時薪 196 元以上
- 桃園市-新屋區
- 經歷不拘
- 學歷
【曾有務農或戶外工作經驗者尤佳】 1.戶外園區植栽澆水及雜草拔除、落葉清除 2.戶外地板石像、石牆清潔 3.室內環境清潔、使用後環境復原整理、垃圾資源回收分類 4.其他主管交辦事項 ※ 需可配合每周
月薪 30,000 至 35,000 元
- 新北市-三芝區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
月薪 32,000 至 38,000 元
- 新北市-三芝區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.執行貴賓接待、行政作業、環境介紹等服務等作業。 2.成本控管及客戶反映事項，訂定規劃管控作業等工作。 3.兩年以上飯店管家或VIP客戶接待經驗者尤佳。
月薪 35,000 元以上
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷專科
本職位適合初階的Junior Programmer，可以接受工作培訓與歷練， 有責任心願意朝更高階職務成長的人才。 1. 負責軟體程式撰寫。 2. 進行系統測試、修改與問題排除。 3. 修改與維護公司
月薪 32,000 至 34,000 元
- 新竹市-北區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
龍巖會館提供家屬追思服務內容如下： 1.家屬追思服務(拜/收飯、換花、佈置...等) 2.來館顧客接待、入館、環境介紹 3.各類管理表格填寫與更新、租廳登記與室別安排 4.其他主管交辦事項
月薪 30,000 至 200,000 元
- 新北市-五股區
- 經歷1年
- 學歷
乾淨敞亮的工作環境、歡迎沒有經驗的你 1. 只要自認自已幽默、風趣、哈拉不冷場、反應快、都歡迎你們 2. 開發收購、車輛鑑價、與車輛評估估價 積極開發採購管道、對潛客戶追蹤 網路經營個
月薪 30,500 元
- 台南市-中西區
- 經歷無
- 學歷不拘
清潔員／資源回收人員/洗碗人員 職務說明 1.執行開館前負責區域之清潔工作。 2.男/女廁清潔維護。 3.外圍打掃。 4.男/女廁清潔維護。 5.地面清潔作業。 月休8天+國定假日另外排休
月薪 29,500 元以上
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.負責公共區域與工作區域清潔工作。 2.負責日常清潔保養工作。 3.執行其它清潔相關交辦事項。 4.交通便利，近象山捷運站。 5.周休二日。
月薪 30,000 元以上
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.負責公共區域與工作區域清潔工作。 2.負責日常清潔保養工作。 3.執行其它清潔相關交辦事項。 4.交通便利。 5.週休二日。 對清潔工作有基本概念，可以配合業主要求。
月薪 35,000 至 42,000 元
- 高雄市-小港區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
上班時間:每週一至週六07:30-16:30 (中午休息時間11:30-12:30) 工作內容:駕駛小山貓，協助清料及堆料 需具鏟裝機-
時薪 196 元以上
- 台南市-鹽水區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
在加油站裡，以親切熱誠的態度替駕駛汽車、機車、其他機動車輛之顧客加滿汽油、柴油。 附有勞保.健保.團體意外險.6%退休金。 提撥現場販賣獎金.手工洗車獎金.洗車獎金.擦車獎金...等各項獎金。 時薪依
時薪 200 至 230 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷
*一週需排班2-4天 *我們也提供客製化的晉升機會，歡迎您來！ 「房務管家主要工作內容」 1. 布置房間 2. 整理房間 3. 採買房務相關用品 4. 接待房客 5. 回覆房客訊息 6. 協助
月薪 43,900 元以上
- 台南市-安南區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業
月薪 43,900 元以上
- 台南市-安南區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全，
月薪 43,900 元以上
- 台南市-仁德區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 門禁安全管理 2. 來賓訪客接待 3. 大樓管理安全維護工作。 4. 確保社區住戶及設施之安全。 ●福利優渥： 1.勞健保、勞工退休
月薪 43,900 元以上
- 台南市-東區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 門禁安全管理 2. 來賓訪客接待 3. 大樓管理安全維護工作。 4. 確保社區住戶及設施之安全。 ●福利優渥： 1.勞健保、勞工退休
月薪 43,900 元以上
- 台南市-安平區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全，
月薪 43,900 元以上
- 台南市-善化區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 門禁安全管理 2. 來賓訪客接待 3. 大樓管理安全維護工作。 4. 確保社區住戶及設施之安全。 ●福利優渥： 1.勞健保、勞工退休金。 2.每年不定期全身健康檢查。 3.給薪假：教召、公傷假
月薪 33,200 元以上
- 台南市-安南區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.接待訪客，基本吧檯服務，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.生活服務(例:傾聽並處理客訴..)。
月薪 43,900 元以上
- 台南市-仁德區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 門禁安全管理 2. 來賓訪客接待 3. 大樓管理安全維護工作。 4. 確保社區住戶及設施之安全。 ●福利優渥： 1.勞健保、勞工退休金。 2.每年不定期全身健康檢查。 3.給薪假：教召、公傷
月薪 44,000 元以上
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
職務說明如下： ◆ 須具主動、機警、應變及處置之能力 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處
月薪 43,900 元以上
- 台南市-安平區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 門禁安全管理 2. 來賓訪客接待 3. 大樓管理安全維護工作。 4. 確保社區住戶及設施之安全。 ●福利優渥： 1.勞健保、勞工退休金。 2.每年不定期全身健康檢查。 3.給薪假：教召、公傷假
月薪 34,000 至 37,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷2年
- 學歷高中職
※協助社區主管完成社區相關事項 生活服務類： 1. 訪客接待 2. 零用金管理 4. 生活服務(ex:解決客戶問題) 5. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 7. 環境整理、引導客戶
月薪 33,000 至 36,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷高中職
財務： 1. 辦理現金及銀行往來事項 2. 傳票及財務報表編製 3. 審核各項費用單據及相關帳務處理 4. 熟財務報表、對物業有興趣者 一般事務： 1. 零用金管理 2. 公文、會議紀錄等繕打 3.
月薪 34,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．監督及參與建築及設備之清潔維護 ．針對特定處所進行監視 ．負責社區安全維護
短影音拍攝需求
案件金額：30,000
- 新北市-全區
- 無
- 不拘
Q1. 需求範圍：拍攝錄影、腳本製作、前期企劃、剪輯後製 Q2. 拍攝目的：刺激商品銷售、增加來客數、廣告投放素材、提升網路曝光度、提升社群互動 Q3. 需求頻率：每月固定產出（例：每月10支影片） Q4. 影片內容：呈現老闆的人設、搞笑情境劇、一問一答、產業冷知識、客戶見證好評 Q5. 投放平台：Facebook、Instagram、YouTube 補充說明： 【徵｜IG短影音企劃・拍攝・剪輯｜長期合作】 我們正在尋找一位可以長期合作的短影音夥伴，協助我們經營品牌與創辦人個人IP。 我們不是單純找「攝影師」或「剪輯師」，而是希望找到一位對短影音內容、人物IP經營、社群流量有概念，可以一起討論「什麼內容值得拍、怎麼拍會有人想看」的夥伴。 📍 合作內容 ・IG Reels／FB短影音內容企劃 ・主題與腳本發想 ・現場拍攝、引導口條與呈現方式 ・後製剪輯、字幕、音效、節奏 ・協助建立創辦人IP定位與內容風格 ・一起規劃可長期發展的短影音系列 🌿 我們的領域 女性健康｜健身運動｜體態管理｜飲食｜身心平衡｜潛意識／NLP／催眠｜女性成長 如果你曾經合作過： ✔ 健身教練／健康產業 ✔ 營養、減脂、體態相關品牌 ✔ 瑜伽／身心靈／女性市場 ✔ 知識型或專業型個人IP 會非常加分！ 我們希望做的不是制式的「老師對鏡頭講知識」，而是希望把專業內容做得有故事、有共鳴、有記憶點，也有人設感，讓觀眾慢慢認識這個人、信任這個人，最後喜歡這個品牌。 📍拍攝地點：新北新店為主 📍合作方式：長期配合／可討論月合作方案 📍希望你可以獨立完成「企劃＋拍攝＋剪輯」，或本身有固定合作團隊也可以。 如果你有相關經驗，歡迎私訊我，請附上： 過往短影音作品／作品集 曾合作過的產業或IP 合作方式與報價 如果方便，也可以簡單告訴我：如果要幫一位「健身教練＋健康營養＋催眠／NLP」背景的女性創辦人做IP，你第一個想到會怎麼切入？ 我們希望找到的不是一次性的外包，而是真正能一起把一個IP慢慢做起來的長期合作夥伴。 🤍
