面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-南屯區
- 經歷3年
- 學歷大學
1.依據企業目標、擬訂美國公司之年度稽核計劃，並執行稽核工作。 2.檢視美國區內控制度並依照公開發行公司法規之更新適時修正。 3.有關8大循環等之作業辦法、制度遵行情形之稽核、評估並提出建議。 4.提
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-南屯區
- 經歷3年
- 學歷大學
1.財務運作及負責跨集團資金調度 2.彙整集團內資金預算和財務監控並進行有效之內控管理 3.擬定公司財務規劃、規避投資風險
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷2年
- 學歷不拘
Experienced in restaurant management, kitchen, dining room ＆ bar. work shift ＆ food cost control, y
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責一般社區行政事務管理 ．管委會與住戶間溝通協調 ．環境清潔監督管理。 ．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-龍潭區
- 經歷2年
- 學歷專科
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責計劃、指揮及協調有關品質系統、品質保證及品質驗證 ．改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-神岡區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 ．負責產品測試與量測 ．協助改善製程品質與追蹤 ．銑床操作及現場維護，依規格進行工件製造，並確認製品品質。 ．
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-龍井區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.配合領班交辦工作帶人施工 2.中龍鋼鐵駐廠維護。 3.負責機械、設備或產品的安裝、保養、維護及問題改善等工作。 4.負責公司內相關機械設備之組裝及測試完備。 5.會乙炔,電焊...等 6.無誠勿試
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷國中
1.會錏焊及電焊 2.看得懂圖說 3.有工地施工金屬相關行業經驗者更佳(如搭設屋頂／牆面金屬板）. 4.配合度高，認真負責，肯學習優
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷專科
我們的這項職務，負責的工作內容有： 1,不動產買賣契約擬定 2,辦理節稅、貸款等手續，並提供客戶地政法令專業服務，保障客戶權益 3,代理申請
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-南區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-神岡區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．操作各種機械工具，以製造精密的元件、產品。 ．銑床操作及現場維護，依規格進行工件製造，並確認製品品質工件尺寸。 ．安排及操作金工用銑床並安裝及調整妥當，以按照既定
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-安南區
- 經歷3年
- 學歷高中職
水電工程施作(需可獨當一面、具有水電相關行業工作經驗！) 1.配管、電氣線路 2.水電配管配線、照明燈具、開關插座安裝 3.高低壓電氣設備安裝 4.看得懂藍圖、獨立作業，帶領學徒提升專
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷大學
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．以銷售紀錄與市場評估為基礎，規劃及制定行銷策略 ．決定價目表、銷貨折扣、交貨條件、促銷預算、銷售方法、
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 苗栗縣-頭份市
- 經歷1年
- 學歷專科
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責工地現場監工、人員調派、進行調度工務行程、表單整理、進度跟催、工程分包安排及客戶工程協調。 ．配合工程預算，製作發包標單及竣工圖說整理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-三民區
- 經歷半年
- 學歷專科
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．熟悉欲銷售之產品．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足．顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回饋以供
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-新豐鄉
- 經歷5年
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．進行建築物的消防水電工程規劃與設計施工，如排水管 通風感 排氣管 施工 具有證照 尤佳
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷5年
- 學歷大學
• 負責並管理台灣招募相關作業，包含招募需求、人才篩選、面試安排及任用等 • 支援區域總部的人才招聘負責人和台灣的人力資源經理，建立並應用更有效的招募管道，發展招募策略及人才推薦辦法等，以吸引優秀人才
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷6年
- 學歷專科
• 監督並優化我們的零售系統的運行，確保流暢的操作。 • 協助解決網絡問題 • 與業務單位合作，了解其需求並將其轉化為技術規格 • 將IT策略與整體業務目標相一致 • 作為一個團隊領導者，包括一名程式
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-梧棲區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.負責賣場門市營運及人員訓練管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.帶領團隊達成業績目標及管理KPI 績效達成。 4.與區域主管/營業主管密切合作。 5.因應店櫃需求與其他部門溝通
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-關廟區
- 經歷2年
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．從事公共工程土木相關工作 ．道路、排水、景觀、橋梁等工程
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-麻豆區
- 經歷3年
- 學歷不拘
1.工程品質管理。 2.文書處理、內稽。 3.表單製作。 4.須具備相當公共工程實務操作經驗人員。
