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月薪 60,000 至 120,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷半年
- 學歷不拘
1:場地包廂租借，你就是自己的老闆。 2:瞭解客戶需求提供美容、美體、Spa按摩等服務 3:保障底薪，業內最高時薪。 4:不用幫忙推銷販售，只需你提供專業技能。 5:優質品牌形象，有非常穩定的客戶資源
月薪 42,000 至 47,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷無
- 學歷不拘
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喜歡在廚房裡玩味臺語家常菜，做料理就像跟老朋友聊天一樣輕鬆自在。四十出頭的我，期待能跟熱愛日式料理的大師交換心得，學會更多食材處理的技巧，也想磨練日文能力。料理跟語言，都是讓生活更豐富多彩的魔法，願意用我的家常菜熱情換你獨門秘方，一起開開心心把廚房變成快樂教室！
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我有筆電,咱們可以直接討論
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 嘉義市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【關於饗食天堂】 匯集中/西/日式料理職人，精心烹調上百道多國美食； 嚴選在地當令食材，用心詮釋食材的鮮美原味。 饗食天堂採開放式廚房、主廚現場料理， 現點鮮做的美好滋味、自由取用的食趣之味， 讓新鮮
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 基隆市-中正區
- 經歷3年
- 學歷高中職
【工作內容】 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 規劃及安排每日現場人力調度。 3. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 4. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 5. 協助顧客抱怨處理。 6.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷高中職
在饗賓，你得到的不只是一個職位， 是一條清晰可見的晉升路徑。 如果你已經在餐飲現場磨練多年， 懂服務節奏、懂品質標準、懂團隊默契， 現在，是時候讓你的專業被看見。 從細節的講究，到知識的掌握； 從
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-中和區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【關於朵頤牛排】 主打精緻海陸排餐，龍蝦、肋眼牛排與多樣料理搭配自助百匯無限享用。 朵頤以輕鬆卻不失格調的氛圍，讓日常用餐成為小確幸。 這份豐盛的滿足感，需要擁有熱情與專業的您共同傳遞。 無論是展現精
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【關於URBAN PARADISE】 全台首創精品餐酒百匯，打造專屬都會的 URBAN PARADISE。 規律生活之外的微醺時區，融合歐陸夜宴與日式筵席， 讓味蕾在世界與在地風味間巡旅，脫離日常重力
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【關於朵頤牛排】 主打精緻海陸排餐，龍蝦、肋眼牛排與多樣料理搭配自助百匯無限享用。 朵頤以輕鬆卻不失格調的氛圍，讓日常用餐成為小確幸。 這份豐盛的滿足感，需要擁有熱情與專業的您共同傳遞。 無論是展現精
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新店區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【關於朵頤牛排】 主打精緻海陸排餐，龍蝦、肋眼牛排與多樣料理搭配自助百匯無限享用。 朵頤以輕鬆卻不失格調的氛圍，讓日常用餐成為小確幸。 這份豐盛的滿足感，需要擁有熱情與專業的您共同傳遞。 無論是展現精
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷高中職
在饗賓，你得到的不只是一個職位， 是一條清晰可見的晉升路徑。 如果你已經在餐飲現場磨練多年， 懂服務節奏、懂品質標準、懂團隊默契， 現在，是時候讓你的專業被看見。 從細節的講究，到知識的掌握； 從
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 苗栗縣-頭份市
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.介紹餐點及桌邊服務。 2.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-士林區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-永和區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-南港區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.介紹餐點及桌邊服務。 2.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 花蓮縣-花蓮市
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 5. 協助
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新店區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-前鎮區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-后里區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及
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- 台北市-松山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協
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- 新北市-新莊區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及
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- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協
WearOS Google Play內購訂閱與Firebase串接模組
案件金額：10,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
一、專案說明 我們目前有一款 Wear OS 手錶 App，需要委託熟悉 Android Kotlin、Google Play Billing 及 Firebase 的工程師，協助完成： 1. Google Play 訂閱制（In-App Subscription）串接 2. Firebase Authentication / Google Login 3. Firebase Analytics 使用者與事件追蹤 4. Google Play Console 與 Firebase 後台設定 5. 訂閱狀態判斷、免費試用倒數與 Premium 權限控制 6. Google Play Sandbox 測試與完整驗收 7. 協助確認整個流程可以正常運作並提供完整程式碼 本案並非單純 UI 開發，主要是希望找熟悉 Android Kotlin＋Google Play Billing＋Firebase 的工程師，完成 App 與 Google 官方服務的整合。 二、希望合作的工程師條件 希望具有以下經驗： - Android App 開發 - Kotlin - Google Play Billing / Subscription - Google Play Console - Firebase Authentication - Firebase Analytics - Google Sign-In - Android Wear / Wear OS 開發經驗者佳 有處理 Subscription、Restore Purchase、Cancel / Expired 等狀態經驗者佳 如果過去有實際完成 Google Play 訂閱制 App 的案例，請提供相關作品或經驗說明。 三、報價 我們已有 App，主要需要協助完成 Google Play 金流、Firebase 後台及訂閱權限管理的整合開發與測試。 請報價時一併提供： - 預估開發時間 - 開發費用 - 過去相關案例 - 是否包含 Google Play Console / Firebase 後台設定 - 是否包含測試與 Bug 修正 - 是否可協助完成 Sandbox 驗收 - 如何執行雙邊整合驗收測試
