台中市南屯區、台中市北區的全部工作職缺

時薪 206 元以上

• 台中市-南屯區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

【工作內容】 1.為顧客安排座位、帶位、倒水。 2.提供點餐、送餐、控餐、收設桌等服務。 3.開店前的備置工作，補齊工作臺的餐具、備品。 4.維持負責工作崗位的整潔，提供顧客乾淨舒適的用餐空間。 5.

• 員工旅遊

時薪 206 元以上

• 台中市-南屯區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

【工作內容】 1.按照標準作業流程準備於營業時間內的餐點、訂位所需菜餚。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 。 3.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 。 4.依照公司安全衛

• 員工旅遊

月薪 35,000 元以上

• 台中市-南屯區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

【工作內容】 1.為顧客安排座位、帶位、倒水。 2.提供點餐、送餐、控餐、收設桌等服務。 3.開店前的備置工作，補齊工作臺的餐具、備品。 4.維持負責工作崗位的整潔，提供顧客乾淨舒適的用餐空間。 5.

• 員工旅遊

月薪 38,000 元以上

• 台中市-南屯區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【公司培訓】 1-專業基礎培訓 認識環境、專人教育訓練、基礎能力養成。 2-現場管理培訓 現場QSCV能力培訓、核心價值培訓傳承、提升管理能力。 3-專業管理人 督核及行政管理、團隊文化建立傳承。

• 員工旅遊

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-南屯區
• 經歷不拘
• 學歷

網路行銷管理人員.星期一至五AM9:00-12:00.

• 員工獎金分紅
• 旅遊補助

時薪 220 至 260 元

• 台中市-南屯區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.享勞健保 2.無經驗可 3.可選早班0900-1800或晚班時段1500-2400上班或0900-2400之間的時段都可以選 * 工作內容：顧客接待、商品整理及上架、包裝檢查商品,環境維護，塑

• 員工旅遊
• 定期加薪

月薪 36,300 元以上

• 台中市-南屯區
• 經歷不拘
• 學歷

1.具備簡易維修能力。 2.備用維修料件叫貨。 3.廠商叫修與工程安排。 4.客房相關保養工作。 5.上級長官交辦工作。

• 定期加薪

月薪 38,000 至 43,000 元

• 台中市-南屯區
• 經歷半年
• 學歷高中職

．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．社區巡邏等安全維護工作 ．收發書信文件 ．監督及參與設備之清潔、修理及維護 ．負責社區安全維護管理 無經驗者本公司人力資源部亦可安排培訓，歡迎軍公教、轉職人事、二度

• 員工旅遊

月薪 38,000 至 43,000 元

• 台中市-南屯區
• 經歷半年
• 學歷高中職

．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．社區巡邏等安全維護工作 ．收發書信文件 ．負責社區安全維護管理 無經驗者本公司人力資源部亦可安排培訓，歡迎軍公教、轉職人事、二度就業及觀光旅遊業等服務業相關科系與管

• 員工旅遊

月薪 38,000 至 42,000 元

• 台中市-南屯區
• 經歷半年
• 學歷高中職

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．收發書信文件 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視 ．負責社區安全維護管理 無經驗者本公司人力資源部

• 員工旅遊

月薪 35,000 至 38,000 元

• 台中市-北區
• 經歷不拘
• 學歷

1.包裹登記 2.迎賓接待 3.門禁管理 4.櫃台事務

• 三節禮品/獎金
• 交通方便
• 員工旅遊

月薪 42,000 至 45,000 元

• 台中市-南屯區
• 經歷不拘
• 學歷國中

❤無經驗會併哨實習教育❤ 1.每日相關設備抄表巡檢 。 2.收發掛號包裹及交托委任物品 3.相關機電客服業務。 4.執行社區交辦工作事項及回報工作 。 5.現場緊急應變處理 。 6.門衛迎賓住戶及訪客

• 定期加薪

部分工時(月薪) 13,200 元以上

• 台中市-南屯區
• 經歷不拘
• 學歷

每日一班3小時車輛與環境整潔. 一周5班.

• 旅遊補助
• 定期加薪

月薪 35,000 至 40,000 元

• 台中市-南屯區
• 經歷無
• 學歷高中職

工作內容 顧客接待、商品整理及銷售、商品管理,環境維護，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質理境,商品管理,包裝商品 1.工作時間:15:00-24:00 2.沒經驗可 注意事項: 面試地點為總公司(

• 員工旅遊
• 定期加薪

月薪 35,000 至 40,000 元

• 台中市-南屯區
• 經歷無
• 學歷高中職

工作內容 顧客接待、商品整理及銷售、商品管理,環境維護，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質理境,商品管理,包裝商品 1.工作時間:09:00-18:00 2.沒經驗可 注意事項: 面試地點為總公司

• 員工旅遊
• 定期加薪

月薪 33,800 元以上

• 台中市-北區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

⭕【全職月薪】 起薪為$"32,200元+1,600"元全勤獎金，固定考核，最高可加"9,500"元 深夜出勤津貼每小時加$"50"元 ⭕

• 7天內回覆
• 優於勞基法之休假
• 交通方便
• 上市櫃公司

時薪 196 至 251 元

• 台中市-北區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

⭕【兼職時薪】 起薪為$ "196元"，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加 "45"元 深夜出勤津貼每小時加$"

• 7天內回覆
• 優於勞基法之休假
• 交通方便
• 上市櫃公司

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台中市-北區
• 經歷1年
• 學歷國中

【薪資】：含業績業績獎金：敬業獎金、加班費等，可達40K至45K ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔一年調2次 提供完善的升遷制度及訓練計畫，以3個月為基準考核， 通過考核可快速為自己加薪!

• 員工獎金分紅
• 定期加薪

時薪 196 元以上

• 台中市-南屯區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

❚ 常態工作內容 ❚ ㈠ 茶房：備料及煮茶，飲料的根本 ㈡ 吧檯：按照需求準確調製飲品，飲料的靈魂 ㈢ 櫃檯：介紹推銷飲品、點餐收銀，親切的美服務客人，飲料的第一印象 ㈣ 店舖周遭與店內環境

• 三節禮品/獎金
• 員工旅遊

月薪 29,500 至 32,000 元

• 台中市-南屯區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

喜歡井然有序的環境嗎？✨ 加入我們，成為社區環境的最佳夥伴，讓居民們每天都能擁有乾淨、舒適的生活空間！? ? 你的任務 1. 維持社區外圍及公共設施環境的清潔與整潔 2. 合理分配工作區域並規劃清潔流

• 三節禮品/獎金
• 交通方便
• 員工旅遊

月薪 40,000 元以上

• 台中市-南屯區
• 經歷不拘
• 學歷

1.包裹登記 2.迎賓接待 3.門禁管理 4.櫃台事務

• 三節禮品/獎金
• 交通方便
• 員工旅遊

月薪 29,500 元以上

• 台中市-北區
• 經歷無
• 學歷不拘

1. 無經驗可 本公司免費培訓一技之長。 2.於賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 3.提供客戶服務工作及客戶關係之維護。 4.第一個月實習階段28590起薪，第二個月後,薪資加獎金至少3萬以上且享

• 7天內回覆
• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 員工旅遊

月薪 30,000 至 35,000 元

• 台中市-北區
• 經歷無
• 學歷不拘

1. 美髮人員主要從事顧客頭髮的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務。 2. 協助設計師為顧客修整頭髮、儀容及顧客接待等服務工作，為顧客提供保養

時薪 196 至 200 元

• 台中市-北區
• 經歷無
• 學歷

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收

• 定期加薪

日薪 1,400 至 2,800 元

• 台中市-北區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

輕鋼架.輕隔間.暗架.明架

• 員工獎金分紅

日薪 1,600 至 2,800 元

• 台中市-北區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

輕鋼架.輕隔間.暗架.明架

• 員工獎金分紅

日薪 1,600 至 2,800 元

• 台中市-北區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

輕鋼架.輕隔間.暗架.明架

• 員工獎金分紅

月薪 35,800 至 39,800 元

• 台中市-南屯區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責飯店的每日營運管理 ．整合處理客戶訂房及客房分配 ．制訂服務方式與作業標準流程等事宜。 ．監督飯店提供所有餐飲的服務品質。 ．協調各單位工作人員，提供顧客相關

• 員工獎金分紅

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-南屯區
• 經歷不拘
• 學歷專科

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責一般社區行政事務管理 ．管委會與住戶間溝通協調 ．環境清潔監督管理。 ．維持住戶公共安全 ．控制照

• 定期加薪

月薪 33,000 元以上

• 台中市-南屯區
• 經歷無
• 學歷高中職

統一超商墩南門市，晚班正職（15~23），週休2日。

月薪 37,800 至 42,800 元

• 台中市-南屯區
• 經歷3年
• 學歷高中職

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責飯店的每日營運管理 ．整合處理客戶訂房及客房分配 ．協助各單位工作人員，提供顧客相關服務，並處理顧客抱怨 ．建立員工表現及顧客滿意度的標準。 ．負責依據市場研

• 員工獎金分紅