時薪 203 至 213 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
歡迎加入我們的溫暖早安小隊! 沒有經驗的你也可以!只需擁有熱忱、願意學習的心! 1.餐點製作與出餐品質控管 2.餐飲銷售及顧客服務 3.環境衛生維護及食品安全管理 工作時段說明: 每週至少4天、每次至
時薪 210 至 215 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
~召集火鍋狂熱者!火鍋店內外場幹部招募~ 日式火鍋是揚秦國際企業創建的第四個餐飲品牌,以和風金湯鍋為主題的餐廳,期望為顧客提供優質的用餐體驗和健康獨特的菜品。 工作內容: # 協助客人入座和點餐,提
時薪 230 元以上
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 商品貨架整理 2. 調撥、出貨、備貨作業(需搬重物並進出4℃~-15℃環境) 3. 日常配送路線及追加單據理貨作業 4. 區域環境整理 5. 主管交辦事項 工作時段說明: 08:00~17:00
時薪 230 元以上
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 商品貨架整理 2. 調撥、出貨、備貨作業(需搬重物並進出4℃~-10℃環境) 3. 日常配送路線及追加單據理貨作業 4. 區域環境整理 5. 主管交辦事項 工作時段說明: 08:00~17:00
時薪 230 元以上
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 日常商品整理 2. 調撥、出貨、備貨作業 3. 日常理貨作業 4. 區域環境整理 5. 主管交辦事項 工作時段說明: 晚班17:30~22:30(依貨量 下班時間:21:30~23:30)
月薪 35,500 元以上
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐及外送服務 4.食品衛生及門市清潔作業 5.月休8~10天,可配合平/假日、早/晚排班制度 工作時段說明: 每週至少4天、每次至少4小時
時薪 205 至 225 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.餐點製作與出餐品質控管 2.餐飲銷售及顧客服務 3.環境衛生維護及食品安全管理 工作時段說明: 每週至少4天、每次至少4小時 (10:30-14:30 / 18:00~22:30 排班制、可視情況
時薪 205 至 225 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.餐點製作與出餐品質控管 2.餐飲銷售及顧客服務 3.環境衛生維護及食品安全管理” 工作時段說明: 0530-1030 /1730-2130
月薪 35,500 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐及外送服務 4.食品衛生及門市清潔作業 5.月休8~10天,可配合平/假日、早/晚排班制度 工作時段說明: 每日排班含休息8.5小時(排班
月薪 35,500 元以上
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐及外送服務 4.食品衛生及門市清潔作業 5.月休8~10天,可配合平/假日、早/晚排班制度 工作時段說明: 每日排班含休息8.5小時(排班
月薪 32,000 至 35,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷專科
1.規劃門市人員、店主管及督導培訓及考核作業 2.規劃與執行總部各品牌餐點SOP製作教學課程及手冊編製 3.各品牌門市製餐及服務巡訪稽核 4.執行主管交辦事項 工作時段說明: 08:00~17:00
月薪 35,500 元以上
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐及外送服務 4.食品衛生及門市清潔作業 5.月休8~10天,可配合平/假日、早/晚排班制度 6.每日排班含休息8.5小時,排班區間:10:
時薪 205 至 225 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.餐點製作與出餐品質控管 2.餐飲銷售及顧客服務 3.環境衛生維護及食品安全管理 工作時段說明: 每週至少4天、每次至少4小時 (18:00~21:30 排班制、可視情況彈性調整)
時薪 205 至 225 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.餐點製作與出餐品質控管 2.餐飲銷售及顧客服務 3.環境衛生維護及食品安全管理 工作時段說明: 10:00~22:00 (每週至少4天、每次至少4小時)
月薪 35,500 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐及外送服務 4.食品衛生及門市清潔作業 5.月休8~10天,可配合平/假日、早/晚排班制度 6.每日排班含休息8.5小時,排班區間:10:
月薪 35,500 元以上
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐及外送服務 4.食品衛生及門市清潔作業 5.月休8~10天,可配合平/假日、早/晚排班制度 工作時段說明: 10:30-22:30(排班8
月薪 31,600 至 60,000 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【我們有-完整專業培訓系統】 ◆ 賣場陳列培訓 ◆ 人員銷售培訓 ◆ 店鋪管理培訓 ◆ 專業病理健康知識的培訓 ◆ 工作培訓地點:OSIM 各大百貨公司專櫃(台中區) ◆ 透明暢通的升遷管道 ( 銷售
月薪 37,000 元以上
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏,發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件。 4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5.監控監
月薪 42,000 至 44,100 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏,發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件。 4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5.監控監
月薪 44,000 元以上
- 桃園市-大園區
- 經歷1年
- 學歷高中職
應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 月排休:8天 1、 案場住戶與訪客之接待,及給予必要之協助。 2、 案場財務報表文書資料處理工作。 3、 維護、更新、管理各類文件檔案與資
月薪 37,000 元以上
- 桃園市-觀音區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏,發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件。 4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5.監控監
月薪 46,000 元以上
- 桃園市-觀音區
- 經歷2年
- 學歷高中職
應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1. 案場同仁日常工作管理與調度。 2. 案場同仁排休、請假、加班等協調工作,及突發狀況支援處理。 3. 提報案場人員之獎懲或功過,或人事
月薪 43,000 元以上
- 桃園市-龜山區
- 經歷2年
- 學歷專科
應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作,及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過,或人事升遷、開
月薪 45,000 元以上
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷高中職
應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作,及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過,或人事升遷、開
月薪 45,000 元以上
- 新北市-土城區
- 經歷1年
- 學歷高中職
應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 月排休:8天 1、 案場住戶與訪客之接待,及給予必要之協助。 2、 案場財務報表文書資料處理工作。 3、 維護、更新、管理各類文件檔案與資
月薪 46,000 元以上
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎無物業工作經驗、飯店相關工作經驗轉職,加入物業服務團隊,公司培訓有意願從事物業服務人員。 應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏,發現
月薪 47,500 元以上
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎無物業工作經驗、飯店相關工作經驗轉職,加入物業服務團隊,公司培訓有意願從事物業服務人員。 應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏,發現
月薪 47,500 元以上
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎無物業工作經驗、飯店相關工作經驗轉職,加入物業服務團隊,公司培訓有意願從事物業服務人員。 應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏,發現
月薪 47,500 元以上
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎無物業工作經驗、飯店相關工作經驗轉職,加入物業服務團隊,公司培訓有意願從事物業服務人員。 應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏,發現
月薪 50,000 元以上
- 桃園市-龜山區
- 經歷3年
- 學歷高中職
應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作,及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過,或人事升遷、開