月薪 30,000 至 36,967 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
儲備幹部說明: 月薪30000元(週休2日) 任用說明: 到職時以「月薪服務員」27470元任用, 工作考核通過後,調整為「儲備領班」月薪30000元。 培訓期6個月,參加升等考試通過後升等「正式領
月薪 28,000 至 32,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 台灣彩券銷售服務。 2. 運動彩券銷售服務。 3. 刮刮樂商品成列擺放與銷售服務。 4. 維持店舖的整潔。 5. 底薪+全勤獎
月薪 48,000 至 55,000 元
- 台北市-文山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
.在吧台依據顧客需求調配各種飲品 .負責冷熱飲的備料 .負責結帳與收銀,盤點及整理現金收據 .清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 .飲品販售說明
月薪 30,000 至 35,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
✨我們是三商餐飲「鮮五丼」丼飯專賣店!✨ 三商餐飲旗下品牌,就業有保障! 歡迎大學實習生、二度就業、喜歡服務人群的你加入我們~ 《工作內容》 ►外場/櫃檯◄ ☆點餐,培養銷售技巧 ☆包餐,準備
時薪 183 至 200 元
- 台中市-豐原區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
內用送餐、煮外帶、包外帶、撿鍋、煮湯、煮飯、切菜、外送、開店、打烊等,全部都會教,無經驗可,有心想學最重要
月薪 31,000 至 33,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.食材處理、切菜、備菜(準備吧台菜盤) 2.火鍋湯底製作、熬湯頭。 3.洗滌 鍋碗瓢盆、碗筷。 4.每日食材盤點。 5.環境整潔
月薪 31,000 至 36,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
外場:1.帶位.介紹菜單.結帳.送餐。 2.補菜盤.醬料.飲料.火鍋料。 3.收桌.整理環境
時薪 183 至 200 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
.負責POS系統收銀機操作、結帳。 .負責保管每日所得現金,並於當日工作結束,根據銷售日報清點所得之現金是否相符。 .負責顧客寄取物品和各項顧客服務工作。 店長職 .負責賣場門市營運管理,管理
月薪 36,000 至 50,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷半年
- 學歷國中
1.各類蟲害防治:白蟻、蛀蟲、螞蟻、紅火蟻、病媒蚊蠅、蟑螂、蛾蚋、跳蚤、嚙蟲、姬薪蟲… 2.老鼠、蛇類防治 3.各類場所及環境蟲害防治:營建工地、社區大樓、里區戶外環境、學校校園、居家環境、幼兒園、補
月薪 40,000 至 80,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
- 組建私人教練合作團隊。 - 管理場館持續新增新會員。 - 建立並維護與新舊會員的良好關係。 - 專注於目標並達成月度季度目標。 - 維護場館的設施和設備, - 管理場館的文件工作和報告,包括追蹤未
月薪 35,000 至 38,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷無
- 學歷不拘
經營理念: 公司宗旨「以人為本,利他共好」 我們重視每一位員工,關心夥伴(身、心、靈)的職涯發展,除了極力打造溫馨且良好工作環境、也提供
月薪 35,000 至 60,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷無
- 學歷不拘
◆經驗 手機相關銷售經驗 零售相關銷售經驗 手機電腦包膜經驗 經營管理相關經驗 無經驗 ◆工作內容 《技能學徒》:高抗壓,耐心,細心。 《顧客服務》:歡迎並協助顧客,提供友好、專業的服務。
月薪 35,000 至 60,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷無
- 學歷不拘
◆公司簡介 怪獸包膜已深耕在台灣有12年之久,成立的那一年是正在興起智慧型手機包膜以及保護貼的年份,從一開始的塑料保護貼到螢幕玻璃貼全程參與
月薪 35,000 至 60,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷無
- 學歷不拘
◆公司簡介 怪獸包膜已深耕在台灣有12年之久,成立的那一年是正在興起智慧型手機包膜以及保護貼的年份,從一開始的塑料保護貼到螢幕玻璃貼全程參與
月薪 35,000 至 60,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷不拘
◆公司簡介 怪獸包膜已深耕在台灣有12年之久,成立的那一年是正在興起智慧型手機包膜以及保護貼的年份,從一開始的塑料保護貼到螢幕玻璃貼全程參與
月薪 39,400 至 49,400 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
#饗味鹹酥雞新莊中信店 徵人 誠徵:餐飲人員 #我們有籌備展店的計畫 #希望找到一起來打拼 【工作時間】正職人員下午3點半~凌晨1點半。
月薪 35,000 至 40,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 .從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 .協助公司之組織規劃、制度流程設計 .協