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全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
核音
交換嗎？擅長
腳本編寫
APP開發
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電腦應用相關
基本操作技能
目前以遊戲直播為主，並持續投入 iOS 直播推流應用開發。對直播技術、影音串流、AI 輔助開發、內容創作與產品設計有濃厚興趣，持續透過實作累積經驗，也會學習 Godot 遊戲開發、音樂創作與編曲等相關技術。 希望透過技能交換認識不同背景的夥伴，交流開發經驗、Side Project、AI 工作流程與職涯發展。只要彼此感興趣、能互相學習，基本上不太侷限領域，都很歡迎交流與技能交換，包括程式開發、設計、美術、Cosplay、造型、化妝、攝影、影音製作、音樂創作等不同方向的經驗分享。
玖森
交換嗎？擅長
自動化技術應用
人工智慧助理
AI圖像生成
AI影片製作
自媒體經營
擅長Agentic workflow及Vibe coding，也熟AI自動化規劃、影像生成、音樂生成、網站開發⋯ 常態性使用Claude Code、Codex、Hermes、Antigravity ⋯等等 曾任人資、廠長、行銷，對經營管理&帶團隊有自己的見解，也自行創業開過庇護工場 行政文書能力、金流票流物流、行銷規劃、電商平台1shop、LineOA、SOP建構都有涉獵
蔡婉妤
交換嗎？擅長
中式料理
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桌遊
羽球
籃球
我熱愛中式料理，喜歡在廚房裡探索各種香料的搭配與火候的掌握，讓美味成為生活的一部分。同時，我也是桌遊迷，享受與朋友們圍桌而坐，透過策略與交流增進感情。中文是我自豪的語言，樂於與人分享文字的美感與文化的深度。希望能與你交換這些技能，一起成長、互相啟發，共同創造美好且有趣的學習經歷。期待你的回應，讓我們一起開啟這段精彩的交流旅程。
AI吉
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本人熟悉影片剪輯後製.AI瀏覽器有ChatGPT. Gemini. Perplexity. 即夢.Google Flow 實操.Notebooklm.全功能實操.提示詞的運用及實操及房地產經營術和塔羅牌占卜 剪輯及後製使用剪映，對初學容易入門，也有意在高雄成立以AI內容為主題的小班制課程及一對一陪練師，有意者歡迎私訊。 想學習的是能說出一口流利美語及社群經營和流利的主持，還在學做餐點，拍照是想克服如何拍好人像。歡迎找我聊聊
紅燒
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我超愛逛街購物，熟悉各種折扣情報和精打細算的祕訣，保證能幫你省不少錢！平常講中文溜溜的，也很樂意用語言聊聊、練習。現在想學日文、英文還有越南語，大家一起進步、一起歡樂成長！如果你也有想學的東西或特長，快來找我分享吧！
xiaoyuu
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影像剪輯與後製
手機遊戲
家庭與子女照護
居家清潔
我喜歡用手機剪影片 自學了九年時間 粉絲也不少 他們都喜歡我所剪輯的影片 非常有成就感！玩手機遊戲更是我的強項 隨時準備帶你上分 ！期待有人能教我穿搭技巧或者化妝小妙招 快來找我聊聊 一起分享我們的專長和興趣吧！下面附上我的創作者主頁以及我的遊戲主頁 歡迎參訪看看～🥺
月薪 37,200 至 44,500 元
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月薪 33,500 至 37,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷不拘
- 學歷
【內場 - 工作清單】 食材前置： 負責每日新鮮食材的洗、剝、削、切與食材適當保存。 擺盤美學： 按照標準流程進行擺盤，發揮美感尊重每一次
月薪 44,000 至 48,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷1年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$48000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品
月薪 44,000 至 48,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷1年
- 學歷高中職
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日薪 1,600 至 3,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．針對各類建築工程進行防水評估與執行防水修繕工程。 ．從事營建地地下防水、屋頂滲水工程 ．從事建築物牆壁
月薪 42,000 至 45,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 6. 透明的升遷及考核制度，歡迎有興趣任職或想挑戰主管
月薪 42,000 至 45,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 6. 透明的升遷及考核制度，歡迎有興趣任職或想挑戰主管
月薪 36,000 至 41,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷無
- 學歷高中職
★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲
月薪 36,000 至 42,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷不拘
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月薪 36,000 至 42,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷不拘
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月薪 36,000 至 42,000 元
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月薪 35,500 至 37,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷不拘
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月薪 35,500 至 37,000 元
- 彰化縣-彰化市
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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- 學歷
【引擎維修】 負責汽車引擎的分解、清理、檢測與修理 【例行維修服務】 執行定期維護，確保車輛運行正常 【顧客問題了解】 與顧客溝通，確認
月薪 47,000 元以上
- 彰化縣-彰化市
- 經歷半年
- 學歷不拘
【工作內容】 1.負責往返南部地區營業站所與中北部中轉場物流運輸工作。 2.協助商品接駁，搬運理貨工作。 3.公司App系統與巴槍操作。 4
月薪 36,000 至 42,000 元
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- 經歷不拘
- 學歷國中
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月薪 33,000 至 37,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【早雞到】正職人員 徵才啟事 【職缺名稱】 早午餐正職人員（長期穩定 / 具備工作站過站獎金機制） 【薪資待遇】 保證起薪：33,000
月薪 34,000 至 58,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷不拘
- 學歷專科
【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與
月薪 40,000 元以上
- 彰化縣-彰化市
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的
月薪 33,500 至 36,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷無
- 學歷不拘
1.餐點介紹、結帳、收銀點餐、供餐等工作。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主
月薪 33,500 至 37,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷不拘
- 學歷
【外場 - 工作清單】 1.餐點介紹、結帳進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2.處理烹飪前與烹飪中之準備工作。 3.用餐環境之清潔與維護。 4.配合店長調度協助執行各項任務。 【加分項目】
月薪 33,500 至 36,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷無
- 學歷不拘
1.餐點介紹、結帳、收銀點餐、供餐等工作。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 透明的升遷及考核制度，我們誠摯邀請您一同加入八
月薪 35,000 元以上
- 彰化縣-彰化市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視 ．保護及運送貴重物品 ．負責社區安全
月薪 44,000 元以上
- 彰化縣-彰化市
- 經歷1年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品
月薪 44,000 元以上
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- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品
火鍋店內部管理系統
案件金額：100,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
一、 專案概述與目標 專案名稱：火鍋連鎖店智慧管理系統 適用規模：1~6 間分店 系統定位：整合「出勤打卡、薪資計算、日常交接、SOP 知識庫、週掃記錄、OCR 貨單辨識與成本統計」之輕量化內部管理系統。 二、 角色權限與介面架構 系統採雙介面設計，暫不設置店長/主管職級（僅分老闆與員工）： 1. 老闆網頁後台 (Web Dashboard)： 具備跨店總覽、財務報表、參數設定、資料審核與 LINE 推播重點提醒功能。 2. 員工 LINE Bot： 整合打卡、交接、週掃上傳、SOP 查詢、問答測驗、叫貨與盤點回報。 三、 功能模組需求細節 1. 打卡與算薪水系統 新人註冊與保人機制： 新人加 LINE Bot 填寫基本資料（姓名、手機、店別、職位），狀態顯示「等待同事擔保」。 任一在職員工可進行擔保，系統需驗證擔保人當下GPS位置或掃描店內QR Code確認在店內。 擔保通過後帳號啟用（記錄擔保人供稽核，不阻擋主流程）。 打卡機制： 採用 GPS 定位 + 固定式店內 QR Code雙重驗證打卡成功。 薪資計算引擎： 支援「時薪制」與「月薪制」。 自動比對「標準排班」與「實際打卡」，計算正常工時、加班工時、遲到早退分鐘數。 參數可調：加班費倍率（預設勞基法：平日加班前2小時 1.33 倍、超過 2 小時 1.67 倍）、遲到扣款規則。 產出月結薪資報表（依店別、依員工彙總）。 2. 交接系統 交接檢查清單： 依分店、職位設定下班前交接項目。 接班員工透過勾選清單確認上一班完成狀況。 若有漏做項目僅紀錄留存供老闆查閱，不主動推播干擾。 3. 知識庫 SOP 系統 內容格式：支援文字、圖片、少數影片格式。 分店獨立性：每間店可獨立設定專屬 SOP。 考核機制：建立獨立的問答/測驗系統，供員工測驗以確認理解程度。 4. 週掃系統 打掃清單：依職位、早晚班及星期幾動態設定打掃項目。 回報流程：上傳打掃「前/後」照片即完成記錄；審核為老闆選配功能。 例外註記：提供「當日無法打掃」按鈕並填寫原因（如客滿），避免被系統誤判。 5. 成本計算系統 (OCR 貨單辨識) 單據辨識：支援電子印刷單（主力）與部分手寫單據。 記帳連動：員工上傳貨單後，系統自動記錄支出項目與金額，並與薪資費用合併計算。 財務報表： 每月分店損益表（收入 - 成本 - 薪資）。 食材成本佔比與趨勢分析。 支援匯出 PDF / Excel 格式。 6. 點貨系統 智慧叫貨建議：結合「歷史用量趨勢、來客數/預訂量、即時盤點庫存」產出建議叫貨清單。 人工確認：叫貨人員確認清單後手動送出（未來預留自動串接 LINE 廠商群組功能）。
