月薪 35,500 至 37,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 透明的升遷及考核制度,我們誠摯邀請您一同加入梁社漢大家庭
月薪 35,500 至 37,000 元
- 彰化縣-和美鎮
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 透明的升遷及考核制度,我們誠摯邀請您一同加入梁社漢大家庭
月薪 42,000 至 45,000 元
- 彰化縣-和美鎮
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 6. 透明的升遷及考核制度,歡迎有興趣任職或想挑戰主管
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
阿貓Tim
交換嗎?擅長
按摩療法
多元技能
筋骨保養
撥筋按摩
腳底按摩
不確定時間 可協商各自方便的時段
四寶媽
交換嗎?擅長
飲品製作
家常料理
臺語
中文
Word
我喜歡在廚房裡玩創意,尤其拿手家常料理和各式飲品調製,還能用一口流利臺語聊家常。最近很想挑戰嬰幼兒食品的製作,學習自然又健康的餵養技巧,也對西式料理和甜點充滿好奇。如果你剛好擅長這些領域,願意一起交流分享,讓我們在味蕾與新知中互相成長,交換技能,彼此激盪出更多生活的樂趣。
冷感
交換嗎?擅長
直播主持
穿搭教學
化妝技巧
模特兒技巧
能量療癒
在直播主持和穿搭化妝領域,身心靈我能快速看到事物的本質,累積了豐富經驗,樂於分享實用技巧並交流最新趨勢。現階段希望拓展英文能力,提升國際溝通力,並積極學習創業知識與多元技能,期望在專業領域中開啟更多可能。期待與志同道合的夥伴互相切磋,共同成長,締造雙贏合作契機。
阿秉
交換嗎?擅長
臺語
中文
銷售
棒球
排球
多認識多了解附近不要跑太遠
取名也太難了吧!
交換嗎?擅長
創意料理
中文
臺語
露營
動漫文化
其實只是想學學東西交交朋友讓自己有更多技能
島輝的鏟屎官
交換嗎?擅長
AutoCAD
網球
肌肉放鬆技術
筋膜放鬆技術
目前是水土保持工程師~大學唸森林系,之後想轉職到景觀設計~~希望能在這邊交到能教學相長的朋友😆
月薪 36,000 至 65,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
加入瓦城,打造你的餐飲管理職涯! 我們提供完整培訓機制與透明晉升制度, 最快一年內培訓晉升店經理,讓你的專業被看見。 如果你具備餐飲經驗、服務熱忱與團隊合作精神, 歡迎加入我們,從儲備幹部開始,邁向
月薪 40,000 至 55,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
加入瓦城,打造你的餐飲管理職涯! 我們提供完整培訓機制與透明晉升制度, 最快一年內培訓晉升店經理,讓你的專業被看見。 如果你具備餐飲經驗、服務熱忱與團隊合作精神, 歡迎加入我們,從儲備幹部開始,邁向
月薪 38,000 至 40,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
加入瓦城,打造你的餐飲管理職涯! 我們提供完整培訓機制與透明晉升制度, 最快一年內培訓晉升店經理,讓你的專業被看見。 如果你具備餐飲經驗、服務熱忱與團隊合作精神, 歡迎加入我們,從儲備幹部開始,邁向
月薪 36,000 至 45,000 元
- 高雄市-楠梓區
- 經歷不拘
- 學歷
Pos 機收銀 組裝餐點 煎炸類 麵類 飲品等商品 另有業績獎金、三節獎金、生日禮金、不定期聚餐 老闆老闆娘好相處,歡迎加入我們!! 勞健保
時薪 200 至 210 元
- 台北市-文山區
- 經歷不拘
- 學歷
1. 櫃檯點餐、結帳、交付餐點 2. 食材準備、配單 3. 餐點調味及包裝 4. 餐點油炸 5. 店內清潔 6. 完成主管交付工作
時薪 200 至 210 元
- 新北市-泰山區
- 經歷不拘
- 學歷
1. 櫃檯點餐、結帳、交付餐點 2. 食材準備、配單 3. 餐點調味及包裝 4. 餐點油炸 5. 店內清潔 6. 完成主管交付工作
時薪 200 至 210 元
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷
1. 櫃檯點餐、結帳、交付餐點 2. 食材準備、配單 3. 餐點調味及包裝 4. 餐點油炸 5. 店內清潔 6. 完成主管交付工作
月薪 37,000 元以上
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷
1. 櫃檯點餐、結帳、交付餐點 2. 食材準備、配單 3. 餐點調味及包裝 4. 餐點油炸 5. 店內清潔 6. 完成主管交付工作
時薪 200 至 210 元
- 新北市-八里區
- 經歷不拘
- 學歷
1. 櫃檯點餐、結帳、交付餐點 2. 食材準備、配單 3. 餐點調味及包裝 4. 餐點油炸 5. 店內清潔 6. 完成主管交付工作
時薪 200 至 210 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷
1. 櫃檯點餐、結帳、交付餐點 2. 食材準備、配單 3. 餐點調味及包裝 4. 餐點油炸 5. 店內清潔 6. 完成主管交付工作
月薪 36,000 元以上
- 台中市-西區
- 經歷無
- 學歷不拘
.擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。
月薪 38,000 至 42,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷不拘
- 學歷
一、工作內容 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 控制菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4.接待:迎賓、送客、妥善安排位置。 5.外場:點餐、洗碗、桌邊服務客人、送餐、
月薪 37,000 至 40,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
健人餐廚是 久沃國際旗下品牌之一 公司集團於2016成立 至今有除了餐飲品牌也跨領域開拓美業品牌 10個餐飲品牌(共40間分店): 好夥伴咖啡/健人餐廚/貝穀南洋雞飯/韓式廣藏一隻雞/健人波可夏威
月薪 37,000 至 40,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
健人餐廚是 久沃國際旗下品牌之一 公司集團於2016成立 至今有除了餐飲品牌也跨領域開拓美業品牌 10個餐飲品牌(共40間分店): 好夥伴咖啡/健人餐廚/貝穀南洋雞飯/韓式廣藏一隻雞/健人波可夏威
月薪 45,000 至 56,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷無
- 學歷
我們是【天鍋宴】餐飲集團.正在積極擴展分店.歡迎各位志同道合的朋友.加入我們的團隊.天鍋宴的升遷機會.遠大過你現在或過去的工作環境. 為了一間店.為了爭一個主管的職務.跟同事間競爭得你死我活.不如帶著
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷
正職店務人員 / 儲備幹部(歡迎新手加入,一起打造人氣港式品牌!) 工作時間: 早班10:00 - 19:00/晚班13:00 - 22:
月薪 32,000 元以上
- 彰化縣-彰化市
- 經歷不拘
- 學歷
~我們歡迎熱情積極的你各位~ ▶ 工作天數與薪資: 32000元,休假天數=紅字天數,也可轉加班費 ▶ 工作時間: 需配合早晚、平假日輪班,每日實際工作時間8小時 ▶ 工作內容 1)茶飲調製
月薪 33,000 至 38,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷無
- 學歷不拘
工作內容: 1) 專業茶飲調理製作 2) 櫃台點單收銀服務 3) 機器設備維護保養 4) 店櫃周遭清潔維護 5) 訂貨備料損耗管控 6) 顧客接待貼心服務 7) 協持店務營運管理 ◆ 須配合早、晚排
月薪 33,000 至 38,000 元
- 新北市-泰山區
- 經歷無
- 學歷不拘
工作內容: 1) 專業茶飲調理製作 2) 櫃台點單收銀服務 3) 機器設備維護保養 4) 店櫃周遭清潔維護 5) 訂貨備料損耗管控 6) 顧客接待貼心服務 7) 協持店務營運管理 ◆ 須配合早、晚排
月薪 35,800 至 43,800 元
- 嘉義市-東區
- 經歷無
- 學歷不拘
調配飲品、環境整潔、外送服務!有興趣的人員不拘! 調配飲品、環境整潔、外送服務!有興趣的人員不拘! 上班時間,工資,面議。
時薪 196 至 200 元
- 台中市-大雅區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
內用送餐、煮外帶、包外帶、撿鍋、煮湯、煮飯、切菜、外送、開店、打烊等,全部都會教,無經驗可,有心想學最重要
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 50,000 至 55,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運