全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
抹茶
交換嗎？擅長
中式料理
食材知識
中文
餐飲服務與管理
「喜歡研究料理與廚房細節，從基本功到出餐流程都有興趣。 目前是一名還在持續學習中的廚師，很多東西都還在摸索與累積。 也希望能和不同領域的人交流經驗與想法，不管是哪種菜系、料理方式或廚房觀念，都很願意交流與學習。」
黃伊恩
交換嗎？擅長
零售管理
商品管理
客戶服務
銷售
我在零售管理和商品管理上累積多年經驗，對提升客戶服務品質有獨到見解，也善於解決現場問題。工作之餘想學習攝影及影像剪輯與後製，尤其對Illustrator設計工具充滿熱忱。如果你擅長這些領域，願意交換技能，我非常期待和你一起成長，互相激發創意與技術，共同進步。
水
交換嗎？擅長
旅遊規劃
情緒管理
傾聽技巧
整理收納
多元技能
主要是比較想交流相關的部分，不用特地教會我也可以
Jason LIU
交換嗎？擅長
中式料理
西式料理
英文
徵語言交換或技能交換
浩之
交換嗎？擅長
日文
軟體測試技術
手機遊戲
桌遊
鍛鍊交流邏輯思考與推理能力。
張倩慈
交換嗎？擅長
後端開發
中文
臺語
Word
客戶服務
後端開發是我的強項，特別喜歡鑽研程式世界的奧妙，中文和臺語也能聊聊，讓交流更有趣。但最近對麵包烘焙超感興趣，想學做出香噴噴的麵包，享受揉麵團的樂趣。如果你也有想交換的技能，無論是手作、語言還是其他特長，都歡迎一起互相切磋，互相成長，讓生活變得更豐富有趣！
時薪 196 元以上
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷
職缺擴編，強力徵才 【舞台場務人員】 · 舞台＆香檳道具清潔及維護保養 · 協助香檳出秀道具整理 · 協助官方動態素材捕捉 · 完成主管＆企劃交辦事務 未來升遷方向： 現場執行、活動企劃、社群編輯
月薪 31,000 至 33,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 接受訂位或者是訂房並記錄 2. 接待顧客，安排位子或者房間 3. 回答有關旅館、觀光等服務問題 4. 對將離開之顧客結帳 5. 安排行
時薪 196 元以上
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.簡易烹調食品，餐飲服務等。 4.外送服務(須具備駕照)。 5.其他主管交辦事項。 早班兼職：09:00～13:00 晚班兼職：17:00～
月薪 29,500 元以上
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 餐點介紹、結帳、收銀 2. 用餐環境之清潔與維護 3. 內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作 4. 外送服務 5. 其他主管交辦事項 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人
時薪 196 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 合適者，一周內電話通知面試；不合者，恕不另行通知。謝謝~
時薪 196 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。
月薪 36,500 元以上
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練
時薪 196 至 205 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 計時人員 PT 基本時薪:196-205 早班:10:0
月薪 29,500 元以上
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 6.每日工作時數8小時，需輪班 7.月休8-10天 (本
公司網站與業務後台資料庫維護與效能優化
案件金額：75,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
背景與目標：我們需要委外協助公司對外網站與業務後台系統的日常維護與效能優化，範圍包含網站穩定性、資安基本防護、資料庫效能與備份復原機制，並希望建立可持續的維運流程與文件，降低故障風險與回應時間，確保業務資料正確性與系統可用性。 需求描述：廠商需先盤點現況架構與問題來源，包含伺服器環境、程式版本、第三方套件、資料庫結構與索引、排程作業與日誌，提出可執行的維護與優化方案並落地實作；工作包含例行更新與修補、錯誤排查與修復、資料庫查詢與索引優化、備份策略與定期還原演練、監控告警與效能指標建立、權限與存取控管檢視，以及交付維運文件與交接說明；需能配合線上問題緊急處理與工單回覆，並在專案期間提供固定頻率的進度回報與改善成效說明。
