新北市三重區的全部工作職缺

09/22 全家便利商店(福運店/安利實業社)

月薪 32,000 元以上

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.積極.熱心的工作態度 2.櫃台提供商品介紹及銷售服務 3.機台清潔.環境清潔.垃圾清潔 4.貨架/備品補貨.拆貨 5.完成當班所有工作項

  • 7天內回覆
09/22 全家便利商店(福運店/安利實業社)

月薪 32,000 元以上

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.積極.熱心的工作態度 2.櫃台提供商品介紹及銷售服務 3.機台清潔.環境清潔.垃圾清潔 4.貨架/備品補貨.拆貨 5.完成當班所有工作項

  • 7天內回覆
09/21 ATINA時尚造型沙龍

月薪 35,000 元以上

  • 新北市-三重區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

負責客戶的剪,燙,染,護

  • 7天內回覆
  • 三節禮品/獎金
  • 近捷運站
  • 定期加薪
09/22 威經科技有限公司

月薪 36,000 至 45,000 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷

弱電系統維修、裝配、管理

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
09/21 結義國際有限公司

時薪 200 至 250 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.協助食材準備、加熱、販售,內場環境清潔,顧客接待,若有不儘詳確之處,請以現場主管告知與指示為主。 2.歡迎二度就業人士。 3.主管交辦事宜。

  • 員工獎金分紅
09/21 結義國際有限公司

時薪 200 至 250 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.協助食材準備、加熱、販售,內場環境清潔,顧客接待,若有不儘詳確之處,請以現場主管告知與指示為主。 2.歡迎二度就業人士。 3.主管交辦事宜。

  • 員工獎金分紅
09/21 結義國際有限公司

時薪 200 至 250 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.協助食材準備、加熱、販售,內場環境清潔,顧客接待,若有不儘詳確之處,請以現場主管告知與指示為主。 2.歡迎二度就業人士。 3.主管交辦事宜。

  • 員工獎金分紅
09/21 昱呈商行

月薪 33,000 元以上

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷

吳家紅茶冰徵正職人員 負責的工作內容有: .在吧台依據顧客需求調配各種飲品 .負責冷熱飲的備料 .負責結帳與收銀,盤點及整理現金收據 .清洗

09/20 統一超商(三一四商行)

月薪 42,500 至 47,000 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

. 含全勤獎金2000、照片回報獎金2500 全勤-每月遲到分鐘數不超過30分鐘 照片回報-日清.週清照片.下班補貨照片,地板清潔照片 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清

  • 7天內回覆
09/19 統一超商(淳祐商行)

月薪 34,000 至 35,000 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷半年
  • 學歷不拘

.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 .負責在顧客成交後之包裝、收

09/19 統一超商(淳祐商行)

月薪 34,000 至 35,000 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷半年
  • 學歷高中職

我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。

09/19 (臺北、首都集團) 臺北汽車客運股份有限公司

月薪 34,000 至 36,000 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1.護理相關科系畢業,具備護理師或護士執照。 2.臨場健康服務、衛教宣導及職護應辨理事項(總公司及各廠站)。 3.職安衛相關法規規範事項。 4.上級交辦事項。

09/19 (臺北、首都集團) 臺北汽車客運股份有限公司

月薪 34,000 至 36,000 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1.護理相關科系畢業,具備護理師或護士執照。 2.臨場健康服務、衛教宣導及職護應辨理事項 (總公司及各廠站)。 3.職安衛相關法規規範事項。 4.上級交辦事項。

06/19 海威科技有限公司

月薪 35,000 元以上

  • 新北市-三重區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

1. 針對企業、團體或個人,從事商品或服務之國內銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發等工作。 2.公司已有固定長期配合客戶. 3.有季達成或年度目標達成獎金的機制.

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/22 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司

時薪 251 元以上

  • 新北市-三重區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

晚上睡不著 製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

  • 保障年終獎金
  • 定期加薪
09/22 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司

時薪 196 元以上

  • 新北市-三重區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

  • 保障年終獎金
  • 定期加薪
09/22 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司

時薪 251 元以上

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

  • 保障年終獎金
  • 定期加薪
09/22 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司

時薪 196 元以上

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷

喜歡騎車 協助餐廳夥伴 轉動油門探索大街小巷 將美食送到顧客手中

  • 保障年終獎金
  • 定期加薪
09/22 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司

時薪 196 元以上

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

  • 保障年終獎金
  • 定期加薪
09/22 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司

時薪 196 元以上

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

  • 保障年終獎金
  • 定期加薪
09/22 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司

時薪 196 元以上

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

  • 保障年終獎金
  • 定期加薪
09/22 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司

時薪 196 元以上

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

  • 保障年終獎金
  • 定期加薪
09/22 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司

時薪 251 元以上

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

  • 保障年終獎金
  • 定期加薪
09/22 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司

時薪 196 元以上

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

  • 保障年終獎金
  • 定期加薪
09/22 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司

時薪 196 元以上

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

  • 保障年終獎金
  • 定期加薪
09/22 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司

時薪 196 元以上

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷

喜歡騎車 協助餐廳夥伴 轉動油門探索大街小巷 將美食送到顧客手中

  • 保障年終獎金
  • 定期加薪
09/22 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司

時薪 251 元以上

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

  • 保障年終獎金
  • 定期加薪
09/22 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司

時薪 196 元以上

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

  • 保障年終獎金
  • 定期加薪
09/22 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司

時薪 196 元以上

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

  • 保障年終獎金
  • 定期加薪
09/22 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司

時薪 196 元以上

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

  • 保障年終獎金
  • 定期加薪
09/22 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司

時薪 196 元以上

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

  • 保障年終獎金
  • 定期加薪
09/15

Odoo自動倉儲WMS開發

出任務 Tasker出任務

案件金額:300,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

1. 案件摘要 委託開發與客製 Odoo WMS,聚焦自動倉儲相關作業,第一階段預計導入倉儲管理功能,不需導入完整大型模組。 2. 工作範圍 - 開發與客製 Odoo WMS 或其他 - 建置第一階段所需的倉儲管理作業 3. 規格與交付 商品種類:約 3,000 種 自動倉儲設備:目前正在尋找,尚未指定品牌、型號或控制系統 第一階段涵蓋範圍:需要倉儲管理作業 4. 執行條件 第一階段上線期限:半年

09/15

【書封設計】環境、法律與永續議題

出任務 Tasker出任務

案件金額:18,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

一、案件規格 書籍尺寸:25開,完成尺寸 14.8 × 21 cm 設計內容:書籍封面、書背及封底整體視覺設計 修改次數:3次 完稿格式:PDF、AI(需提供可編輯原始檔) 時程:10/6 提案、10/8 第一次修改、10/20 定稿 二、書籍介紹 本書結合法律、企業治理與永續轉型,聚焦永續資訊揭露、碳減量、公正轉型、企業風險管理及漂綠訴訟等議題。 不同於傳統以法規解釋為主的法學專書,本書希望呈現法律與企業實務、政策轉型及環境議題之間的動態關係,凸顯法律在氣候變遷與企業轉型中的治理與責任功能。 三、目標讀者 1. 律師、法律工作者及法律學者 2. 企業ESG、永續、法遵及風險管理相關人員 3. 政策制定與環境治理相關工作者 4. 環境團體及公民社會工作者 5. 法律、環境及公共政策相關領域之學生與研究者 6. 對氣候變遷、企業責任及環境議題有興趣的一般讀者 四、視覺方向 希望以「轉型中的法律」為核心概念,呈現制度變動、企業轉型、責任重構與法律介入之間的關係。 關鍵字:轉型|責任|風險|揭露|氣候|治理|行動|法律介入 希望整體具有專業、成熟、思辨性與當代感,可採較抽象的視覺語言,從「變動、轉折、界線、揭露、重構、關係」等概念發展。 不必直白呈現法律或環境元素,希望設計能在法律專業性之外,呈現環境議題的生命力與制度轉型的動態感。 五、希望避免的風格 避免傳統法學教科書或制式學術專書的視覺語言,包括: 1. 大量使用資料圖表、資訊圖像等過度理性化的呈現 2. 法槌、天平、法院、法律條文等直白的法律符號 3. 地球、樹木、葉片等常見環保意象 4. 過度使用綠色或典型ESG/環保宣傳品的視覺風格 5. 過於嚴肅、僵化或具有教材感的設計 希望在保有法律專業性的同時,具備環境議題的生命力、制度轉型的動態感與視覺辨識度。

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