廚師／助理、飯店住宿、休閒娛樂、零售百貨的全部工作職缺

一、專案概述與目標專案名稱：火鍋連鎖店智慧管理系統適用規模：1~6 間分店系統定位：整合「出勤打卡、薪資計算、日常交接、SOP 知識庫、週掃記錄、OCR 貨單辨識與成本統計」之輕量化內部管理系統。二、角色權限與介面架構系統採雙介面設計，暫不設置店長/主管職級（僅分老闆與員工）： 1. 老闆網頁後台 (Web Dashboard)：具備跨店總覽、財務報表、參數設定、資料審核與 LINE 推播重點提醒功能。 2. 員工 LINE Bot：整合打卡、交接、週掃上傳、SOP 查詢、問答測驗、叫貨與盤點回報。三、功能模組需求細節 1. 打卡與算薪水系統新人註冊與保人機制：新人加 LINE Bot 填寫基本資料（姓名、手機、店別、職位），狀態顯示「等待同事擔保」。任一在職員工可進行擔保，系統需驗證擔保人當下GPS位置或掃描店內QR Code確認在店內。擔保通過後帳號啟用（記錄擔保人供稽核，不阻擋主流程）。打卡機制：採用 GPS 定位 + 固定式店內 QR Code雙重驗證打卡成功。薪資計算引擎：支援「時薪制」與「月薪制」。自動比對「標準排班」與「實際打卡」，計算正常工時、加班工時、遲到早退分鐘數。參數可調：加班費倍率（預設勞基法：平日加班前2小時 1.33 倍、超過 2 小時 1.67 倍）、遲到扣款規則。產出月結薪資報表（依店別、依員工彙總）。 2. 交接系統交接檢查清單：依分店、職位設定下班前交接項目。接班員工透過勾選清單確認上一班完成狀況。若有漏做項目僅紀錄留存供老闆查閱，不主動推播干擾。 3. 知識庫 SOP 系統內容格式：支援文字、圖片、少數影片格式。分店獨立性：每間店可獨立設定專屬 SOP。考核機制：建立獨立的問答/測驗系統，供員工測驗以確認理解程度。 4. 週掃系統打掃清單：依職位、早晚班及星期幾動態設定打掃項目。回報流程：上傳打掃「前/後」照片即完成記錄；審核為老闆選配功能。例外註記：提供「當日無法打掃」按鈕並填寫原因（如客滿），避免被系統誤判。 5. 成本計算系統 (OCR 貨單辨識) 單據辨識：支援電子印刷單（主力）與部分手寫單據。記帳連動：員工上傳貨單後，系統自動記錄支出項目與金額，並與薪資費用合併計算。財務報表：每月分店損益表（收入 - 成本 - 薪資）。食材成本佔比與趨勢分析。支援匯出 PDF / Excel 格式。 6. 點貨系統智慧叫貨建議：結合「歷史用量趨勢、來客數/預訂量、即時盤點庫存」產出建議叫貨清單。人工確認：叫貨人員確認清單後手動送出（未來預留自動串接 LINE 廠商群組功能）。

立即提案

07/17

剪輯

出任務

案件金額：10,000

可遠端-全區
無
不拘

用於哪個行業：YT頻道細節說明：我正在尋找合作剪輯師，協助頻道影片的後製剪輯工作。頻道固定拍攝內容如下： 👉 賣場系列（每月一次） 👉 家居系列（一季一次） 👉 特別企劃－懷舊系列影片長度約 15 分鐘。剪輯風格：第一，基本符合頻道現有的風格與調性；第二，若您有觀察到更好的呈現方式或建議，也非常歡迎提出，我們樂於討論優化！若您有興趣合作，麻煩提供 3支您過去的剪輯作品（連結即可）給我們參考，我們會盡快回覆給您謝謝您！

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