月薪 37,000 至 39,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
執勤內容: 1.門禁管制、車輛管制檢查及登記。 2.人員進出登記管制及外來訪客接待與即時通報。 3.依據門禁規定嚴格執行門禁管制,防止不法份子.非法工人.維護境內安全 4.協辦業主交辦處理事項。 5.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✨台中全區最強租屋團隊｜徵的就是你 ＜選擇比努力重要｜收入不再被限制＞ 還在領固定薪資？ 想讓努力直接變成收入？ 這份工作，就是讓你翻轉的機會！ ✔ 無經驗也可以 租屋市場＝剛性需求，穩定不退燒 只要
月薪 40,000 至 43,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷半年
- 學歷高中職
．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．社區巡邏等安全維護工作 ．收發書信文件 ．負責社區安全維護管理 無經驗者本公司人力資源部亦可安排培訓，歡迎軍公教、轉職人事、二度就業及觀光旅遊業等服務業相關科系與管
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
Anitta
交換嗎？擅長
英文
中文
手繪
電腦繪圖
想找在台中的繪友一起畫聚 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 （我目前學舞2年 想開始好好練基礎） 我的英文家教經驗約10年 技能交換也歡迎 想學韓文 跳舞
Luc
交換嗎？擅長
財務管理
顧問服務
資金籌措
財務知識
寵物飼養
我擅長財務管理與資金籌措，能協助你理順財務狀況、提供專業顧問建議。如果你對重量訓練、格鬥術或化妝技巧有興趣且願意分享，我很期待一起學習成長。希望透過技能交換
王林
交換嗎？擅長
創意思維
寵物飼養
溝通技巧
按摩療法
珠寶設計與製作
擅長傾聽與分析，能幫你梳理職場、人際或生活上卡住的問題，提供心理學角度的觀察與實際可行的解法，不打高空、不講廢話。適合想找人聊聊、整理思緒、或需要第三方客觀建議的朋友。 線上或實體都可以，時間彈性，可單次聊聊也可以多次交流。想學的技能還在開放中，歡迎提你擅長的東西，看能不能互相交換到對的人。
粿
交換嗎？擅長
美髮相關
國家認證資格
中文
臺語
寵物飼養
具備美容美髮乙丙級證照，年紀越大越不想說話，但想了解人際互動，應對接話，更想要學習英文（記不住單子😭），能力強的您教導謝謝
柒貳
交換嗎？擅長
手繪
電腦繪圖
Photoshop
攝影
影像剪輯與後製
什麼都想學✊ 我比較擅長的是美感方面的，化妝部分有美容乙級證照
tA
交換嗎？擅長
人像攝影
Word
Excel
ChatGPT
PowerPoint
喜歡捕捉人像的瞬間美好，也擅長用Word和Excel整理資料、製作報表。近期對韓文、化妝技巧和小說創作非常感興趣，渴望從有相關專長的朋友那裡學習交流。希望能透過技能交換，不僅提升自己的多元能力，也分享攝影與辦公軟體的心得，一同進步，共創更多可能。期待遇見熱愛學習的你，一起成長、互相啟發。
月薪 41,000 至 45,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷半年
- 學歷高中職
．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．社區巡邏等安全維護工作 ．收發書信文件 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 無經驗者本公司人力資源部亦可安排培訓，歡迎軍公教、轉職人事、二度就業及觀光旅遊業等
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊組織合
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷2年
- 學歷
．負責餐廳、飯館的場內外運作，並且進行指導與管理。 需具餐飲業主管經歷 含各式津貼達41000 獎金另計
月薪 38,000 至 46,300 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【青花驕 麻辣鍋】鮮麻相伴，職場驕傲 榮獲「精品麻辣鍋」美譽，我們以九葉青花椒傳遞辛香鮮麻的極致體驗。同樣的熱忱，也延續在每位夥伴的成長旅程中。加入青花驕，讓品牌精神成就你的職場精彩！ 【工作內容】
月薪 38,000 至 48,100 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【青花驕 麻辣鍋】鮮麻相伴，職場驕傲 榮獲「精品麻辣鍋」美譽，我們以九葉青花椒傳遞辛香鮮麻的極致體驗。同樣的熱忱，也延續在每位夥伴的成長旅程中。加入青花驕，讓品牌精神成就你的職場精彩！ 【工作內容】
月薪 38,000 至 46,300 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【肉次方 燒肉放題】極致熱情，無限可能！ 我們以原塊牛肉與滿滿誠意，打造難忘的燒肉體驗。加入肉次方，在充滿活力的環境中展現實力，開啟你的職場新篇章！ 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務
月薪 37,200 至 44,500 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋，我們以精緻的和風洋食，為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋，感受用心對待與你的關係。 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事
月薪 37,200 至 44,500 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【TASTy西堤牛排】Join Our TASTy Team 在這裡，你將體驗輕鬆歡樂的美式都會氛圍，學習專業技能，打造屬於自己的職涯高光時刻。一起創造更多TASTy Moments！ 【工作內容】
月薪 38,800 至 49,600 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
你專心成長，職涯路線交給我們安排， 從儲備到高階管理職，從起薪到百萬年薪的職涯路徑！ ●【儲備值班幹部】 -錄取任用薪資：38,800 ～ 47,300 元 -培訓通過薪資：上看 49,600 元，
月薪 42,400 至 80,500 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
你專心成長，職涯路線交給我們安排， 從儲備到高階管理職，從起薪到百萬年薪的職涯路徑！ 你的完整的職涯發展階梯： ●【儲備副店長 / 儲備副主廚 】 -錄取任用薪資：42,400 ~ 49,600
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷無
- 學歷
．負責解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗
月薪 33,000 至 34,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷1年
- 學歷高中職
(一)、每月社區財報製作 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。
月薪 36,000 至 38,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【生活穩定，收入有感】 ★一頭班制度 : 上班與生活節奏好掌握 ★雙週發薪 : 搭配獎金制度，收入成長更有感 ★過年連休5天 : 工作與生活真平衡 ◇發薪日依公司公告為準◇ ◇平日8.5小時、假日9小
月薪 36,000 至 38,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【生活穩定，收入有感】 ★一頭班制度 : 上班與生活節奏好掌握 ★雙週發薪 : 搭配獎金制度，收入成長更有感 ★過年連休5天 : 工作與生活真平衡 ◇發薪日依公司公告為準◇ ◇平日8.5小時、假日9小
月薪 42,000 至 44,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$42000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 46,000 至 48,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷
．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責
月薪 39,500 至 42,500 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及
網站 SEO 與 GEO 執行
案件金額：50,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
# i-Buzz AI SEO / GEO 專案｜需求說明與提案邀請 ## 一、關於我們 亞洲指標數位行銷顧問（i-Buzz / IndexAsia）為 B2B Martech 顧問公司，核心產品為跨平台社群口碑數據工具 VOC+。本次專案涵蓋兩個網站： * 主站：https://www.i-buzz.com.tw/ * 產業研究站：https://industryresearch.i-buzz.com.tw/ 受眾為品牌端行銷與公關團隊（B2B），內容須同時兼顧商業轉換。 ## 二、本次需求重點 1. 全站技術 Site Audit 與實際修復執行（不只是提供建議清單） 2. GEO 優化：讓兩站在 ChatGPT／Gemini／Google AIO 被真實引用與品牌提及，特別針對商業意圖（BOFU）題目 3. 內容主題與權威度建構：Topic Cluster／Hub 架構／可被 AI 引用的結構化內容 ## 三、請在提案中提供 A. 範疇與交付 * 具體 deliverables 清單為何？ * 分工如何劃分？ B. 方法 * Site Audit 使用哪些工具、檢測哪些項目？ * GEO 的具體做法？請針對我方兩站提供初步觀察或假設（非僅說明理念） * 內容權威建構的方法與產出形式？ C. 時程 * 一次性專案與持續服務的分界為何？各自的時程與里程碑？ D. 費用 * 計費方式（專案制／月費／混合）與報價區間 * 一次性與持續服務各自如何計價？ E. 團隊與溝通 * 本案預計配置的團隊架構與主要對接窗口 * 溝通頻率與形式？ F. KPI 與成效 * 如何設定與衡量？（我方理解 AI SEO 無法保證成效，需要的是合理的數據目標與追蹤方式） ## 四、我們特別在意 * 執行力：我們重視「實際落地執行」而非單純的觀念與建議報告。 * AI 可讀性：網站語意結構（H 標籤、結構化資料）的健全度。 * 透明度：成本結構透明，能清楚區分一次性建置與持續優化服務。 ## 五、回覆方式與注意事項 * 格式：簡報或文件皆可 * 具備合法營業登記，可配合開立發票。
