時薪 196 至 220 元
- 彰化縣-員林市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（
時薪 215 至 245 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~2
時薪 196 至 220 元
- 屏東縣-屏東市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性
時薪 200 至 250 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】
時薪 205 元
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
►工作地點 : 近大園市區 ►工作內容 : 衣服分類、出貨 ►休假方式 : 排休8日 ►可週領薪資 每周三固定發薪 ▃▃▃▼ 上班時段 ▼▃▃▃ ►上班時間 : (固定班) 加班機會多 【日班】- 0
時薪 210 元
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 近大園市區 ►工作內容 : 衣服分類、出貨 ►休假方式 : 排休8日 ►可週領薪資 每周三固定發薪 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 :
時薪 210 元
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 近大園市區 ►工作內容 : 衣服分類、出貨 ►休假方式 : 排休8日 ►可週領薪資 每周三固定發薪 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 :
時薪 210 元
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 近大園市區 ►工作內容 : 衣服分類、出貨 ►休假方式 : 排休8日 ►可週領薪資 每周三固定發薪 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 :
時薪 210 元
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 近大園市區 ►工作內容 : 衣服分類、出貨 ►休假方式 : 排休8日 ►可週領薪資 每周三固定發薪 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 :
月薪 37,000 元以上
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1..負責維護、更新、管理各類文件檔案。 （如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件） 2..管委會代辦事項及新執行。 3..住戶委託代辦事項
月薪 29,500 至 45,000 元
- 彰化縣-北斗鎮
- 經歷無
- 學歷高中職
1.對電腦有興趣者. 2.顧客接洽服務,有服務熱忱者. 待遇優,享勞健保,另有工作獎金,無經驗可,公司安排培訓課程, 歡迎應屆畢業加入我們的行列.
月薪 35,000 至 38,000 元
- 新北市-八里區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.物流運輸後勤行政作業 2.物流運輸品質及效率管控 3.客戶電話接聽與問題處理 4.現場作業支援
月薪 36,000 元以上
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
高級豪宅櫃台行政祕書。 1.協助住戶處理大樓相關文件資料。 2.配合社區經理交辦事項。 3.配合大樓管理合作廠商。 4.配合大樓簡易記帳(零用金)。 5.住戶交辦大樓事項之執行。 ---------
月薪 30,000 至 35,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷1年
- 學歷專科
1. 工程事務處理 2. 負責工務文書資料處理、各項報表執行及歸檔 3. 協助工程進場準備與執行 4. 機器配件材料管理 5. 客訴案件管理/處理
月薪 29,500 至 30,000 元
- 台南市-新營區
- 經歷不拘
- 學歷專科
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 ．協助管理零用金異動及撥補作業。 ．協助簡易出納會計事務及銀行往來。 ．處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 ．處理客
月薪 36,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表
月薪 32,000 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷無
- 學歷高中職
工作內容： 1.熟電腦作業系統，Word、Excel表單製作 2.文書處理、其他主管交辦事項 **擅長word、excel、資料庫者尤佳**
時薪 196 至 200 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀 ❤️【你可以享有】 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤三節禮金(劵) ✤生日餐劵 ✤年度尾
時薪 196 至 200 元
- 台中市-北屯區
- 經歷無
- 學歷國中
【三商巧福，回味無限】 遙想巧福當年，一碗牛肉麵，香氣四溢 開滿半個台灣，是你的是我的，三商巧福 ⭐️營業時間內，彈性排班! ⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【工作內容】 1.依循公司SOP製
時薪 196 元
- 嘉義縣-民雄鄉
- 經歷無
- 學歷不拘
可不可熟成茶行招募兼職配班人員 歡迎願意與我們打拼的您加入 無經驗者.在學學生.二度就業 都歡迎喔! 工作內容： 1.學習門市營運流程:廚房煮茶材料備置區/前檯點出餐區/吧檯調製飲品區/外送服務（需
時薪 210 至 270 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⛧臨時打工 報班歡迎詢問⛧ ⛧班別可任選 自由彈性⛧ ⚡可日領⚡ ⭐️高時薪270$ ⭐️吃飯時間1H ⭐️享有加班費另計 ⚡每週額外津貼加給 不定時加碼⚡
時薪 224 元
- 新竹縣-湖口鄉
- 經歷不拘
- 學歷不拘
▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 近湖口中華路 ►工作內容 : 堆高機理貨 整理 ►休假方式 : 週休六
時薪 210 至 270 元
- 桃園市-楊梅區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⛧臨時打工 報班歡迎詢問⛧ ⛧班別可任選 自由彈性⛧ ⚡可日領⚡ ⭐️高時薪210$-270$ ⭐️吃飯時間1H ⭐️享有加班費另計 ⚡每週額外津貼加給 不定時加碼⚡ ▃▃▃▼ 重點整理介紹
時薪 204 至 222 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✅長期 ✅可週領 ✅可月領 ✅工讀 ✅週休二日 ✅免經驗 1.【工作地點】：龜山區 頂湖路 【工作內容】：數字分類 理貨員 流動線 【工作時段】：如下 ➡️ 19:00~24:00 兼職班 ➡️ 2
時薪 204 至 222 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 龜山區頂湖路 鄰近長庚 ►工作內容 : 物流包裝理貨 點貨 出貨 刷條碼 ►休假方式 : 週休六日、見紅休 ►可日領薪
月薪 45,000 元以上
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
早班｜低溫理貨（正職） 工作地點 桃園市大園區大觀路 1249 號(光泉牧場大園廠) 工作時間（排休） ⏰ 06:00 ➜ 作業結束 工作完成即可提早下班 休息時間 1 小時（可自由安排） 薪
AI_OCR+地端 LLM 電子郵件內嵌圖檔及附檔稽核系統
案件金額：600,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
用於哪個行業：金融業和公家機關 細節說明： 1.專案目標 本案目標為建置「AI OCR 多格式、多地端 Agent 附件深度解析系統」，用於解析使用者電子郵件附件及內嵌圖片，將影像或文件內容轉換為可分析之文字資料，並提供後端 LLM 與規則引擎進行機敏關鍵字、語意風險與不合規內容判斷。 系統支援企業郵件稽核情境，針對高風險附件或圖片，輸出可視覺化的 OCR 辨識位置、命中關鍵字及分析結果，供後續資訊安全儀表板使用。 2.1 多格式附件解析與檔案結構剖析 須開發附件解析服務，支援下列格式： 壓縮檔：ZIP、RAR，並支援巢狀壓縮檔解析。 文件檔：PDF、Word、Excel、PowerPoint。 圖片檔：JPG、JPEG、PNG、BMP、TIFF、GIF、WebP，以及其他常見圖片格式。 郵件內嵌圖片及附件圖片。 2.2 多 Agent OCR 辨識引擎 必須整合並實際使用下列至少三套開源 OCR 模組： PaddleOCR Tesseract OCR EasyOCR 請推薦 其他 或 自有 至少三套 OCR 引擎均須完成可執行整合、結果輸出及測試驗證。 OCR 服務應具備下列能力： 支援繁體中文、英文、數字、符號及中英文混雜內容。 支援掃描文件、截圖、表格、照片、低解析度影像及常見商務文件圖片。 會根據 權重判斷 OCR 作為主要辨識引擎。 例 : 當 PaddleOCR 辨識信心值偏低、文件屬表格類型，或內容為中英文混雜時，自動啟動 Tesseract OCR 與 EasyOCR 進行交叉辨識。 支援多引擎辨識結果的權重融合、信心值整合及最終文字輸出。 保留各 OCR 引擎的原始辨識結果、信心值及融合後結果，供後續追蹤與模型調校。 輸出文字內容、頁碼、座標位置、文字區塊範圍及信心值。 可針對不合規文字或機敏關鍵字，回傳其於原始影像中的座標框選資訊，供前端儀表板以紅框或標記顯示。 2.3 OCR 結果與後端 LLM 介接 OCR 引擎須提供標準化輸出格式，供後端 LLM 與規則引擎分析。 輸出資料至少包含： 1.郵件追蹤編號。 2.附件識別碼、檔名、檔案類型及檔案層級關係。 3.文件頁碼、工作表名稱或投影片頁次。 4.OCR 原始文字、正規化後文字及語言資訊。 5.各 OCR 引擎辨識結果與信心值。 6.融合後最終文字及信心值。 7.文字區塊座標，例如 x、y、width、height。 8.原始附件、頁面影像或縮圖的儲存位置。 9.解析與 OCR 處理狀態、錯誤代碼及錯誤訊息。 10.系統須提供 RESTful API 或其他經雙方確認的標準介接方式，供後端 LLM 服務取得 OCR 結果並回傳風險分析結果。 3、辨識品質與驗收標準 3.1 OCR 辨識率 廠商交付之 OCR 系統，整體辨識率須達 85% 以上。 辨識率驗收方式如下： 以本公司提供或雙方共同確認的測試資料集進行驗收。 測試資料應涵蓋繁體中文、英文、數字、中英文混雜、掃描 PDF、圖片、表格、Office 文件及常見壓縮檔附件。 「辨識率」以字元辨識正確率為原則計算；忽略空白字元與排版差異後，比對 OCR 結果與標準答案。 計算方式： 辨識率 = 正確辨識字元數 ÷ 標準答案總字元數 × 100% 整體辨識率須達 85% 以上。 對於影像品質嚴重不足、文字遭遮蔽、加密檔、損毀檔或超出安全限制之附件，應標示為例外樣本，不納入一般 OCR 辨識率計算；但系統仍須正確回傳處理狀態與原因。 3.2 座標框選正確性 針對命中機敏關鍵字或不合規文字的影像： 系統須能回傳該文字所在頁面與座標資訊。 前端以座標框選方式呈現時，框選位置須可辨識並對應原始文字區塊。 驗收時應抽樣檢查框選位置與實際文字位置的一致性。 3.3 多 Agent 融合驗證 廠商須提供多 Agent OCR 的驗證報告，至少包含： PaddleOCR、Tesseract OCR、EasyOCR 的個別辨識結果比較。 低信心值、表格及中英文混雜文件時，交叉辨識的觸發條件與處理結果。 權重融合前後的辨識率比較。 主要錯誤案例、改善方式及已知限制。
