月薪 42,000 至 45,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊組織合
月薪 40,000 至 50,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.品德操守正派，個性積極、穩定，企圖心旺盛，肯做肯學，擅長溝通。 2.熟管線規劃、採購發包、清圖、工程監造、估算、發包、選材選樣。 3.具有機電及管理營造或機電包商二年以上實務經驗者佳。 4.各式建
月薪 31,000 至 33,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.一般行政事務處理 2.招生推班/學校課程介紹 3.早接晚送服務 4.行政專屬工作與線上官方經營 5.臨時交辦事務 職缺：北屯松強校，昌
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
志翰
交換嗎？擅長
麵包烘焙
電影賞析
音樂欣賞
桌球
電腦打字
來認識交流一下，交換跑道看看
仕枻
交換嗎？擅長
中文
臺語
空間布置
植物栽種
想學習更多賺錢的工具
誠心
交換嗎？擅長
桌遊
按摩療法
手排車駕駛
數學基礎
可以約實體空間（像麥當勞）來分享交換技能
Royinw
交換嗎？擅長
臺語
說話
產品研發
車輛維護與修理
駕駛技能
我擅長臺語與說話技巧，也熱愛產品研發，喜歡將創意變為實際應用。想找人一起交換技能，特別想學衝浪的自由感、電影賞析的深度，還有音樂欣賞的美感。希望透過彼此交流，不僅提升能力，也能拓展視野，讓生活更有趣、更豐富。若你也有想分享的專長，歡迎一起交流，創造更多可能。
7綺
交換嗎？擅長
放鬆與冥想
心靈放鬆
能量療癒
靈性探索
自我覺察
我喜歡接觸身心靈內容，探索自己也看見生命更多可能性。喜歡催眠引導中，潛意識訊息讓我更了解生命旅程的廣大，歡迎有興趣的人來體驗催眠引導，了解自己更深層的想法，並且透過內在智慧力量，開展自己喜歡的新劇本人生：）
牛排
交換嗎？擅長
籃球
重量訓練
運動指導與陪練
球類運動
電影賞析
籃球和重量訓練是我擅長的領域，能提供專業的運動指導與陪練，幫助你提升身體素質和技巧。同時，我對日文、創業和吉他充滿興趣，期望有人能帶我一同學習。如果你也想增進體能或控球技巧，歡迎和我交流技能，彼此成長，共同邁向更好的自己。
月薪 43,000 至 45,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊組織合
論件計酬(每件) 1,500 至 100,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷不拘
✨台中全區最強租屋團隊｜徵的就是你 ＜選擇比努力重要｜收入不再被限制＞ 還在領固定薪資？ 想讓努力直接變成收入？ 這份工作，就是讓你翻轉的機會！ ✔ 無經驗也可以 租屋市場＝剛性需求，穩定不退燒 只要
月薪 35,000 至 38,000 元
- 台中市-梧棲區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.控制照明、空氣調節及通風等設備 3.社區安全維護管理、保障客戶生命
時薪 200 至 220 元
- 台中市-南區
- 經歷無
- 學歷不拘
工作內容： 櫃檯人員工作項目 1. 櫃檯收銀作業 2. 餐點出餐及收餐作業 3. 餐桌整理及開店收店整理 4. 協助部分小菜出餐作業 廚房助
月薪 32,000 至 45,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷半年
- 學歷
關於門市銷售顧問（須有銷售經驗） 1.完整的學習訓練（三個月） 2.保障底薪32000 3.公司只做團績不做個績 4.良好氣氛的工作環境 5.喜歡與客戶做互動 應徵者資格 1.樂觀開朗、正直善良 2.
月薪 35,000 至 37,000 元
- 台中市-太平區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台中市-東區
- 經歷無
- 學歷高中職
職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台中市-東區
- 經歷無
- 學歷高中職
職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台中市-豐原區
- 經歷無
- 學歷高中職
職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000
時薪 200 至 250 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 1、為顧客提供良好的接待與訂位服務。 2、積極聆聽顧客並瞭解他們的需求，並提供即時的解答與幫助。 3、專業介紹餐點，同時善於銷
月薪 32,000 至 38,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 1.積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 2.負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 3.專業介紹
月薪 40,000 至 55,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
★★一年晉升店經理，高年薪等你來挑戰★★ 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作，同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入，可以共同創造美好的用餐
時薪 196 元以上
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
《 工作內容 》 ●外場：領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 ●內場：餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 ※※※ 假
時薪 196 元以上
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
《 工作內容 》 ●外場：領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 ●內場：餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 ※※※ 假
論件計酬(每件) 1,000 至 1,000,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷
★ 強 力 募 集 ★ 富 騰 幸 福 團 隊 高專：高獎金制 普專：底薪＋成交獎金20％，期間成交可選擇直接跳高專領高獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000
時薪 230 至 240 元
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷
．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。
時薪 200 元以上
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
《 工作內容 》 ●外場：領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 ●內場：餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 ※※※ 假
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000
月薪 44,000 至 46,000 元
- 台中市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 40,000 至 49,000 元
- 台中市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
第一人稱多人戰術撤離射擊遊戲
案件金額：100,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
用於哪個行業： 細節說明：遊戲類型： 第一人稱射擊（FPS） 多人連線 撤離玩法（Extraction Shooter） 一句話介紹： 玩家扮演傭兵進入戰區執行任務、搜集資源並成功撤離，死亡將失去本場攜帶裝備。 2. 玩家數量 要明確寫： 單人？ 多人？ 最大人數？ 例如： 每場 16 名玩家 可單排、雙排、四排 24 名 AI 敵軍 3. 地圖需求 例如： 地圖1：工業區 區域： 工廠 倉庫 辦公室 地下設施 尺寸： 1km × 1km 撤離點： 3 個 4. 武器系統 要列出第一版需要哪些武器。 例如： 突擊步槍 M4A1 AK-74 衝鋒槍 MP5 狙擊槍 M24 功能： 開鏡 換彈 後座力 命中傷害 5. 戰鬥系統 例如： 玩家生命值： 100 HP 部位傷害： 頭部 2倍 身體 1倍 四肢 0.8倍 倒地系統： 可被隊友救援 6. 背包系統 例如： 玩家可以攜帶： 主武器 ×1 副武器 ×1 醫療包 ×5 子彈 功能： 拖曳 丟棄 搜刮 7. AI 系統 例如： AI 能夠： 巡邏 搜索玩家 掩體射擊 追擊玩家 Boss AI： 高血量 特殊武器 8. 任務系統 例如： 情報回收 到指定地點取得文件。 補給搶奪 取得空投物資。 擊殺目標 擊敗指揮官。 9. 撤離系統 例如： 每場 30 分鐘 地圖有 3 個撤離點 撤離等待 10 秒 成功帶出全部物資 10. 倉庫系統 例如： 主畫面包含： 裝備管理 武器管理 任務 商店 11. 升級系統 例如： 玩家升級可增加： 體力 負重 換彈速度 12. UI 介面 至少列出： 登入畫面 大廳 配裝頁 倉庫頁 遊戲 HUD 結算畫面 13. 美術風格 例如： 現代軍事寫實風 類似 Delta Force 偏灰暗戰區風格 14. 技術需求 例如： Unreal Engine 5 Steam 上架 專用伺服器 支援繁體中文與英文 15. 最重要：MVP（第一版） 很多新團隊一開始寫太大。 建議第一版只要求： ✅ 1 張地圖 ✅ 8~16 玩家 ✅ 5 把槍 ✅ 背包系統 ✅ AI 敵人 ✅ 撤離系統 ✅ 配裝介面 這樣接案者比較容易報價。 你甚至可以把需求整理成： 功能清單（Must Have） 多人連線 FPS 操作 武器系統 AI 撤離系統 第二階段（Nice to Have） 載具 天氣系統 排名系統 賽季系統 公會系統
全端工程師：爬蟲 、動態IP、Verified Vibe Coding之AI / 矩陣自動化開發
案件金額：120,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
甲.擅以AI協助作業，有意突破經濟現狀，具破局思維及合作意向之夥伴或團隊，請留言LINE ID及電話詳談細節。 乙.合作內容： 一、 系統項目(共有兩部分)： 1. 圈客行銷部分：第一階段針對台灣地區之「廠商」獲取「台灣地區」及「國外」之準確目標客戶，並對之行銷。 2. 口碑行銷部分：第一階段針對台灣地區之「廠商」產出合意及有效之評論內容，提供消費者對GoogleMap、FB、IG、小紅書、TikTok等五個平台發出評論。 二、 第一階段年營業額預估新台幣1-2億元以上。 丙、承攬報酬： 1. 每月紅利分配：當月項目純淨利之15%。 2. 開發費用：開發完成前50個行業支付費用8萬元台幣(開發輪廓、重點、細節應注意部分，大致已清楚)。 3. 開發完成後，前後端系統ONCALL維運及程式增修費用：每月支付固定費用4萬元台幣。(維運期間每月新增3行業) 丁. 能力要求：(誠徵精通以下範疇、熟悉「End-to-End AI Software Development」&「Explainable AI Coding」、開發階段可每日平均投入人次時間總和至少8小時/系統維運需ONCALL，並具實際經驗之合作夥伴或團隊)： 一、 按前端(B端)及AI需求爬取及彙整FB、IG、GOOGLEMAP、官網、 amazon.....之內容： 1. 核心技能與經驗： (1) Python或其他爬蟲相關程式語言，至少2年以上實際爬蟲開發經驗。 (2) 閱讀、維護並重構既有爬蟲程式。 (3) 理解 HTTP Request / Response 機制，能處理登入驗證、Headers、Cookies、反爬機制等問題。 (4) 依據現有流程圖為主軸進行程式設計，獨立分析與補充細節，參考已開發程式進行優化與功能擴展。 (5) Web Scraping框架與工具，如Scrapy、BeautifulSoup、Selenium或Puppeteer，並根據需求選擇合適工具。 (6) 基於現有程式碼進行維護、調整與功能迭代，確保系統穩定性與持續改進。 (7) 示警細節與機制、監測平台。 (8) 了解FB/IG帳號規範。 (9) VPN上網技術及本系統反爬蟲規劃能力。 (10) 具全端程式及維運能力。 (11) 對自動化反偵測 + 帳號採購市場有豐富的經驗 2. 社交媒體爬蟲專長： (1) 爬取Instagram、Facebook等社交平台貼文、短影音（Reels、Stories等）及相關資訊（如留言、按讚數、分享數）。 (2) 熟悉各大社交媒體平台限制規範，確保資料抓取的穩定性與合法性。 (3) 能處理動態網頁（JavaScript渲染）與反爬蟲機制（如CAPTCHA、IP封鎖、反 bot、PVA 帳號市場、AI liveness 自架 GPU）。 (4) 以GraphQL 獲取資料。 3. WhatsApp： (1) 爬取amazon消費者公開相關資料。 (2) 以WhatsApp帳號發送訊息至messenger。 4. 以FB及IG帳號獲取除FB及IG內容外之「該特定受眾群之資訊及特性」。 5.負責建立 End-to-End 的大規模帳號生命週期管理系統 (Account Lifecycle Management)。 6.研發高效能的 RPA (機器人流程自動化) 腳本，模擬高擬真的用戶行為。 7.研究各主流平台的反爬蟲與風控機制（Risk Control），並針對 環境指紋隱匿（Anti-detect Browser） 與 動態住宅代理（Residential Proxy） 進行架構優化。 8.解決自動化流程中的驗證碼與身分校驗瓶頸（Captcha / OTP / Liveness 整合）。 二、 自然語言處理（NLP）與語言學，包括： 1. 語意分析、詞向量（word embeddings）、語境理解、語法結構（Syntax）、語義（Semantics）、語用（Pragmatics）。 2. 有效運用關鍵詞、上下文、格式化輸入來影響 AI 輸出。 三、 AI 及大型語言模型（LLM）知識，包括： 1. Transformer、GPT、BERT 等 LLM 的基本原理與工作方式。 2. 模型的限制（如幻覺、偏見、資訊不完整）並以設計之 prompt 避免問題。 3. 以Zero-shot、Few-shot Learning等prompt 技巧，提升 LLM 回應的準確性。 4. Prompt 設計與優化技巧： (1) 精確性（Precision）：以簡單、明確的語言表達需求。 (2) 上下文設計（Context Design）：提供適量資訊，確保 AI 理解目標。 (3) 約束與格式化（Constraints & Formatting）：要求特定輸出格式，如 JSON、Markdown、表格。 (4) 測試與調優（A/B Testing）：針對不同 prompt 設計變體，找出最佳效果。 5. 程式設計與 API 整合： (1) Python 及各大公司 API / LangChain 等框架。 (2) 撰寫腳本（.sh）來自動化 prompt 測試與分析 AI 輸出結果。 (3) 會使用正則表達式、文本處理技巧來提取與過濾 AI 產生的內容。 6. 資料分析與評估： (1) 分析 AI 回應的準確度、一致性、創造性，找出最佳 prompt 模式。 (2) 設計 AB 測試比較不同 prompt 的效果。 7. 領域知識（Domain Knowledge）： (1) 針對不同應用場景（如程式碼生成、醫療診斷、法律、行銷、不同產業）調整 Prompt。 (2) 具備 UX / UI 設計思維，確保 AI 輸出對使用者有價值。 8. 版本控制與協作： (1) 有專案合作經驗，看得懂其他人專案的程式碼。 (2) Git / GitHub。 (3) HACKMD：技術文件撰寫、記錄進度 （Prompt、流程） 、設計原則與最佳實踐。 9. 安全與道德考量： (1) 確保 Prompt 避免產生有害內容（如偏見、虛假資訊）。 (2) 瞭解 AI 法規與道德風險，如歧視、隱私保護、內容審查。 四、 資料庫系統設計、優化、與管理 (1) 關聯式資料庫（如MySQL、PostgreSQL）的設計與應用，設計資料結構與索引，針對大規模資料儲存與查詢的優化。 (2) 熟悉Linux 環境，部署與排程（ cron、systemd、Docker，具 Kubernetes (k8s)）。 (3) 設計高效的資料結構與索引，支援跨行業、多帳號的社交媒體資料存儲與快速檢索。 (4) 資料清理與正規化，確保爬取資料的一致性與可用性。 (5) 管理管理資料庫。 五、 軟性技能與其他要求 1. 程式碼品質與文件紀錄：熟悉版本控制工具（如Git），撰寫乾淨、可讀的程式碼，並保持詳細的文件紀錄，確保程式碼易於理解與維護。 2. 資料隱私與合規性：深入了解資料隱私與法律規範（如GDPR、平台使用條款），確保爬蟲行為符合法規要求，並能在設計爬蟲系統時考慮倫理與法律約束。 3. 按既定程序與架構進行：理解既定程序與架構需求，並能密切合作，具備良好的達成能力。 4. 理解業務需求並將其轉化為技術實現。 5. 持續學習與技術更新：對新技術與社交平台API更新的保持敏感，持續學習以適應快速變化的爬蟲環境。 6. 快速理解既有程式邏輯並進行維護、功能調整、錯誤修復及效能優化。 7. Microsoft Azure雲端服務，在Azure環境中部署與擴展爬蟲系統，相關工具（如Azure Functions、Azure Blob Storage）。 8. 容器化技術（如Docker），以支援爬蟲系統的部署與管理。 9. 基本資料分析能力，將爬取資料進行初步結構化處理，方便後續分析應用。 10. 版本控制與監控：Git / GitHub 程式版本管理&錯誤監控與日誌管理（如 Sentry、ELK，或可自製監控腳本）。 六、 創意思維與問題解決能力&持續學習與研究： 1. 應對社交平台反爬蟲機制的變化或資料庫效能瓶頸。 2. 能夠拆解複雜問題，轉化為 AI 可理解的輸入格式。 3. 透過迭代測試找到最有效的 Prompt 組合。 4. 思考如何讓 AI 生成更具創意、符合需求的內容。 5. 跟蹤 AI / NLP 最新技術（如 OpenAI 發布的新模型、論文、第一手知道Deepseek消息等等）。 6. 持續優化 Prompt 設計，以適應 AI 的進步與應用需求。 7. 查閱論文研究解決問題，優秀的問題解決能力。 負責建立 End-to-End 的大規模帳號生命週期管理系統 (Account Lifecycle Management)。 研發高效能的 RPA (機器人流程自動化) 腳本，模擬高擬真的用戶行為。 研究各主流平台的反爬蟲與風控機制（Risk Control），並針對 環境指紋隱匿（Anti-detect Browser） 與 動態住宅代理（Residential Proxy） 進行架構優化。 解決自動化流程中的驗證碼與身分校驗瓶頸（Captcha / OTP / Liveness 整合）。
