
- 學歷專科
1. 執行每日外場基本營運，並熟悉服務流程用心服務顧客。 2. 規劃並推動教育訓練。 3. 維護顧客關係、客訴處理、危機處理。 4. 帶領團隊達成各項營運目標。 5. 其他主管交辦事項
月薪 30,000 至 35,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.配合補習班活動 2.上課講義編寫 3.班級秩序管理 4.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 5.補習班環境清理維護 6.安排學生補課事宜 7.協助招生相關事項 8.處理其他班主任交代雜項工作
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-南屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
工作內容如下： 1. 薪資40,000～68,000底薪+獎金。（詳細內容面試說明） 2.上班時間早上9:00前打卡。（若兼職可彈性調整上班時間） 3.月休10日，可休假日。（自由排班排休） 4.一年
論件計酬(每件) 2,500 至 3,500 元
- 台中市-北屯區
- 經歷2年
- 學歷高中職
✨平均理想月收入 6萬～10萬以上✨ ✨請洽各店長預約Tina執行長面試✨ ｜福利制度｜ -上班時間隨自己安排不需打卡 -業績高抽成50%賺多少自己決定 -設計師材料只有燙.染自備/公司備貨皆可任選
論件計酬(每件) 10,000 至 80,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
美式管理，有專人輔導你，沒專人管你。 一週一會免打卡，主動收入加被動收入，一個當生活費一個當儲蓄。 租管售一條龍，時間自由工作自由。 【 本職缺為論件計酬承攬制， 非固定底薪僱傭制， 請自行斟酌之
月薪 40,000 至 90,000 元
- 台北市-文山區
- 經歷半年
- 學歷高中職
1服務客人所需用餐過程 2協助出餐及處理好一些突發小狀況 3能力好，交待的事情能負責的完成 正職人員43k（無經驗者） 師傅 依能力薪53000起（含勞健） 副店長55000（含勞健） 年終1~6
論件計酬(每件) 5,000 至 100,000 元
- 台南市-中西區
- 經歷無
- 學歷高中職
無論您是單一保險公司/保經保代/其他業務工作 您現在是否有以下的困擾或需求？ 1.團隊氛圍冷冰冰 2.單兵作戰好傷心 3.後勤支援不給力 4.主管只會催業績 5.公司佣獎不透明 6.勾心鬥角不安寧
論件計酬(每件) 3,000 至 100,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
『今週刊』444期 2012年： 戰後嬰兒潮出生的熟年世代，歷經台灣經濟起飛，手中擁有全台灣55％以上的財富，他們是全台最有消費力的一群人，當這群人進入熟年階段，家庭負擔變輕，他們愈來愈肯為自己花錢
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
『專職』有轉業跳階專案,直接讓你從主任/襄理/經理開始做 還有財補專案,達成基本標準,前半年月收入五萬起跳！ 專人諮詢→ https://lihi3.cc/OlXoS 【我們正在尋找】 ☆ 積極努
月薪 30,000 元以上
- 台中市-北屯區
- 經歷2年
- 學歷高中職
✨平均理想月收入 6萬～10萬以上✨ ✨請洽各店長預約Tina執行長面試✨ ｜福利制度｜ -享雙福利保障 -設計師保障月薪 30,000 up -月薪外還可業績高抽成40%-50% -設計師材料只有
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
關於保險業務員報酬部份，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算，本網頁所顯示待 遇部分因欄位選項受限，故為簡要記載。 只要您有企圖心、肯學習、夠積極、有願景、具夢想、敢挑戰！ 我們將助您成就一番事
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
關於保險業務員報酬部份，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算，本網頁所顯示待 遇部分因欄位選項受限，故為簡要記載。 1.負責業的推廣與服務，開發潛在客戶、拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪
月薪 33,500 至 37,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷1年
- 學歷高中職
你好，我是今年貴焿的經理漢柏，很高興你對我們的職缺有興趣。 是我們的企業文化是《使人和睦的人有福了》 其中的意思是 「生命的價值不單單是追求利己，而是追求雙贏，一起成為別人生命中的祝福。」
月薪 30,000 元以上
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 負責金融授信客戶之開拓，維護與信用評估及風險控管。 2. 本類人員協助客戶管理財富，開發潛在客戶，了解客戶融資需求，提出專業評估風險或建議配合方案。 3. 接受公司訓練成為公司未來職缺幹部及主管
月薪 30,000 元以上
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 負責金融授信客戶之開拓，維護與信用評估及風險控管。 2. 本類人員協助客戶管理財富，開發潛在客戶，了解客戶融資需求，提出專業評估風險或建議配合方案。 3. 接受公司訓練成為公司未來職缺幹部及主管
月薪 30,000 元以上
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 負責金融授信客戶之開拓，維護與信用評估及風險控管。 2. 本類人員協助客戶管理財富，開發潛在客戶，了解客戶融資需求，提出專業評估風險或建議配合方案。 3. 接受公司訓練成為公司未來職缺幹部及主管
月薪 30,000 元以上
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 負責金融授信客戶之開拓，維護與信用評估及風險控管。 2. 本類人員協助客戶管理財富，開發潛在客戶，了解客戶融資需求，提出專業評估風險或建議配合方案。 3. 接受公司訓練成為公司未來職缺幹部及主管
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷3年
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責餐廳的每日營運管理 ．整合處理訂席及人力分配 ．配合公司執行標準流程等事宜。 ．監督所有員工在店內餐飲的服務品質。 ．協調各工作崗位人員，提供顧客相關服務，並
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責餐廳的每日營運管理 ．整合處理訂席及人力分配 ．配合公司執行標準流程等事宜。 ．監督所有員工在店內餐飲的服務品質。 ．協調各工作崗位人員，提供顧客相關服務，並
月薪 40,000 至 42,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台中市-太平區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊
月薪 42,000 至 43,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊
月薪 42,000 至 43,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊
月薪 42,000 至 43,000 元
- 台中市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊
月薪 42,000 至 43,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊
月薪 42,000 至 43,000 元
- 台中市-大里區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊
