面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷不拘
1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標,以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度,以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷不拘
儲備店長/店長 1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標,以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度,以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標,以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度,以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-平鎮區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標,以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度,以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷3年
- 學歷專科
公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.具備3年以上西式料理工作經驗
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-鳳山區
- 經歷1年
- 學歷專科
1.解決客人訴求(換口味、換商品...等) 2.整理貨物、協助貨運司機上下貨和收貨等 3.各工作崗位運作與執行 4.排班人員調度等 5.進貨
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷無
- 學歷不拘
歡迎業界好手加入 無經驗可培訓 1.本公司領有合法執照,嚴禁任何違法行為。 2.針對預約的顧客進行確認。 3.瞭解顧客需求提供美容、美體、SPA按摩等服務(以全身按摩為主,無腳底按摩) 4.提供精油按
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
03-3529500請找許s 直接來電詢問. 兼職可 載人送小型貨 客源集中蘆竹區收入4.5萬-
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容如下: 1.負責內、外場人員及標準作業流程管理 2.現場值班管理、調度、客訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效、門店損益、商圈經營 4.門市人員招募、面試、培訓 5.執行總部行銷活動專案及連繫
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷3年
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責餐廳的每日營運管理 .整合處理訂席及人力分配 .配合公司執行標準流程等事宜。 .監督所有員工在店內餐飲的服務品質。 .協調各工作崗位人員,提供顧客相關服務,並
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責餐廳的每日營運管理 .整合處理訂席及人力分配 .配合公司執行標準流程等事宜。 .監督所有員工在店內餐飲的服務品質。 .協調各工作崗位人員,提供顧客相關服務,並
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷3年
- 學歷國中
【關係企業】日本米其林品牌新開幕,召募具日式料理經驗的二廚及三廚人員,具日文溝通能力者優先錄取。 季節性菜單開立、食譜製作,皆由日籍米其林主廚駐台負責監修指導,不間斷學習精湛技藝 【工作內容】 1
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷2年
- 學歷國中
1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.維持良好出餐品質。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷2年
- 學歷國中
1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.維持良好出餐品質。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷2年
- 學歷高中職
•積極銷售 • 協助商品.藥品上架 • 電腦文書處理 • 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 • 負責商品陳列及促銷品換檔工作 •維持藥局週遭之整潔 健保處方箋(過卡+訂
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
★黑浮璀璨之星階梯式培育計劃簡介 計劃量身打造,階段任務設定,計劃的主軸說明如下: Step1基礎實力養成:認識集團文化與工作環境,並建立餐飲基礎知識。 Step2餐飲專業技能培養:內、外場詳細
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
追蹤.照像.蒐證.查案.具有冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度,敏感度機動性佳 須自備汽車或機車 耐心學習者經培養成為正式應聘員工 相關行業(調查局、國安局、警察、法界人士)擇優
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容: 1.負責達成門店營收目標 2.追蹤人員培訓狀況並且協助考核 3.負責門店人員全面管理,保證人才培養,團隊合作等工作 4.協調門店與公司各部門之間關係,及時傳遞公司最新政策 5.匯報餐廳營
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷無
- 學歷國中
歡迎想轉換跑道的各行各業 無經驗可,提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰超高年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 職務說明: 1不動產租賃諮詢服務、依顧客需求提供合
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 南投縣-魚池鄉
- 經歷半年
- 學歷國中
1.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠。 2.監督房務部門基本作業,提供有效的流程改善,提供所有房間的服務品質。 3.飯店房間的清理打掃、更換床單、清潔浴室,補充衛浴用品、房間的消毒 。 4.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷半年
- 學歷國中
1.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠。 2.監督房務部門基本作業,提供有效的流程改善,提供所有房間的服務品質。 3.飯店房間的清理打掃、更換床單、清潔浴室,補充衛浴用品、房間的消毒 。 4.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
只要您想賺錢,有理想、有抱負、有遠見之人,歡迎加入美居房屋 工作內容: 物件開發、需求開發。 無須經驗,有專人指導,公司定期會有教育訓練
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷高中職
⭐️ 歡迎 有餐飲門市管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ,我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作,雙
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率,落實各工作站作業 流程標
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率,落實各工作站作業 流程標
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-烏日區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .意見回
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-烏日區
- 經歷無
- 學歷國中
1.開發房屋及土地市場。 2.客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.提供不動產買賣諮詢服務。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 南投縣-魚池鄉
- 經歷1年
- 學歷國中
1.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 2.熟悉南投地區飯店至台中地區或機場交通路線和路況,並根據實際情況進行路線調整。 3.協助乘客處理行李及其他相關事宣 4.司機須具禮儀、溝通能力和
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
儲備店長/店長 1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標,以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度,以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓