全部工作職缺

09/08 多那之烘焙坊(金莎烘焙坊 /台東新生門市)

月薪 34,000 至 36,000 元

  • 台東縣-台東市
  • 經歷不拘
  • 學歷

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤土司

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 挪葳森林實業股份有限公司

月薪 37,350 至 42,350 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.清掃客房房間 2.保養客房房間(另有保養獎金及超房獎金) 3.打掃公共區域 4.整理大小毛巾及備品 夜班 PM18:00~AM03:00 PM21:00~AM06:00 在公司時間九小時

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-泰山區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

優質企業⭐台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
09/08 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

優質企業⭐台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
09/08 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-中和區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜月薪37000 元起(內含保障獎金4000) ➜保

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
09/08 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

優質企業⭐遠傳&台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
09/08 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-土城區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

優質企業⭐遠傳&台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
09/08 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-深坑區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

優質企業⭐遠傳門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
09/08 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-鶯歌區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

優質企業⭐台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
09/08 全台物流股份有限公司

月薪 36,000 至 42,500 元

  • 台中市-大肚區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

❤【您的工作內容有】 1.安全衛生管理系統推動與執行。 2.安全衛生教育訓練。 3.其他職安法規定之應辦事項。 4.主管交辦事項。 *需持有乙級職業安全衛生管理技術士。 *揭露薪資已包含證照津貼3,

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
09/08 慶豐保全股份有限公司

月薪 33,000 元

  • 台北市-士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責一般文書資料處理工作。 訪客換證登記聯絡

09/08 慶豐保全股份有限公司

月薪 42,000 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責門禁管制 .車輛出入指揮 .賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 慶豐保全股份有限公司

月薪 42,000 至 43,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1)負責門禁管制 2)車輛出入指揮 3)社區安全維護管理

09/08 慶豐保全股份有限公司

月薪 41,000 至 42,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.收發郵件包裹 4.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 慶豐保全股份有限公司

月薪 39,000 至 40,000 元

  • 新北市-泰山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.櫃檯訪客登記接待。 2.引導協助交屋事項。 3.財務行政事務作業。 4.執行主管交辦事項。

09/08 慶豐保全股份有限公司

月薪 43,000 元

  • 新北市-新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.負責門禁管制 2.車輛出入指揮 3.收發信件、包裹 4.針對特定處所進行監視 5.負責社區安全維護管理

09/08 慶豐保全股份有限公司

月薪 40,000 至 41,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責門禁管制 .車輛出入指揮 .賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 慶豐保全股份有限公司

月薪 43,000 至 45,000 元

  • 台北市-文山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.負責門禁管制 2.車輛出入指揮 3.收發信件、包裹 4.針對特定處所進行監視 5.負責社區安全維護管理

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 慶豐保全股份有限公司

月薪 40,000 至 41,000 元

  • 新北市-八里區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

.負責門禁管制 .車輛出入 .巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 慶豐保全股份有限公司

月薪 41,000 至 43,000 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷

.負責門禁管制 .防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視 .負責社區安全維護管理

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/07 阿成鵝肉小吃部

月薪 43,900 至 53,900 元

  • 高雄市-鼓山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【正職內場師傅|誠徵加入】 誠徵有責任感的炸台師傅,負責油炸餐點製作、食材備料與炸區整潔/炒飯、炒麵等熱炒類餐點製作/前菜、涼拌、擺盤裝飾與食材備料,具相關經驗佳、能獨立作業。 ◎每日提供一餐,不定

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/07 摩斯漢堡_安心食品服務股份有限公司

月薪 37,000 至 46,500 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/07 摩斯漢堡_安心食品服務股份有限公司

月薪 37,000 至 46,500 元

  • 台北市-士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/07 摩斯漢堡_安心食品服務股份有限公司

月薪 37,000 至 46,500 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/07 小木屋鬆餅(菓福商行/台中家商店)

月薪 33,000 元以上

  • 台中市-龍井區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

你熱愛香氣四溢的鬆餅和手作飲品嗎? 喜歡親切服務、動手做、忙碌中帶點溫馨的工作環境? 那你就是我們在找的人! 工作內容包含: 鬆餅製作、飲料調製 櫃檯點餐與結帳 食材備料、環境清潔與設備保養 可騎機車

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/07 莫凡彼餐飲事業_百富通股份有限公司

月薪 38,000 至 40,000 元

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.工作時間-採排班制,每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求-無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/06 COMEBUY_世界專業現泡茶專賣店(光明茶坊)

月薪 35,000 至 42,000 元

  • 台北市-士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

~誠徵對冷飲服務業有熱誠有責任感的儲備幹部 ~每日工作時間八小時(可依需求彈性排班)~ ~每月休假8天以上(可以需求彈性排班)~ ~國際連鎖飲料業,完整訓練制度~ ~完整晉升管道與訓練制度~

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/06 COMEBUY_世界專業現泡茶專賣店(光明茶坊)

月薪 33,000 至 42,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷

誠心徵求】 願意與我們一起上班的夥伴~如果你看完下面資訊後,覺得有一點點興趣!歡迎有想法的你,來和我們聊聊吧~ 【工作內容】 1.備料-煮出超好吃的珍珠、粉條、芋圓 2.雪克-用絕妙比例泡出一杯又一

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/06 毛寓企業社

月薪 35,000 至 38,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷

**請勿在熊班上詢問,請直接打電話或傳E-mail詢問!!** 電話:0965069182 E-mail:ken.peng@live.com

09/06 燒石鼎有限公司

月薪 35,000 至 40,000 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/06 燒石鼎有限公司

月薪 35,000 至 40,000 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/23

做名片

出任務 Tasker出任務

案件金額:1,500

  • 可遠端-全區
  • 不拘

用於哪個行業:保養保健產品 細節說明:我們做三大板塊,第一個就是微代謝.第二個板塊是調理體態,第三個板塊是做保健預防醫學

08/23

將既有官網製作成手機APP(iOS/Android)

出任務 Tasker出任務

案件金額:200,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

背景與目標:我們已有公司官網,想將官網內容與主要功能延伸到手機端,製作成可上架的APP,讓使用者在iOS與Android上更方便瀏覽、接收通知並提升回訪率。同時希望保留既有網站後台與內容維護流程,降低日後更新成本,並確保APP效能、穩定性與基本資安。 需求描述:請協助評估並開發iOS與Android雙平台APP,優先以既有官網為基礎進行封裝或重製,需支援首頁與主要頁面瀏覽、站內連結導覽、登入與會員功能如官網已有、表單送出如聯絡我們或預約、推播通知與基本分析追蹤,並提供上架所需素材規格建議與上架流程協助。需包含UI基本調整以符合手機操作、啟動速度與載入體驗優化、錯誤回報與基本日誌機制、測試與除錯、交付原始碼與可維護文件,並在完成後提供一段期間的保固修正與上架後問題排除支援。

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