行政主管、行政人員、總務主管、總務人員、其它行政總務人員 的全部工作職缺

月薪 35,000 元以上

• 新竹縣-竹北市
• 經歷不拘
• 學歷專科

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責會議協調與安排、資料

• 交通方便

月薪 35,000 至 37,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

此職缺無需電話、不需面對客戶，全程純內勤行政作業！ 【工作內容】 1.依專案規範審核平台上的品牌、商品與賣場內容。 2.執行商品上架審核與資料檢核，確保資訊正確完整。 3.回報違規或異常資料，確保平台

• 優於勞基法之休假
• 外商企業

月薪 35,000 至 38,000 元

• 新北市-八里區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.會計相關(帳款控管、催收、發票控管、現金收支控管) 2.人事管理 3.客戶電話接聽與問題處理 4.合約製作

• 保障年終獎金
• 員工旅遊
• 定期加薪

月薪 34,000 至 40,500 元

• 新北市-林口區
• 經歷不拘
• 學歷大學

❤【工作內容】 (1)倉儲管理系統規劃與推動 (2)倉儲作業改善專案規劃與推動 (3)倉儲相關設備採購、議價及保養連動 (4)例行作業點檢與分析報告 ※國定假日需出勤輪班 ❤【我們需要這樣的您】 (

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 員工旅遊

月薪 38,000 元以上

• 台南市-永康區
• 經歷3年
• 學歷

【日常作業管理】 負責指導和管理日常行政作業，確保流程順暢 【人力資源規劃】 處理人力規劃及考勤管理，維持人員配置 【行政作業協調】 協調內部行政程序，確保各部門運作一致 【規章制度落實】 執行

• 7天內回覆

月薪 30,000 至 31,000 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1. 一般文書資料處理及歸檔工作 2. 廠商請款作業。 3. 其他主管、總經理、董事長交代事項。 4. 熟悉電腦文書操作為佳。

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 旅遊補助

月薪 29,500 元以上

• 桃園市-中壢區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責會議協調與安排、資

時薪 196 至 262 元

• 新北市-三重區
• 經歷不拘
• 學歷

遠傳旗下手機維修中心 冷氣房，無須無塵衣 ☛面試通過，立即上班 ☛週休二日，時間穩定好分配 ☛長期穩定，不隨意停派、轉換 ☛無經驗可，輕鬆學易上手 ▶職缺介紹◀ ✦工作內容：手機損壞檢查、內部軟體

• 7天內回覆
• 員工獎金分紅
• 定期加薪

時薪 210 元以上

• 桃園市-新屋區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

☛面試通過，立即上班 ☛排休制，一週二天，休閒時間好分配 ☛無經驗可，輕鬆學易上手 ▶職缺介紹◀ 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.倉儲相關文書作業。 3.單據整理。 4.主管交辦事宜。

• 7天內回覆
• 員工獎金分紅
• 定期加薪

時薪 210 至 215 元

• 嘉義縣-大林鎮
• 經歷不拘
• 學歷

➤地點｜嘉義縣大林鎮大埔美園區三路37號 ➤時間｜早班 09:00～18:00 ➤月休｜依當月紅字排休 ➤薪資｜時薪 $200 另有津貼

月薪 30,000 至 35,000 元

• 台中市-北屯區
• 經歷不拘
• 學歷專科

*會使用 photoshop 優先* 我們的這項職務，負責的工作內容有 ．LINE／FB／IG/官網 粉絲團社群管理 ．人像修圖、後製作MD卡、剪輯短視頻 ．活動DM、節慶賀卡製作設計 ．協助主管

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 交通方便

月薪 38,000 至 40,000 元

• 新北市-泰山區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.協助對單拆料單。 2.協助下生產單。 3.協助處理訂單庶務性工作。 工作時間說明： 08:00~17:00

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 定期加薪

時薪 196 元

• 台南市-永康區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

我們的這項職務，負責的工作內容有：協助地政士專業人員處理一般行政業務及文書業務 負責相關文件之整理、登打，檔案建歸檔以及辦公室接聽電話，環境與設備之整潔、維護。 政府機關文件申辦及收送等....公司

月薪 33,000 至 45,000 元

• 新竹縣-竹東鎮
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.協助廠商進行設施設備維護及修繕。 2.具備基礎水電維修能力佳。 3.公安、消防管理。 4.固定資產管理。 5.一般文書作業。 6.協助住民看診接送。 7.其他主管交辦事項。 ※員工福利：三節獎金

月薪 30,000 至 35,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷1年
• 學歷高中職

1.電腦文書作業(建檔、彙整、歸檔) 2.庶務性行政工作(如：事務機器叫修維護、庶務採買） 3.簡易倉庫管理 4.簡易環境清潔(維護辦公環境整潔衛生) 5.廠商對帳，發票審核 6.主管交辦事項

月薪 35,000 元以上

• 台北市-士林區
• 經歷不拘
• 學歷

公司主營業:特斯拉相關周邊 配件門市 維修改裝 電商倉庫 文書櫃台:結帳 接電話 回復網路訊息 及大量的文書登記 如 客資 公司帳

月薪 37,000 至 40,000 元

• 桃園市-龍潭區
• 經歷1年
• 學歷不拘

1.負責社區行政文書、社區財報製作,擅溝通協調、反應靈敏、諳電腦及社區財報經驗等。 2.熟Word Excel 操作 3.具會計相闗經驗尤佳

月薪 33,000 元

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

資料key in、接聽電話環境維護、文件收發檔案管理、主管交辦事宜等（熟excel樞紐分析佳）

• 7天內回覆

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-樹林區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責一般出貨單資料處理工作。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責每日內部貨品盤點清點、零用金管理。 ．

月薪 34,390 元

• 台南市-善化區
• 經歷半年
• 學歷高中職

1.查看信箱、資料彙整 2.會議室申請、下午茶準備(發送) 3.主管(台積電工程師)交辦事項

月薪 32,000 元以上

• 台中市-北屯區
• 經歷1年
• 學歷專科

公司氣氛和諧，溝通順暢 工作穩定，尋找有責任心且細心的夥伴! 1.核對資料是否正確、登打前日績效報表，簡單易學，需熟悉電腦鍵盤操作(英、數輸入)。 2.維護辦公室環境與設備之整潔。 3.具備基礎文書

• 定期加薪

月薪 33,000 至 35,000 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

藝文店的地址：桃園市桃園區中正路1249號14樓之4 上班時間：9:00-18:00 見紅休 重點工作內容： 1.協助處理社會住宅表單申

• 三節禮品/獎金

月薪 30,000 至 33,000 元

• 台北市-大同區
• 經歷不拘
• 學歷

工作內容： 1.回覆賣場訊息。 2.門市業務協助處理。 3.商品包裝出貨。 4.拍照上架。 5.完成主管交辦事項。 待遇、休假： 實領月薪

時薪 200 元以上

• 台中市-神岡區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【徵才】 我們正在尋找一位 細心、負責、思路清晰的行政助理，協助公司日常行政作業及標籤相關工作。 ? 工作內容 ?標籤相關作業 標籤內容

月薪 30,000 元

• 屏東縣-屏東市
• 經歷不拘
• 學歷高中職

一般行政工作: 一般文書資料處理工作 整理和保存文書與電子檔案 協助業務調閱謄本 製作影片剪接 主管交代事務 接待公司賓客等事宜 辦公室周邊環境打掃 月薪含全勤30000

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅

月薪 35,000 至 36,000 元

• 宜蘭縣-宜蘭市
• 經歷不拘
• 學歷大學

1.油罐車司機相關調度作業 2.人事管理(司機及調度人員) 3.配合相關文書及薪資處理

月薪 35,000 元

• 新北市-三重區
• 經歷半年
• 學歷高中職

1. 一般文書類、行政事務處理，為內勤人員。 2. 提供客戶服務工作及客戶關係之維護。 3. 負責電話接聽/廠商客戶接待及一般櫃檯事務處理。

• 7天內回覆

時薪 210 元

• 桃園市-觀音區
• 經歷不拘
• 學歷

一.工作內容： 1.電腦操作、行政作業、資料KEY IN 2.進貨、出貨、退貨、加工系統操作 二.上班時段： 1.時段：09:00~18:30(休1.5) 三.薪資：

• 7天內回覆
• 三節禮品/獎金

月薪 40,000 元

• 桃園市-大園區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

我們正在招募一位積極細心的營運助理，協助配送人員進行順暢的配送作業並支援現場營運。 【薪資待遇】 ➤ 月薪 NT$40,000 ➤ 夜班津貼 NT$3,500 - 5,500 【工作條件】 ➤ 工

• 員工獎金分紅

月薪 40,000 元

• 桃園市-龜山區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

我們正在招募一位積極細心的營運助理，協助配送人員進行順暢的配送作業並支援現場營運。 【薪資待遇】 ➤ 月薪 NT$40,000 ➤ 夜班津貼 NT$3,500 - 5,500 【工作條件】 ➤ 工

• 員工獎金分紅

月薪 29,500 至 34,000 元

• 新竹縣-新竹市
• 經歷2年
• 學歷專科

深耕新竹 40 年，我們是各大國際知名家電品牌的專業經銷夥伴，擁有深厚的通路底蘊與穩健的在地客群。面對市場與通路轉型，公司正全面推動組織升級與人才培育計畫，尋找具備成長思維的夥伴。 工作職責 策略規

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 三節禮品/獎金