全職工作職缺

04/28 伙食餐館(食足商行)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

上班時段：10:30-22:30（時間不可調整） 月休8-10天，可依照需求彈性調整，每月提供營業額獎金。 起薪40000起，過考核期依照能力調薪。 員工福利： ．提供員工餐 ．勞健保 ．勞工退休金

• 防疫企業
• 回覆率100%
• 幸福站走路3分鐘

04/28 伙食餐館(食足商行)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

上班時段：8:30-14:30 月休8-10天，可依照需求彈性調整 每月提供營業額獎金， 無經驗可，不怕你不會，只怕你不肯學 員工福利： ．提供員工餐 ．勞健保 ．勞工退休金 ．員工保險 ．員工圍裙

• 防疫企業
• 回覆率100%
• 幸福站走路3分鐘

04/28 築間餐飲事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-北屯區
• 經歷5年
• 學歷不拘

1.定期、不定期稽核及評估內控之缺失，並協助各管理系統之改善。 2.執行、考核內部作業執行、報告撰寫及改善追蹤。 3.定期巡店，管理及督核門

04/28 築間餐飲事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-北屯區
• 經歷5年
• 學歷高中職

1. 依據公司之既定政策，督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。 2. 國內加盟展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 督導負責區域加盟店業

04/28 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷3年
• 學歷高中職

⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標

• 回覆率100%
• 丹鳳站走路7分鐘

04/28 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷3年
• 學歷高中職

⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標

• 回覆率100%
• 丹鳳站走路6分鐘

04/28 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷3年
• 學歷高中職

⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標

• 回覆率100%
• 丹鳳站走路7分鐘

04/28 築間餐飲事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-北屯區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1、區域門市店務經營管理 2、達成區域各店營運績效目標 3、有效運用並降低區域營運成本，提高成本效益 4、區域人員甄選、培訓及考核，完

04/28 50嵐(岡山站前店/鉦嵐茶行)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-岡山區
• 經歷1年
• 學歷高中職

1. 調酒師負責調製各式含酒精或不含酒精的飲料。吧檯人員負責製作各式餐點、飲料、或服務顧客點餐供餐等工作。

04/28 蜀姥香麻辣鍋(聚香臻有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-中西區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1. 業績目標達成 2. 食材品質管理 3. 人力資源管理 4. 促銷活動開發,執行 5. 顧客,廠商良好關係建立

• 防疫企業

04/28 齊家保全股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-南區
• 經歷2年
• 學歷高中職

1.執行社區一般行政管理、會議、財務及各項點交及修繕事務 2.執行公司與社區管理委員會間之溝通 3.監督回報社區保養及修繕廠商的執行情形 4.執行社區交辦之節慶或聯誼活動 5.執行督導保全及清潔職務工

04/28 新承國際有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-大園區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

早班09:00~18:00 晚班14:00~23:00 大夜24:00~09:00 地點:大園區建國路102號 休假方式:排休 薪資:37000~45000依照過往經歷調整 職務說明 1.進出貨作