月薪 40,500 至 42,500 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷
. 內含底薪40500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 42,000 至 44,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪42000、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 不遲到早退 臨時請假 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 .
月薪 42,000 至 44,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪42000、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 40,500 至 42,500 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪40500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 40,500 至 42,500 元
- 新北市-三重區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪40500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 41,500 至 43,500 元
- 新北市-三重區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪41500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 40,500 至 42,500 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪40500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 40,500 至 42,500 元
- 新北市-三重區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪40500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 41,500 至 43,500 元
- 新北市-三重區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪41500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 40,500 至 42,500 元
- 新北市-五股區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪40500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 40,500 至 42,500 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪40500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 40,500 至 42,500 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪40500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 40,500 至 42,500 元
- 新北市-五股區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪40500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 41,500 至 43,500 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪41500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 40,500 至 42,500 元
- 新北市-五股區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪40500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 41,500 至 43,500 元
- 新北市-五股區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪41500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 41,500 至 43,500 元
- 新北市-三重區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪41500、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 42,000 至 44,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪42000、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 42,000 至 44,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 內含底薪42000、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 .
月薪 43,200 至 45,200 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷
. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪43200、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳
月薪 43,200 至 45,200 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷
. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪43200、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳
月薪 43,200 至 45,200 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷
. 公司享有年假,半年提供3日假期 . 含底薪43200、照片津貼2000 . 排班彈性 每月指定休假4天以上 . 提供三節/生日禮金 . 試用期一個月 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳
月薪 46,000 至 47,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷
．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．針對特定處所進行監視 ．負責社區安全維護管理
月薪 45,000 至 47,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷
．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．針對特定處所進行監視 ．負責社區安全維護管理
月薪 56,000 至 59,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷
．進行巡邏，負責保護被保全之人或物的安全 ．進行相關安全工作的防治工作 ．預防竊盜火災等意外事故 ．保障客戶或住戶之生命、財產安全 ．車輛進出管制、指揮
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 嘉義市-全區
- 經歷無
- 學歷高中職
調配飲料、外送服務、烹茶、清潔、高度配合公司方向、積極者優先錄取 工作時段說明： 9:00-18:00、10:00-20:00
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-平鎮區
- 經歷5年
- 學歷
▶▶歡迎外縣市人才加入◀◀ 1. 提供遠端視訊面試 2. 提供前三個月租屋補貼9,000元 3. 舊工回任獎金10,000元 4. 滿年分紅獎金，全年薪資高於業界 【職務說明】 1. 高低壓變電站/
AI軟體開發技術顧問與架構規劃諮詢
案件金額：20,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
背景與目標：我方僅為臨床試驗產業專業從業人員，不懂任何AI設計相關知識與技術，需要一位具備AI軟體開發經驗的技術顧問，協助釐清產品方向與技術可行性，建立可落地的系統架構與開發規劃，降低試錯成本並加速從概念驗證到可上線版本的進度。希望顧問能以務實方式評估資料、模型、系統與成本限制，並提出可執行的技術路線與風險控管建議。軟件需應用在臨床試驗管理日常任務，相關資安與資料傳輸規範需符合HIPAA、美國FDA 21 CFR Part 11、歐盟GDPR與相關國際法規，顧問有開發醫療領域軟體、藥廠/臨床試驗產業服務經驗為佳。 需求描述：目前已有透過AI工具討論出的初步的產品需求文件(Product Requirements Document），顧問需先了解我方的產品構想、目標使用者、既有系統與資料來源，協助檢視PRD內容並評估核心功能與成功指標，並提出端到端技術方案，包含資料蒐集與清理流程、模型或規則方案選型、推論服務與後端架構、部署方式與擴充策略、資安與隱私考量、效能與成本估算、以及開發里程碑與人力配置建議；同時針對PRD提出改進方向，提供可交付的架構文件與技術決策紀錄，並在諮詢期間以線上會議方式進行討論與答疑，協助團隊落實執行。 PS: 1. 本人在職中，最近剛接新專案是忙碌高峰期。回覆會比較慢（可能集中週末回覆），請多包涵。 2. 第一次溝通/交流，先用email。這樣我比較好依據日程，有空就回覆。
徵求GCP資料平台後端工程師與PostgreSQL效能優化支援
案件金額：100,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
背景與目標：我們正在建置與維運一套部署於GCP的後端服務與資料平台，核心資料庫採用PostgreSQL，並以雲端託管服務進行部署與排程作業。希望尋找具備三年以上後端或資料平台開發經驗的工程師，協助完成系統在GCP上的部署、資料庫設計與效能調校，並建立可觀測性與日常維運流程，確保服務穩定、可擴充且具備良好查詢效能。 需求描述：需要承攬者熟悉PostgreSQL資料模型設計、索引策略、交易一致性與查詢效能分析，能針對既有或新建資料表與查詢進行優化並提出可落地的調整方案。同時需具備GCP實際部署經驗，至少熟悉Cloud Run、Cloud SQL、Cloud Storage、Secret Manager、Cloud Scheduler與Cloud Logging，能協助完成環境建置、服務部署、排程任務設定、機密管理與日誌監控整合，並提供必要的文件交付與知識移轉。開發語言以Python為主，需能配合既有程式碼風格進行功能開發、除錯與上線支援。
