月薪 60,000 至 120,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
現今社會需要一技之長,本公司提供台北市最頂級的美容、美體、芳療場所,免費負責教技術,協助考取證照,升遷管道暢通,工作環境溫馨,提升自我,讓前來我們店消費的貴賓們感受到我們的專業與熱情,讓每位貴賓享受到
月薪 42,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 排班彈性 . 提供三節/生日禮金 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 . 店鋪賣場清潔 維持整潔 . 不遲到早退 臨時請假
月薪 40,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 排班彈性 . 提供三節/生日禮金 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 . 店鋪賣場清潔 維持整潔 . 不遲到早退 臨時請假
月薪 42,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 排班彈性 . 提供三節/生日禮金 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 . 店鋪賣場清潔 維持整潔 . 不遲到早退 臨時請假
月薪 40,000 元
- 新北市-林口區
- 經歷無
- 學歷國中
. 排班彈性 . 提供三節/生日禮金 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 . 店鋪賣場清潔 維持整潔 . 不遲到早退 臨時請假
月薪 40,000 至 50,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜
月薪 40,000 至 50,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜
月薪 45,000 元以上
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷國中
☑免輪班 ☑享勞健保 ☑可以鍛鍊體力 ☑還有小費可以拿 (韓元.美金.新台幣) ☑超過基本間數還有額外獎金 ☑在潔易這邊還能提早下班,平均上班6小時 - 1.飯店客房基本間數清潔整理 2.旅客備品
月薪 41,000 至 45,000 元
- 彰化縣-和美鎮
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀點餐、供餐等工作。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務 月休7天
月薪 40,000 至 50,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: 1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.為顧客帶位或安排座位 3.遞送帳單,請顧客付款或簽字 4.與旅行社導遊聯繫,確保店內的出菜客服流程順暢 5.向
月薪 40,000 元以上
- 高雄市-苓雅區
- 經歷半年
- 學歷國中
本公司為房務外包並非飯店員工 1.飯店客房基本間數清潔整理 2.旅客備品供應 3.客房設備保養清潔 4.樓層公共區域清潔 5.主管交辦事項 6.長期工讀可 7.無經驗可培訓 現在很多年輕人不想當房務
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷無
- 學歷高中職
我們是7-11便利超商,工作內容主要是親切的服務客人,收銀,補貨,清潔等⋯只要肯做事,有責任心,不會害怕人群,熱情大方,歡迎來到投履歷,加入7-11行列喲!目前應徵大夜班人員,工作時段23:00~08
月薪 41,000 至 45,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷無
- 學歷高中職
我們是7-11便利超商,工作內容主要是親切的服務客人,收銀,補貨,清潔等⋯只要肯做事,有責任心,不會害怕人群,熱情大方,歡迎來到投履歷,加入7-11行列喲!目前應徵大夜班人員,工作時段23:00~08
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
不怕接觸人群,個性主動積極。有責任心 1.負責現場顧客接待,說明公司活動及商品資訊。 2.顧客關係維護與協助售後服務。 3.進行商品行銷,
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
不怕接觸人群,個性主動積極。有責任心 1.負責現場顧客接待,說明公司活動及商品資訊。 2.顧客關係維護與協助售後服務。 3.進行商品行銷,
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台南市-仁德區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。