面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1. 具備西式料理技能，對西餐料理具熱忱、責任感，並能在壓力下工作。 2. 負責餐廳內場員工管理及教育訓練、指導廚師遵從標準食譜生產流程。 3. 制定菜單及研發菜式，善用在地食材開發與建立菜譜。 4
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷5年
- 學歷高中職
1. 依據公司之既定政策，督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。 2. 國內加盟展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 督導負責區域加盟店業
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*客戶經營，現場桌邊服務 *具餐飲主管營運管理經驗尤佳。 *具備現場營運服務訓練尤佳。 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷4年
- 學歷國中
工作地點在新光三越台中中港店12樓， 需要有3-5年以上鐵板燒廚師經驗， *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作地點在新光三越台中中港店12樓，內容為鐵板燒外場服務人員主管，免費供餐、新光購物部分折扣及享定期員工聚餐。 工作內容: 招呼客人, 帶位, 點菜, 上飯湯, 開閉店等工作。 *月休8天 *享勞保
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷3年
- 學歷專科
主要工作項目： 1. 規劃工程進度與安排工進。 2. 執行與監督現場工程。 3. 分包商施工之監督及評估。 4. 控管現場整體施工進度與品質。 5. 驗收、估驗計價、請款。 6. 配合業主需求出席相關
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷2年
- 學歷專科
1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.負責研發新菜色。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.依據公司標準作業程序執行從事營業工作。 2.負責與總公司的溝通與聯繫。 3.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責監督店面貨品排列之整齊以
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【工作內容】 ．具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。 ．執行與追蹤各項營運績效管理目標。 ．研發、規劃或執行公司各項管理制度 ．推動各項
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.依據公司標準作業程序執行從事營業工作。 2.負責與總公司的溝通與聯繫。 3.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責監督店面貨品排列之整齊以
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-東區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.依據公司標準作業程序執行從事營業工作。 2.負責與總公司的溝通與聯繫。 3.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責監督店面貨品排列之整齊以
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷3年
- 學歷專科
*工作內容: 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生安全管理、廚房人員排班及人力安排相關工作 *工作時間: 依營運需求彈性排班，每日排班9小時，固定月
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷3年
- 學歷專科
*工作內容: 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生安全管理、廚房人員排班及人力安排相關工作 *工作時間: 依營運需求彈性排班，每日排班9小時，固定月
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷5年
- 學歷專科
1. 熟悉食品衛生相關法規 2. 工作場域清潔管理及人員服儀標準訂定、檢查 3. 食物營養成份計算
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 基隆市-中正區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1. 準備食材並烹調菜餚出品。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事共同討論菜色與菜單。 5. 商品訂貨盤點管理。 6. 計算各種原料配方之用量及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷5年
- 學歷專科
1. 承租戶之衛生稽核 2. 租戶員工現場管理 3. 顧客諮詢與客訴處理 4. 營業數字分析、開
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-歸仁區
- 經歷2年
- 學歷專科
工作地點:南科地區/台南三井OUTLET 休假方式:月休8天 1.負責代班區域之清潔工作 2.執行主管清潔交辦事項 3.擔任南科園區及台南三井代班 4.擔任台南三井之代班須能配合輪班及加班 5.應聘者
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-安南區
- 經歷3年
- 學歷高中職
水電工程施作(需可獨當一面、具有水電相關行業工作經驗！) 1.配管、電氣線路 2.水電配管配線、照明燈具、開關插座安裝 3.高低壓電氣設備安裝 4.看得懂藍圖、獨立作業，帶領學徒提升專
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-南區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.執行社區一般行政管理、會議、財務及各項點交及修繕事務 2.執行公司與社區管理委員會間之溝通 3.監督回報社區保養及修繕廠商的執行情形 4.執行社區交辦之節慶或聯誼活動 5.執行督導保全及清潔職務工
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷2年
- 學歷高中職
．負責餐廳、飯館的場內外運作，並且進行指導與管理。 外場: ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.聘僱與解聘所屬員工 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.訓練、考核、獎懲所屬員工 4.負責調度所有保全人員 5.委員會溝通橋樑
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷3年
- 學歷高中職
這項職務，負責的工作內容有： ．掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 ．決定產品組合、存貨量及服務標準。 ．規劃及執行採購與行銷策略，並制訂價格。 ．推銷及宣傳場所單位之商品與
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
★黑浮璀璨之星階梯式培育計劃簡介 計劃量身打造，階段任務設定，計劃的主軸說明如下： Step1基礎實力養成：認識集團文化與工作環境，並建立餐飲基礎知識。 Step2餐飲專業技能培養：內、外場詳細
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷3年
- 學歷高中職
【職務內容】 1、具餐飲業管理營運經驗3年以上 2、熱忱服務學習及環境衛生督導 3、具挑戰能力 學習管理店內事務 3、提供顧客滿足的服務體驗
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 雲林縣-斗南鎮
- 經歷1年
- 學歷專科
協助主管管理工地下包管理，確實做好公共工程之品質管理責任及相關內業文書作業處理,歡迎有經驗者洽談，視經驗洽談薪水
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷2年
- 學歷專科
1.內場-餐飲製作 / 食材運用＆控制 / 人員管理 2.每職級皆有培訓課程 3.有餐飲管理相關經驗尤佳 4.月休8-11日
