全部工作職缺

04/27 TOP 租賃管理團隊(領先不動產管理顧問有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷無
• 學歷國中

歡迎想轉換跑道的各行各業 無經驗可，提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰超高年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 職務說明： 1不動產租賃諮詢服務、依顧客需求提供合

• 年後上班
• 防疫企業

04/26 客美多咖啡Komeda’s Coffee(中山店/盛枝有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

工作內容 ※非常歡迎有餐飲經驗者 ※本公司人性化管理所有店鋪，提供制服，員工餐，新人培訓，表現優異者通過考核有機會晉升調薪加薪機會 員工享有：年終獎金，三節獎金，尾牙或春酒，公司聚餐，員工考核調薪升遷

• 中山站走路4分鐘

04/25 益凡企業社認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-蘆洲區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

有想過分享生活也可以賺錢嗎? 善用一些自己的閒暇時間就可以幫助自己賺取額外收入， 這個收入可大可小，可以是兼職也可以是全職。 (也有其他的合作平台可諮詢) 無須線下經營，一切都在平台上完成。 隨時可以

04/24 傑姆仕餐飲顧問有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

基本調酒 基本無酒精調酒 如有興趣 可面談

• 松江南京站走路7分鐘

04/25 昱恩國際餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大同區
• 經歷不拘
• 學歷國中

【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡： A. 認識：了解初韻，理想成為專業的條件，規劃實行方案 B. 展現：門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓：如何養成經營者須具備的心態和如何具體

• 中山站走路3分鐘

04/25 昱恩國際餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 基隆市-中正區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.督導直營與加盟門市，完成門市經營目標，落實品牌服務、品管及團隊建立等。 2.定期巡店，管理及督核加盟店落實5S管理並協助營運 人事 商圈開發 3.協助門市落實品牌形象傳達與策略執型 4.加盟店與總

04/25 益凡企業社認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-蘆洲區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

厭倦了每天打卡上下班,卻是固定薪水的工作了嗎? 業界最高抽成，歡迎有熱枕、想嘗試網路經營的人加入! https://www.up.live/ ☑無特殊要求 ☑無經驗可 ☑可兼職 ☑專業團隊帶領 1.

04/25 躍獅寶湖藥局認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

．協助門市商品銷售及整理 ．提供健康諮詢服務 ．藥品存貨的盤點 ．協助藥師交辦事項 ．推銷及宣傳賣場商品與服務。 ．維護存貨及交易之紀錄。

04/26 康彼斯顧問股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

【工作內容】 1. 客人接待服務（含點餐、送餐、桌邊服務烤肉等） 2. 與客人建立良好互動，讓客人有個愉悅的用餐經驗 3. 保持環境整潔，提供舒適的用餐環境 4. 營業前及收店準備工作 5. 高品質的

• 防疫企業
• 國父紀念館站走路3分鐘

04/26 康彼斯顧問股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

【工作內容】 1. 客人接待服務（含點餐、送餐、桌邊服務烤肉等） 2. 與客人建立良好互動，讓客人有個愉悅的用餐經驗 3. 協助店內人員服務教育訓練 4. 保持環境整潔，提供舒適的用餐環境 5. 營業

• 防疫企業
• 國父紀念館站走路3分鐘

04/27 精英人力資源股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 花蓮縣-花蓮市
• 經歷不拘
• 學歷高中職

※此職務為企業正職任用，享完整福利 工作內容： 1. 提供專業及客戶導向的銷售與服務。 2. 解決客戶問題或處理客戶抱怨。 3. 執行門市營運計劃/方案(SOP)以維護門市安全、提昇營運效率。 4.

• 防疫企業

04/26 悅盛人力資源有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷國中

【薪資結構】 日班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 工作內容：PCB相關製程 工作地點:龜山區山鶯路 日班薪資：340

• 防疫企業