公司簡介
「品質、創新、造福」
是我們對產品及同仁夥伴的堅持及追求，也是不變的主旨。
教育部分，我們採全人式的教育培訓制度，
期望培育出具「熱情、專業、分享」特質的餐飲人。
升遷部分採取內部升遷制，以明確的考核評鑑其升遷資格。
而對公司經營管理、技術進步、產品優化等各方面提出合理化建議，
並被採納實施取得顯著成效者，共同分享經營成果。
工作內容及學習採崗位輪調制度，
同仁夥伴能依照店務需求、個人能力等輪調不同的工作崗位學習操作及技能，
為其扎下全方位基礎並向管理運營邁進。
最終習得店家運營提升自我競爭力獲取人生籌碼，就是加入我們所邁進所能學習的。
而公司目前正處於創新改革的階段，
進行一系列制度上的建立及革新，並找尋四有夥伴。
何謂四有？即「有想法、有目標、有夢想、有野心」。
以上皆備的話，公司絕對是您能發揮才具的平台。
渴望同仁夥伴能提出對公司及產品有助益的想法，
期待能對現有規則及產品發出建議、批判及質疑，
並共同改善、實踐、貫徹一同壯大。
最後，我們希望公司是您的第二個家。
能一同成長一同分享知識一同營造充滿熱情的環境，且樂在其中。
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收合簡介
是我們對產品及同仁夥伴的堅持及追求，也是不變的主旨。
教育部分，我們採全人式的教育培訓制度，
期望培育出具「熱情、專業、分享」特質的餐飲人。
升遷部分採取內部升遷制，以明確的考核評鑑其升遷資格。
而對公司經營管理、技術進步、產品優化等各方面提出合理化建議，
並被採納實施取得顯著成效者，共同分享經營成果。
工作內容及學習採崗位輪調制度，
同仁夥伴能依照店務需求、個人能力等輪調不同的工作崗位學習操作及技能，
為其扎下全方位基礎並向管理運營邁進。
最終習得店家運營提升自我競爭力獲取人生籌碼，就是加入我們所邁進所能學習的。
而公司目前正處於創新改革的階段，
進行一系列制度上的建立及革新，並找尋四有夥伴。
何謂四有？即「有想法、有目標、有夢想、有野心」。
以上皆備的話，公司絕對是您能發揮才具的平台。
渴望同仁夥伴能提出對公司及產品有助益的想法，
期待能對現有規則及產品發出建議、批判及質疑，
並共同改善、實踐、貫徹一同壯大。
最後，我們希望公司是您的第二個家。
能一同成長一同分享知識一同營造充滿熱情的環境，且樂在其中。
員工福利
獎金禮品
禮品
生活娛樂
春酒
福利說明
1. 勞保、勞退
2. 健保
3. 年終獎金
4. 各式外加獎金及津貼
5. 新進同仁基礎訓練
工作及面試分享
目前尚未有評分
所有工作機會 共9筆
你可以先 收藏公司 ，日後有最新工作馬上通知你。
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櫃台服務人員高雄市-三民區工作待遇：月薪 27,000 至 30,000 元08/14
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內外場服務人員高雄市-三民區工作待遇：月薪 27,000 至 30,000 元08/14
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行政理貨人員屏東縣-東港鎮工作待遇：月薪 26,000 至 30,000 元08/14
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儲備幹部高雄市-三民區工作待遇：月薪 28,000 至 32,000 元08/14
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網拍小幫手高雄市-三民區工作待遇：月薪 25,250 至 28,000 元08/14
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中晚班正職餐廚人員高雄市-三民區工作待遇：月薪 27,000 至 30,000 元08/14
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早班餐廚助手高雄市-三民區工作待遇：月薪 26,000 至 30,000 元08/14
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兼職/工讀餐飲服務人員高雄市-三民區工作待遇：時薪 168 元08/14
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行政會計助理屏東縣-東港鎮工作待遇：月薪 25,250 至 27,000 元08/14
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