全職工作職缺

月薪 50,000 元

• 新北市-三峽區
• 經歷無
• 學歷不拘

清運打包垃圾，上車即可

• 防疫企業
• 回覆率100%

月薪 60,000 至 80,000 元

• 新北市-土城區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

安全的吊掛物品至客戶要求指定的地點 車輛的基本保養與檢查 本公司的操作機具有 8-10-12-16-25噸螃蟹吊車 小蜘蛛吊車 吊卡車司機 月休6天 業績獎金 三節獎金 年終獎金

• 年後上班
• 回覆率100%

月薪 35,000 至 40,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.曾任職美容相關產業者佳。 2.協助公司處理各項消費者的問題,傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 3.介紹客人美體療程及消費說明,具服務熱忱

• 防疫企業

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

餐飲工作大同小異，我只說我們的不同與重點 這是服務業嗎？做餐飲業，就得總得鞠躬哈腰，天天面對挑剔且難搞的的顧客？感謝疫情讓我們大開腦洞，我們創造了完全無人化的外場！現在，你不需要幫客人送餐、不需要擦

• 防疫企業
• 松江南京站走路6分鐘

月薪 36,000 至 55,000 元

• 嘉義縣-東石鄉
• 經歷無
• 學歷高中職

*工作內容:服務客人/賣場環境清潔/整理貨品上架/商品訂貨/補貨上架拉排面/櫃台收銀 薪資:月休8天起 升店長可分紅 薪36000-55000有經驗薪另議 *本職缺 至少需半年 培訓 有經驗，能

• 回覆率100%

年薪 460,000 至 550,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.教育、訓練及管理現場員工 2.指導員工日常作業，管制活動及作業進度、進行績效考核及獎懲 3.與各部門監督人員協商配合及調度 4.每日報表填寫維護 5.需配合公司訓練及職務調整 享有升遷制度、年終獎

• 防疫企業
• 回覆率100%

年薪 420,000 至 530,000 元

• 基隆市-安樂區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.教育、訓練及管理現場員工 2.指導員工日常作業，管制活動及作業進度、進行績效考核及獎懲 3.與各部門監督人員協商配合及調度 4.每日報表填寫維護 5.需配合公司訓練及職務調整 享有升遷制度、年終獎

• 防疫企業
• 回覆率100%

月薪 36,000 至 50,000 元

• 新北市-三重區
• 經歷半年
• 學歷國中

1.各類蟲害防治：白蟻、蛀蟲、螞蟻、紅火蟻、病媒蚊蠅、蟑螂、蛾蚋、跳蚤、嚙蟲、姬薪蟲… 2.老鼠、蛇類防治 3.各類場所及環境蟲害防治：營建工地、社區大樓、里區戶外環境、學校校園、居家環境、幼兒園、補

• 防疫企業

月薪 41,000 至 46,000 元

• 桃園市-平鎮區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

•協助主管及專業人員處理一般行政業務。 •負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 •負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 •與主管討論抖音TIkTok發想內容。 •負責收件、寄件及銀行業務辦理。 •接

月薪 37,000 至 42,000 元

• 台北市-北投區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.飲料調製 2.點單服務 3.外送服務 4.顧客服務 5.門市管理作業

• 北投站走路5分鐘

月薪 37,000 至 40,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷無
• 學歷高中職

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。

• 回覆率100%

月薪 75,000 至 85,000 元

• 新北市-土城區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

協助客戶將物品吊掛至只定的地方

• 回覆率100%

月薪 40,000 至 60,000 元

• 桃園市-龜山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1/手機銷售 2/人員管理 3/通信銷售經驗5年以上 表現佳者可晉升經理/另享營運分紅

• 防疫企業
• 回覆率100%

月薪 30,000 至 38,000 元

• 南投縣-魚池鄉
• 經歷不拘
• 學歷高中職

主要工作內容如下： 1. 甜點烘焙，協助生產製作與商品包裝 2. 工作區域的清潔衛生、進貨及庫存管理 3.有清晰的表達能力與團隊合作的溝通能力 4.須接受人力安排與協調交辦事項 5.能理解且快速有效完

月薪 28,000 至 32,000 元

• 台北市-士林區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1. 台灣彩券銷售服務。 2. 運動彩券銷售服務。 3. 刮刮樂商品成列擺放與銷售服務。 4. 維持店舖的整潔。 5. 底薪+全勤獎

• 防疫企業

月薪 32,000 至 37,000 元

• 高雄市-三民區
• 經歷不拘
• 學歷國中

一、工作內容 1.餐口：餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料：備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3

月薪 42,800 至 45,000 元

• 台北市-大同區
• 經歷不拘
• 學歷國中

．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完

• 回覆率100%
• 圓山站走路1分鐘

月薪 30,000 至 35,000 元

• 新北市-林口區
• 經歷無
• 學歷不拘

1.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 2.調製各種冷熱飲料 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.提供顧客諮詢及販售說明 6.負責結帳與收銀 7.到特定店家收取貨物，盤點數量

月薪 35,000 至 36,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷無
• 學歷專科

1. 進行顧客服務、內外場聯繫、點單餐等工作、調製飲料或負責飲料外送工作。 2. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。

• 永春站走路2分鐘

月薪 30,000 至 36,967 元

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

儲備幹部說明： 月薪30000元(週休2日) 任用說明： 到職時以「月薪服務員」27470元任用， 工作考核通過後，調整為「儲備領班」月薪30000元。 培訓期6個月，參加升等考試通過後升等「正式領

月薪 42,000 至 80,000 元

• 新北市-土城區
• 經歷無
• 學歷不拘

吊掛物品至指定的地方 月休6天 勞健保 團保 三節禮金 業績獎金

• 年後上班
• 回覆率100%

月薪 38,000 至 42,000 元

• 台南市-永康區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.外場櫃台點餐、送餐、收銀及客席區清潔維護。 2.內場餐點製作SOP標準化流程、飲料調製及製餐區清潔維護。 3.負責商品進貨、銷售及庫存管理。 4.製餐前備料準備。

• 防疫企業

月薪 30,000 至 35,000 元

• 新北市-林口區
• 經歷無
• 學歷不拘

1. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 調酒師負責調製各式含酒精或不含酒精的飲料。吧檯人員負責製作各式餐點、飲料、或服務顧客點餐供餐等工作。

月薪 35,000 至 70,000 元

• 桃園市-蘆竹區
• 經歷無
• 學歷不拘

同事親切好相處～且會有不定期聚餐～ 需要服務親切、有責任心、喜歡與人接觸的你！ 底薪約30000-40000（依照個人經驗給予底薪） 主要獎金高～獎金無上限！只要你肯努力，達到公司追求的目標，就會有而

• 回覆率100%

年薪 440,000 至 530,000 元

• 基隆市-暖暖區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.教育、訓練及管理現場員工 2.指導員工日常作業，管制活動及作業進度、進行績效考核及獎懲 3.與各部門監督人員協商配合及調度 4.每日報表填寫維護 5.需配合公司訓練及職務調整 享有升遷制度、年終獎

• 防疫企業
• 回覆率100%

月薪 30,310 元

• 台中市-北屯區
• 經歷無
• 學歷高中職

依公司規定

月薪 42,000 至 45,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 港墘站走路6分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 信義安和站走路5分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 市政府站走路4分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 市政府站走路4分鐘