全部工作職缺

論件計酬(每件) 5,000 至 100,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷不拘
• 學歷

推薦家人朋友買車、賺高額獎金 ✅不需要有經驗 ✅不需擔責任 ✅可以現場看車 ✅保證車況 ✅保證賣便宜讓你不難做人 ✅底價透明不怕你比較 ✅專人接待幫你助攻成交 ✅本公司提供售後服務及保固 （永續經營

• 回覆率100%

月薪 45,000 至 60,000 元

• 台中市-北屯區
• 經歷不拘
• 學歷

．負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．另負責研發新菜色、計算

月薪 47,000 元

• 台北市-南港區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．負責社區安全維護管理 ．維持住戶公共安全 ．控制照明、空調及通風設備 ．接應訪客 ．進行巡邏，預防竊盜火災

月薪 38,000 至 42,000 元

• 台南市-永康區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1. 與負責物流業務的客戶建立良好的商業關係。 2. 負責原料、物料、庫存和成品的供給、配送及搬運。 3. 提供專業運送服務，確保貨品完整及

• 回覆率100%

月薪 39,000 元

• 新竹縣-竹北市
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.社區相關行政文書作業 2.客戶驗、交屋引導 3.門禁基本進出管制 4.基礎接待服務 5.其他客戶服務

月薪 47,000 至 55,000 元

• 新竹縣-竹北市
• 經歷2年
• 學歷高中職

1.召開區全會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.處理社區事務及負

日薪 1,600 至 2,000 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷無
• 學歷不拘

1.公司機動人員 2.配合每天排班，多做多獎金高 3.熟練開車佳 洗水塔，挖水溝及洗牆面打掃，環保清潔相關工作

月薪 40,000 至 55,000 元

• 台中市-北區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

★★一年晉升店經理，高年薪等你來挑戰★★ 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作，同時注重每位

月薪 38,000 至 43,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1：基本飲品調製與備料 2：需能配合排班 3：具服務熱誠、有責任心 4：分早晚2個上班時段，須配合輪班

• 港墘站走路6分鐘

月薪 46,000 至 48,000 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷

【門禁管理】 負責進出人員的登記與管制，確保安全 【車輛指揮】 協助管理車輛進出，維持交通秩序 【賣場巡邏】 定期巡邏賣場，執行防竊及處理相關事件 【文件收發】 負責收發公司內部的信件與文件

時薪 196 元以上

• 台南市-新市區
• 經歷無
• 學歷國中

誠徵機車維修學徒，讓你從機車小白變身維修達人！我們不只修車，還修理你的未來！ 只要你對機車有愛、對工具不陌生、對自己的未來有憧憬，這裡就是你

• 回覆率100%

月薪 35,000 至 43,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1. 負責行政工作、文書資料處理、報表製作等。 2. 完成工作時程表，管理行事曆，負責與單位協調與安排。 3. 與服務之校區溝通協調。 4.

• 大安森林公園站走路6分鐘

月薪 32,000 至 38,000 元

• 新北市-新店區
• 經歷1年
• 學歷專科

1. 協助商品採購及採購開發工作。 2. 協助採購單的查詢及下單的工作。 3. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 4. 協助倉管進出貨管理、打包

時薪 350 至 400 元

• 台北市-中山區
• 經歷4年
• 學歷專科

我們是一個正在成長中的團隊（櫃台／美編／課務／公關）， 在找的是能把一個小團隊「變成有制度、有績效、有產出」的人。 目前團隊規模5-6人（櫃台／美編／課務／公關）， 我們需要一位能協助建立營運架構、推

• 中山國中站走路3分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-北屯區
• 經歷不拘
• 學歷

工作內容 1.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2.制定銷售策略計畫，帶領團隊達成業績。 3.審查有關銷售的紀錄和報告，數據分析，優化銷售流程。 4.拓展市場，維護客戶關係。 5.觀察、

• 文心中清站走路2分鐘

月薪 40,000 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷無
• 學歷高中職

．負責門禁管制 ．負責社區安全維護管理

日薪 1,568 元以上

• 台北市-大安區
• 經歷無
• 學歷高中職

個人工作服務內容: 1.溝通與諮詢頭皮拍攝 (約10-15分鐘) 2.頭皮保施作(約20-40分鐘) 3.洗髮清潔+負離子操作(約30-40分鐘) 4.吹髮 (約5-15分鐘) 5.頭皮拍攝課程對比

• 回覆率100%
• 忠孝復興站走路4分鐘

月薪 33,000 至 37,000 元

• 台南市-東區
• 經歷不拘
• 學歷國中

誠徵對餐飲業有興趣與熱情的夥伴. 無經驗可~您願意學~我們願手把手教學. 備料/製作餐點/送收餐/洗滌 接待/結帳/清潔

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-新屋區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.生產課人力調度管理及生產進度掌控 2.執行主管交辦事項 3.落實產品製作流程，控管品質/規格 4.食品安全目標、CCP管制點執行 5.環境衛生管理 6.生產課作業表單填寫 7.生產訂單排程

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷4年
• 學歷大學

王品集團 誠徵【工程設計部-展店工程師(北部)】 工作內容： 1.主要負責北部品牌新展店工程及既有店改裝工程。 2.執行北部店鋪的巡檢工作。 3.支援大型或專案展店計畫。 工作時間說明： 08:30

• 民權西路站走路5分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西區
• 經歷5年
• 學歷大學

王品集團 誠徵【品牌發展部-資深品牌行銷企劃】 工作內容： 1.品牌市場與顧客樣貌情資蒐整、研究與分析 2.品牌定位管理 3.品牌行銷策略與年度預算管理 4.策略策畫與執行、追蹤進度與結果 5.專案管

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西區
• 經歷4年
• 學歷大學

王品集團 誠徵【工程設計部-維修工程師(中南部)】 工作內容： 1.負責中南部門市簡易(機電/弱電)維修。 2.管理中南部門市一般維修與緊急叫修案件。 3.執行中南部門市定期巡檢。 4.協助主管督導

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西區
• 經歷2年
• 學歷大學

王品集團 誠徵【工程設計部-展店工程師(中南部)】 工作內容： 1.主要負責中南部品牌新展店工程及既有店改裝工程。 2.執行中南部店鋪的巡檢工作。 3.支援大型或專案展店計畫。 工作時間說明： 08

月薪 33,000 元以上

• 新北市-五股區
• 經歷不拘
• 學歷國中

本公司服務的對象包括直客、設計師、經銷商。 工作內容： 1. 協助至案場丈量與記錄。 2. 廚具、浴櫃產品的規劃設計，根據客戶需求提供專業建議與方案。 3. 處理相關行政文書作業，包括設計圖面彙整、訂

• 回覆率100%

月薪 32,000 至 36,000 元

• 新竹縣-竹北市
• 經歷不拘
• 學歷不拘

我們正在招募外場服務生／餐飲服務人員， 無經驗可，完整培訓制度，歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部／店長培訓的你加入！ *月薪32,000起＋獎金制度＋免費供餐＋快速升遷機會 【工作內容】 -

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西區
• 經歷5年
• 學歷專科

王品集團 誠徵【研發部-日料研發主廚】 工作內容: 1.研發新菜色（日料／和風洋食等），設計創新菜單。 2.食物標準配方 BOM制定。 3.菜品標準作業流程 SOP制定。 4.承接且執行研發專案，協

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西區
• 經歷1年
• 學歷專科

王品集團 誠徵【石二鍋&12MINI-展店維修工程師】 工作內容： 1. 新開店設計、規劃、發包管理 2. 工程成本品質工期的管理及協調 3. 專案分析及工程研發 4. 餐廳維修保養設備巡查管理 5.

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西區
• 經歷5年
• 學歷專科

王品集團 誠徵【研發部-鐵板料理研發主廚】 1.專職鐵板燒（西／日）研發新菜色，設計創新菜單。 2.食物標準配方 BOM制定。 3.菜品標準作業流程 SOP制定。 4.承接且執行研發專案，主導協調專

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷3年
• 學歷專科

王品集團誠徵【開發部-展店開發專案管理師】 工作內容： 1.負責品牌門市展店工作、工程協調等前置作業 2.新開發街邊舖位、情報分析等評估工作 3.全台街舖租金行情收集、既有門市續約、租金談判等 4.配

• 民權西路站走路5分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西區
• 經歷3年
• 學歷專科

王品集團 誠徵【營運部-營運優化管理師】 工作內容： 1. 跨部門溝通協調及主導專案規畫與執行 2. 營運數據統計、彙整分析及成本試算。 3. 推動餐飲營運流程標準化及制度優化。 4. 掌握和分析訂貨

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西區
• 經歷3年
• 學歷專科

王品集團誠徵【開發部-展店開發專案管理師】 工作內容： 1.負責品牌門市展店工作、工程協調等前置作業 2.新開發街邊舖位、情報分析等評估工作 3.全台街舖租金行情收集、既有門市續約、租金談判等 4.配