聖恩禮儀股份有限公司

●組訓主管 1.員工培訓(教育訓練)企劃 2.組織發展(規劃制度、執行、管理) 3.公司活動策劃 4.處理主管交辦事項...

●人事主管 1.負責招募與甄選 2.訓練與發展 3.出缺勤、績效評估 4.從事維護人事有關調動、升遷、考核、休假、薪資及資格證書等資料之人員。 5.更.....

●企劃主管 1.公司形象行銷企劃(網頁、產品、文宣海報) 2.網站管理(官網、SFA) 3.透過各種活動來提昇公司形象。 4.規劃和訂定產品市場定位 5.尋.....

●財務主管 1.定期核閱各項財務相關分析及報表，並針對異常項目進行分析檢討。 2.定期針對各單位之預算規劃、執行成效報告。 3.審核並彙總公司年度.....

●客服主管 1.負責客服人員管理 2.流程規劃改造 3.管理及督導、修正不當之服務行為或產品資訊，以確保高品質的服務。 4.進行客服人員的培訓、激勵.....

●人事人員 1.負責招募與甄選 2.訓練與發展 3.出缺勤、績效評估 4.從事維護人事有關調動、升遷、考核、休假、薪資及資格證書等資料之人員。 5.更.....

●組訓人員 1.員工培訓(教育訓練)企劃 2.組織發展(規劃制度、執行、管理) 3.公司活動策劃...

●企劃人員 1.公司形象行銷企劃(網頁、產品、文宣海報) 2.網站管理(官網、SFA)...

●總務人員 1.電腦文書作業(建檔、彙整、歸檔) 2.請(採)購 3.倉庫管理(入庫、出庫、盤點)...

●客服人員 1.電腦文書作業(建檔、彙整、歸檔) 2.電話0800客服專線...

禮儀服務 1.從臨終前的關懷到死亡後的接體規劃及諮詢 2.與喪家協商整個喪禮的安排，入殮、出殯時間的選定，訃文的設計印製，靈堂的佈置，儀式的選擇.....

禮儀服務 1.從臨終前的關懷到死亡後的接體規劃及諮詢 2.與喪家協商整個喪禮的安排，入殮、出殯時間的選定，訃文的設計印製，靈堂的佈置，儀式的選擇.....

禮儀服務 1.從臨終前的關懷到死亡後的接體規劃及諮詢 2.與喪家協商整個喪禮的安排，入殮、出殯時間的選定，訃文的設計印製，靈堂的佈置，儀式的選擇.....

禮儀服務 1.從臨終前的關懷到死亡後的接體規劃及諮詢 2.與喪家協商整個喪禮的安排，入殮、出殯時間的選定，訃文的設計印製，靈堂的佈置，儀式的選擇.....

禮儀服務 1.從臨終前的關懷到死亡後的接體規劃及諮詢 2.與喪家協商整個喪禮的安排，入殮、出殯時間的選定，訃文的設計印製，靈堂的佈置，儀式的選擇.....

禮儀服務 1.從臨終前的關懷到死亡後的接體規劃及諮詢 2.與喪家協商整個喪禮的安排，入殮、出殯時間的選定，訃文的設計印製，靈堂的佈置，儀式的選擇.....

禮儀服務 1.從臨終前的關懷到死亡後的接體規劃及諮詢 2.與喪家協商整個喪禮的安排，入殮、出殯時間的選定，訃文的設計印製，靈堂的佈置，儀式的選擇.....

禮儀服務 1.從臨終前的關懷到死亡後的接體規劃及諮詢 2.與喪家協商整個喪禮的安排，入殮、出殯時間的選定，訃文的設計印製，靈堂的 佈置，儀式的選.....

禮儀服務 1.從臨終前的關懷到死亡後的接體規劃及諮詢 2.與喪家協商整個喪禮的安排，入殮、出殯時間的選定，訃文的設計印製，靈堂的佈置，儀式的選擇.....