面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷1年
- 學歷不拘
1.具服務熱忱。 2.具中餐實務經驗年資豐富者。 3.協助管理餐廳小吃宴會會議等運作及顧客滿意服務。 4.需配合單位二頭班排班作業。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
儲備店長/店長 1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標，以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度，以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷不拘
儲備店長/店長 1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標，以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度，以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-平鎮區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標，以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度，以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷5年
- 學歷大學
威秀關係企業： 1. 公司財務會計管理及財務操作管理。 2. 審核公司各項營運結果與分析及預算執行情形報告。 3. 公司各項財務
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
參與網路電影拍攝（不限類型）工作時間依拍攝檔期而定，歡迎對演出有興趣的你來加入我們 有經驗者佳（無經驗亦可，公司可提供相關課程培訓） ✪未成年者，務必請家長詳細閱讀公司資訊且獲得家長支持並可陪同面試
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容 ※非常歡迎有餐飲經驗者 ※本公司人性化管理所有店鋪，提供制服，員工餐，新人培訓，表現優異者通過考核有機會晉升調薪加薪機會 員工享有：年終獎金，三節獎金，尾牙或春酒，公司聚餐，員工考核調薪升遷
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.招攬保單、服務客戶 2.願接受公司安排之教育訓練 3.「工作待遇係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算保險承攬報酬。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載」。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 嘉義市-東區
- 經歷5年
- 學歷高中職
1.負責經管台南地區12-15案場。 2.各現場時數表審核、出席管委會會議、各現場資料整理。 3.協調管委會、區權會及各項活動人力調派支援。 4.負責部門人員績效核評及輔導。 5.督導管服表報簽呈作業
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
關於保險業務員報酬部份，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算，本網頁所顯示待 遇部分因欄位選項受限，故為簡要記載。 只要您有企圖心、肯學習、夠積極、有願景、具夢想、敢挑戰！ 我們將助您成就一番事
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-沙鹿區
- 經歷3年
- 學歷高中職
【豪威建設，尋找夥伴】 【職務】建設工地主任(台中) 1. 營建工地經驗3~6年以上 2. 有個案完整全程經驗(自前期規劃至交屋) 3. 工
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1. 工程進度推進、品質之控管。 2. 清圖、判圖及釋疑。 3. 工程協調及問題解決。 4. 各類計畫書機工地文書擬定及執行。 5. 請款計
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷5年
- 學歷不拘
1.開發業務 2.與業主間溝通協調 3.會議參與協助 4.諳電腦文書作業 5.建立及指導作業及行政程序。 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 7.薪資:4萬元以上/月 8.週休二日、例假日休
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．訓練學員，法規常識汽構常識機車駕駛常識 ．說明設備之使用程序及規則，以確保活動安全，必要時提供急救措施
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
關於保險業務員報酬部份，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算，本網頁所顯示待 遇部分因欄位選項受限，故為簡要記載。 1.負責業的推廣與服務，開發潛在客戶、拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.熟悉廣告行銷平台 (GOOGLE、FACEBOOK、YAHOO、RTB、PSD等)。 2.每月行銷活動促銷案撰寫 3.協助分析競爭對手以及產品走向 4.撰寫文案能力，協助進行行銷企劃。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-汐止區
- 經歷半年
- 學歷專科
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．語言教學，於補教業教導學員語言，評鑑其學習成果 ．解決學員疑惑，協助處理招生、報名等行政事務
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-汐止區
- 經歷2年
- 學歷不拘
【J.S.FOODIES TOKYO/FLIPPER’S】營運儲備主管 1.目標達成與績效管理。 2.數據分析與報表製作。 3.人力招募與培訓規劃。 4.展店開發與流程安排。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-安平區
- 經歷5年
- 學歷國中
1. 需有韓式料理多年經驗 2. 需了解韓式料理的流行趨勢 3. 能研發韓式料理及創新 4. 長期對韓式料理有深入的研究 5. 韓國人尤佳
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-安平區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 成本控制 2. 教育訓練 3. 叫貨 4. 備料 5. 追蹤及完成交辦事項 6. 工作地點:各餐廳 日班/晚班/假日班，需輪班
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 歐洲-西歐
- 經歷5年
- 學歷大學
▍職務條件 ▍ - 大學以上學歷 - 具備流利中、英文交流能力 - 具海外餐酒館管理經驗尤佳 - 對餐酒館產品（調酒、啤酒、餐點）有極高敏
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷5年
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行
