月薪 42,000 元以上
- 嘉義市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
需具有餐飲業熱誠,有吃到飽廚房經驗.工作內容廚房各項事務, 協助組長管理.月薪42000起 月休8天,享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】 正職人員(40000元/月起)→副組長(42000元/月
月薪 40,000 至 45,000 元
- 宜蘭縣-羅東鎮
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客
月薪 45,000 至 50,000 元
- 苗栗縣-竹南鎮
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.負責點餐收銀,櫃台引導顧客,每日結帳現金收據。 2.進行飲料調製,維持出餐效率與餐飲品質。 3.維持用餐環境,清潔保持店內環境整潔與舒適。 4.盤點庫存物料,完成報表管理。 5.協助處理訂位顧客,
月薪 40,000 元以上
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 1. 營業前準備(備餐、清潔作業)。 2. 內場:備料、配餐、出餐、餐具清潔。 3. 外場:接待、點餐、送餐、結帳。 4. 閉店打烊清潔工作。 5. 訂貨、月中/月底盤點作業。 6
月薪 55,000 至 65,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷10年
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。。 .另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管、廚房衛生。 .需要熟悉爐子10
月薪 45,000 元以上
- 台北市-松山區
- 經歷2年
- 學歷不拘
1. 迎接客人:接待客人並引導他們到座位,為客人提供友好和熱情的服務。 2. 接收訂單:接收客人的訂單,確保準確無誤,並及時將訂單轉交給廚房。 3. 提供菜單建議:根據客人的需求和喜好,提供菜單中
月薪 55,000 至 60,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷5年
- 學歷國中
工作內容:點餐服務、咖啡調製、飲品調理、蛋糕裝飾、麵包烘培、外送服務、店務管理 正職時段:輪值排班 10~12小時 薪 資:正職月薪 55000~60000元 (可依求職者經歷調整) 休
月薪 40,000 元以上
- 高雄市-岡山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
需具有餐飲業熱誠,熱愛服務工作,點餐送菜,想要往上爬 無管理經驗可培訓,月薪40000起,獎金另計.月休8天,享勞健保,勞退,供餐 正職人員(38000元/月起)→儲備幹部(38000元/月起)→副
月薪 40,000 至 45,000 元
- 宜蘭縣-羅東鎮
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.安排員工工作流程
月薪 40,000 至 70,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作職責 擔任門市櫃台各項業務服務人員 主要職掌 • 提供滿意周到的客戶服務,樂於助人,並維護舒適的購物環境• 確定客戶的需求; • 推薦相關商品,滿足客戶的需要 • 銷售最大化,並隨時確保客戶滿意
月薪 40,000 元以上
- 台中市-北屯區
- 經歷2年
- 學歷專科
營運具管理經驗及願意接受培訓計畫 迎賓接待禮儀專業 櫃台事務、客人預約安排、引導介紹環境 建立客人服務愉悅的用餐經驗及顧客意見回饋 桌邊服務
月薪 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.門市營運管理與行政業務執行 2.門市夥伴招募、訓練、工作安排與人員發展。 3.門市進銷貨管理與分析 4.前場物料成本控管(包含人事成本
月薪 42,000 元以上
- 台中市-沙鹿區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 時段0900-2100 (中間休息1-3小時) 3600
月薪 40,000 至 53,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷高中職
店長/儲備店長: 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.招募人才、教育訓練。 4.執行進銷貨分析。
月薪 40,000 元以上
- 台南市-中西區
- 經歷不拘
- 學歷國中
需具有餐飲業熱誠,熱愛服務工作,點餐送菜,想要往上爬 無管理經驗可培訓,月薪40000起,獎金另計.月休8天,享勞健保,勞退,供餐 正職人員(38000元/月起)→儲備幹部(38000元/月起)→副
月薪 45,000 元以上
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
負責梁社漢門市營收, 成本管控及顧客滿意 領導並訓練梁社漢門市人員,激勵員工潛能,並考核績效 負責梁社漢門市內外場管理,工作分派及人力調配 管理梁社漢門市日常營運、訂貨、盤點及機器設備維護